2025-02-08
InicioAcción SindicalEl miércoles nos movilizaremos en Oion para denunciar la última muerte en...

El miércoles nos movilizaremos en Oion para denunciar la última muerte en el trabajo

Nos concentraremos frente a la empresa química Kupsa, a las 12:00, a convocatoria de la mayoría sindical vasca, en denuncia del trabajador fallecido el viernes a consecuencia de las quemaduras producidas por el incendio que tuvo lugar el miércoles pasado.

El viernes falleció el trabajador de 62 años herido grave con grandes quemaduras el pasado miércoles a consecuencia de un incendio en la empresa Kupsa de Oion. El viernes mismo, junto con la mayoría sindical vasca, nos movilizamos en Bilbao e Iruñea ante las patronales Confebask y CEN para protestar por las muertes en el trabajo. Denunciamos que la sangría no cesa, y por desgracia, la realidad no hace sino confirmar lo que denunciamos el viernes. Con este último trabajador, son al menos 60 los y las trabajadoras fallecidas en el trabajo en Euskal Herria desde inicio de año. Además, Joaquín Beltrán sigue desaparecido en el vertedero de Zaldíbar desde el pasado 6 de febrero.

Desde el sindicato LAB, queremos mostrarle nuestra solidaridad y apoyo a familiares y personas allegadas del trabajador fallecido.

En el actual contexto marcado por el coronavirus el estancamiento de la actividad económica y la posterior crisis no han frenado la masacre de las muertes en el trabajo. Cuando aún no ha terminadoel año 2020, queremos denunciar que los accidentes laboral mortales han empeorado considerablemente

La violencia laboral que sufre la clase trabajadora es un grave problema social un problema estructural, que es consecuencia directa de las políticas neoliberales que nos imponen. La precariedad nos enferma y nos mata.

Esta situación tiene responsables, y el principal es la patronal, que antepone el beneficio económico a corto plazo frente a nuestra salud y nuestra vida. Ha convertido en su negocio la prevención de riesgos laborales y en consecuencia, nuestra salud y nuestra vida.

Y ante esta trágica situación, ante los incumplimientos de la patronal que nos cuestan la salud y la vida a la clase trabajadora, las administraciones públicas mantienen una pasividad cómplice, ya que siguen sin cumplir con su misión de garantizar nuestra salud y nuestra vida. No realizan la vigilancia y el control adecuados, ni imponen las sanciones ejemplarizantes para que esta situación se pueda revertir.

Preguntamos a las administraciones públicas, al Gobierno Vasco, ¿qué pasos están dispuestos a dar para frenar esta situación y cambiar este modelo? ¿Cuándo van a incluir las muertes en el trabajo en su agenda política?

Los y las trabajadoras lo hacemos para poder vivir y no para perder la vida en ese intento. Los accidentes laborales no son hechos normales de la vida, matar a un trabajador o trabajadora no es una característica del trabajo. Los accidentes laborales son el resultado de las relaciones laborales que nos imponen, de la precarización, de la normativa laboral y del actual mercado de trabajo .

Desde el sindicato LAB tenemos claro que necesitamos vida y trabajo dignos, que tenemos derecho a volver sanas y salvas del trabajo. La única manera de acabar con esta lacra individual y familiar es la lucha y la organización. El cambio vendrá de un cambio de relaciones laborales y de reglas del juego. Necesitamos construir un nuevo modelo que priorice la vida y la salud de la clase trabajadora por encima del capital.

La lucha y la movilización son fundamentales ante los accidentes laborales. En el sindicato LAB seguiremos denunciando cada accidente laboral mortal, seguiremos trabajando y luchando en favor de la salud y la seguridad de la clase trabajadora.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Un hombre ha matado a una mujer* en Irun

Desde LAB compartimos la lectura de Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxa y hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones que ha convocado.

