2024-04-24
InicioSindicato LABLABGarbiñe Aranburu: “Eredu sindikal desberdinen gainetik, elkarlanean sakondu behar badugu, bakoitzak bere...

Garbiñe Aranburu: “Eredu sindikal desberdinen gainetik, elkarlanean sakondu behar badugu, bakoitzak bere posizioak mugitu behar ditu”

LABeko idazkari nagusia Euskal Telebistako "Ahoz aho +" saioan izan da, Saioa Martija kazetariaren galderei erantzuten. Hainbat gai jorratu ditu elkarrizketan; Akordio Interprofesionala, EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoko gatazka, aldaketa soziala eta politikoa, erabakitzeko eskubidea eta euskal presoen afera, kasu. ELArekin sakondu beharreko aliantzei buruz ere hitz egin du, eta nabarmendu du eztabaida batzuetan sakondu egin behar dela, elkarlanaren bidea eraginkorra izateko.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, “langilego osoaren egoera hobetzea helburu izanik, iruditzen zaigu horrek eskatzen duela norbera bere zilborretik atera eta aliantzen aldeko apustua egitea. Zentzu honetan, guk apustu garbia egiten dugu ELArekin aliantza horretan sakontzeko, baina egia da, azken hilabete eta asteetan, kezkarako elementu batzuk ere ikusten ari garela”.

Hain zuzen ere, kezkarako elementuak elkarlana ulertzeko moduan sortu direla esan du LABeko idazkari nagusiak: “Eredu sindikal desberdinen gainetik, elkarlanean sakondu behar badugu, bakoitzak bere posizioak mugitu behar ditu”.

Garbiñe Aranbururen esanetan, “ELAren aldetik batzutan dugun sentsasioa da elkarlana ulertzeko modua beraien eredua inposatzea dela; beraiek patrimonializatu nahi dituzte greba eta mobilizazioak, eta guk hori ez dugu ontzat emango, ez da hori langileek behar dutena”.

Konfliktibitatean sakontzeko bideari buruz galdetuta, LABeko idazkari nagusiak azpimarratu du prekarietatea borrokatzea eta langileen lan baldintzak hobetzea dela erronka: “Borrokara jotzea ez da inoiz helburu bat, ondorio bat baizik; langileen lan baldintzak hobetzea da xedea”.

Aldaketa soziala eta politikoaren beharraz ere hitz egin du, baita erabakitzeko eskubideari buruz ere. “Guretzat kontraesan bat da erabakitzeko eskubidea defendatzen duela dioen alderdi batek akordioak egitea erabakitzeko eskubidea ukatzen duten horiekin”, adierazi du Garbiñe Aranburuk.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

No vamos a permitir despidos en ZF LEMFORDER TVA

Desde LAB denunciamos el despido de un joven trabajador en el empresa ZF LEMFORDER TVA, en Ermua. La empresa llamó al trabajador cuando le tocaba por antigüedad ser el próximo contrato relevo, pero lejos de eso, le comunicó que ese día era el último trabajando en la empresa.

Apoyamos la implantación de la carrera profesional para el personal sanitario de Osasunbidea que aún no la tenía reconocida, pero exigimos que se amplíe...

En la mesa sectorial de Osasunbidea celebrada este mediodía en Iruñea, desde el sindicato LAB hemos votado a favor del proyecto de ley de carrera profesional para el personal sanitario de los niveles C y D. Este proyecto de ley es la concreción del acuerdo que consiguió en su día LAB con el Departamento de Salud, y es una medida importante para las más de 3.000 personas a las que va a beneficiar. No obstante, desde LAB consideramos injusto que haya quedado fuera el personal no sanitario, por lo que seguiremos peleando hasta que se consiga la dignificación de las condiciones laborales de absolutamente todo el personal de Osasunbidea.

Osakidetza incumple el plan de euskera y actúa con oscurantismo para ocultar su falta de compromiso

Osakidetza lleva años impidiendo con su pasividad la euskaldunización real del servicio públido de salud de la CAV. Más allá de la propaganda engañosa, no solo se está impidiendo la euskaldunización para que sus trabajadores y trabajadoras puedan ejercer sus tareas en euskera, sino que, además, no garantiza la atención en euskera a los y las usuarias euskaldunes.