2026-09-19
InicioIndustriaMetalEl comité de empresa de Edesa no acepta la presentación del ERE

El comité de empresa de Edesa no acepta la presentación del ERE

El Comité de Empresa de Edesa Industrial confirma que hoy viernes han tenido la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos presentado por la dirección de la empresa. Rechazan la presentación de este ERE, pues no supone por sí mismo ninguna solución, y es un paso más de una serie de sucesos que les lleva a preocuparse por el futuro de esta empresa.

Nota de prensa del Comité de Empresa de Edesa Industrial

"El Comité de Empresa de Edesa Industrial confirma que hoy viernes hemos tenido la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos presentado por la dirección de la empresa.

La dirección ha propuesto una aplicación mínima del ERE, ya que propone su aplicación solo durante el mes de noviembre, y además parcialmente.

Rechazamos la presentación de este ERE, pues no supone por sí mismo ninguna solución, y es un paso más de una serie de sucesos que nos lleva a preocuparnos por el futuro de esta empresa.

No tenemos dudas de que el proyecto CNA Fagor puede ser viable. No es momento de alarmismos que no conducen a nada. Lo que hace falta es más claridad, más transparencia, más compromiso y más seriedad por parte de la dirección de la empresa.

Hemos vivido una situación muy dura en el proceso de liquidación de Fagor Electrodomésticos. Es momento de implicarnos todos y todas las que nos implicamos en aquel momento, incluidas las instituciones para seguir adelante en este proyecto que puede y debe ser viable.

Arrasate, 14 de octubre de 2016"

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.