LAB se adhiere a la manifestación convocada para el 16 de febrero por el futuro de la industria navarra

Siete comités de empresa de Industria, que representan a cerca de ocho mil trabajadores y trabajadoras, ante el riesgo de perder empleo tanto en sus propias fábricas como en el tejido industrial de Nafarroa, llamaron ayer a manifestarse en Iruñea el 16 de febrero en defensa del futuro de la industria navarra. El sindicato LAB se suma a esta convocatoria y, por su parte, llama a la clase trabajadora de Nafarroa a participar de forma masiva en esta movilización.

LAB señala que los y las trabajadoras de diversidad funcional son trabajadoras públicas y reclama la publificación del sector

3.000 trabajadoras trabajan en el sector de la diversidad funcional de Bizkaia para empresas como Gorabide, Apnabi, Avifes, Gaude o Fekoor. Todas estas ofrecen servicio público a personas con diversidad funcional. Estos servicios están recogidos en la Ley de Servicios Sociales de la CAV y su responsable es la Diputación Foral de Bizkaia. En la actualidad, el servicio está gestionado por entidades privadas, a través de convenios y subvenciones con la Diputación de Bizkaia. Para LAB, es innegable la necesidad de crear un paraguas para todas las asociaciones, la publificacion del sector, que se podría alcanzar con la equiparación al sector público dentro del marco de negociación sectorial de diversidad funcional en Bizkaia. Esto mejoraría el servicio que se ofrece a las personas usuarias y las condiciones laborales de todas las personas que trabajan en este sector feminizado y precarizado. LAB quiere decir claramente que la publificación del sector es su principal objetivo, ya que los servicios que debería prestar la Diputación Foral de Bizkaia están gestionados por empresas subcontratadas, realizando un trabajo público en condiciones más precarias, y en LAB tenemos claro que los y las personas trabajadoras de diversidad funcional son trabajadoras públicas. Conseguir el convenio sectorial de Bizkaia es ganar un espacio de confrontación a la Diputación y a las instituciones en el camino hacia la publifiación, un espacio de confrontación que permita mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector y hacer frente a los problemas estructurales que sufren todas y todas de una u otra manera. LAB es consciente de que la posibilidad de un convenio sectorial incomoda a las instituciones y a la Diputación Foral. Mientras LAB está dando los pasos necesarios como sector para luchar por la publificación del servicio y para negociar el convenio sectorial, la patronal, las entidades y la Diputación Foral de Bizkaia no quieren constituir la mesa, disfrazando su falta de voluntad bajo la excusa de no estar legitimadas para negociar este convenio. En este sentido, cabe señalar que LAB le solicitó una reunión a la responsable de Acción Social de la Diputación Amaia Antxustegi hace más de tres meses y a día de hoy sigue sin recibir respuesta. En opinión de LAB, un convenio sectorial va en contra de los intereses de empresas y Diputación, ya que éstas quieren seguir precarizando el servicio y las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras, por eso LAB quiere poner en el centro de la lucha la publificación del sector, equiparando las condiciones laborales con las de las empleadas públicas, sabiendo que los servicios debería prestarlos la Diputación Foral de Bizkaia y no las juntas de familiares como servicios subcontratados. En LAB tenemos claro que este espacio de confrontación permitiría mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras del sector y hacer frente a los problemas estructurales que de un modo u otro sufre todo el sector. Tras pasar más de 40 años en manos de asociaciones de familiares, estos servicios deben ser asumidos por la Diputación, ya que le corresponden tanto titularidad como la responsabilidad y es ésta la que debe dar el servicio y no seguir privatizándolo aún más. Por eso, LAB comenzará con una campaña que se llamará Aniztasun funtzionaleko langileak langile publikoak gara (“Las trabajadoras de diversidad funcional somos trabajadoras públicas”) y dentro de la misma realizará asambleas abiertas en sus sedes en diferentes comarcas: el 15 de febrero, a las 11:00, en Bilbo; el 18 de febrero a las 11.00 en Durango y el día 20 a las 18:30 en Barakaldo. Del mismo modo, realizará una movilización el sábado 15 de marzo, a las 11:00, en Bilbo, partiendo desde la Plaza Unamuno.