2024-07-27
InicioServicios PúblicosEnseñanzaEncierro del profesorado técnico de Formación Profesional de la CAPV

Encierro del profesorado técnico de Formación Profesional de la CAPV

Las y los profesores han comparecido hoy ante los medios.

Instan al viceconsejero de Formación Profesional Jorge Arévalo Turrillas a dar los pasos oportunos para estabilizar y consolidar los puestos de trabajo del profesorado técnico inscrito actualmente en las listas de sustituciones del Departamento de Educación del Gobierno Vasco. LAB ha mostrado su solidaridad con las y los participantes en el encierro.

Las y los profesores técnicos queremos hacer saber al Departamento de Educación que:

La época de oro que está viviendo la Formación Profesional en Euskadi, tiene en el personal docente que integra las plantillas de los Centros públicos de FP uno de sus mejores y más
valiosos activos. Las/os profesoras/os hemos tendido los puentes que unen la FP. con los sectores productivos, somos quienes están dando forma a los nuevos escenarios educativos,
quienes emplean las tardes en reciclar y formar a profesionales o a personas en riesgo de exclusión. En definitiva, las y los docentes de la formación profesional somos, en pasado,
presente y futuro, la columna vertebral de este sistema educativo.

En el centro de este sistema nos encontramos las y los profesores técnicos (PT), éstas y éstostradicionalmente con un perfil mucho más práctico y con una misión y una visión enfocadas a la praxis. Desde tiempos pretéritos hemos sido personas formadas en las escuelas de formación profesional, reinvirtiendo en las mismas aulas que nos formaron un “know-how” adquirido.

En el año 2007, el 23 de febrero, se publica el Real Decreto 276/2007, que tiene como título: “Reglamento general de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los
cuerpos de funcionarios docentes” y que básicamente y de manera arbitraria, reparametriza en su anexo VI el Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional. Este real decreto traza el camino a seguir por las diferentes administraciones de cara a convocar futuras
oposiciones.

La OPE 2018 convocada por el Departamento de Educación aplica el real decreto 276/2007. La administración, de este modo, aplica la norma 11 años después de su publicación. Es este momento a partir del que la mayor parte de las y los PT de las listas de sustitucions quedamos en una situación de desamparo, ya que a partir de ahora NO podemos presentarnos a las ofertas públicas de empleo de las plazas que cubrimos en la CAPV. El sistema educativo vasco se encuentra con la siguiente paradoja. La administración sí reconoce nuestras capacidades y méritos docentes para realizar sustituciones de las personas que concurren a la OPE, pero no para participar
en ésta. En estos últimos 11 años esta misma administración ha abierto las listas de sustituciones en innumerables ocasiones, dando paso a estas a profesoras y profesores técnicos.

En estos momentos el Departamento de Educación está vertebrado un nuevo sistema de listas que premia la participación en futuras OPEs, añade puntos extra a quienes participan, nosotras y nosotros no podemos. Los y las docentes afectadas nos encontramos en situación de desprotección. Nuestra situación tiende a la desestabilización laboral. Los puntos logrados en años de trabajo y formación no van a impedir que las futuras OPEs, en el mejor de los casos, nos desplacen constantemente de plaza, y en el peor de ellos, nos retraiga a cubrir bajas de personal o nos deje fuera de las listas y por ende, del sistema educativo.

Por lo anteriormente expuesto, instamos al viceconsejero de Formación Profesional Jorge Arévalo Turrillas a dar los pasos oportunos para estabilizar y consolidar los puestos de trabajo del profesorado técnico inscrito actualmente en las listas de sustituciones del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El sindicato LAB reitera su petición al Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia de dejar de lado el proyecto Guggenheim Urdaibai de...

El impulso de las políticas públicas debe encaminarse a garantizar un futuro ecosocial justo para la comarca, y condiciones laborales, de vida y servicios públicos dignos para las personas trabajadoras que habitan en ella.

La subida salarial para personal público aprobada por el Gobierno Vasco supone una vez más la pérdida de poder adquisitivo y la dependencia de...

LAB denuncia la subida salarial del 2% aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco para el personal público (*). En este curso hemos llevado a cabo tres huelgas y varias movilizaciones para decidir aquí el salario y el empleo, para negociar y acordar aquí. Estos son los argumentos que exponemos contra el último recorte ordenado por el Gobierno Vasco:lmc a

La falta de seguridad laboral que acarrea la precariedad mata

Todos los sindicatos del sector de Limpieza Viaria de Gipuzkoa, a excepción del sindicato ELA, hemos realizado una concentración frente a la sede central de FCC en Gipuzkoa, en el polígono Zubiondo de Hernani, hoy 24 de julio, para hacer llegar nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigos y las y los compañeros del trabajador de FCC (Subcontrata de la Mancomunidad de Iruñerria) muerto en accidente de trabajo mientras realizaba su trabajo en turno de noche.