2026-06-17
HomeIndustriaMetalgintzaEdesako enpresa batzordeak ez du EEEaren aurkezpena onartzen

Edesako enpresa batzordeak ez du EEEaren aurkezpena onartzen

EDESA INDUSTRIALeko Enpresa Batzordeak gaur, ostirala, lehenengo bilera izan du enpresaren zuzendaritzak aurkeztutako Enplegua Erregulatzeko Espedientearen negoziaketaren inguruan. Enplegu Erregulazio Espedientearen aurkezpena ez dute onartzen, bere baitan ez baitu inolako irtenbiderik proposatzen, eta enpresaren etorkizunaren inguruan kezka sortzen duen urrats berria delako.

EDESA INDUSTRIALeko ENPRESA BATZORDEAREN OHARRA

"EDESA INDUSTRIALeko Enpresa Batzordeak gaur, ostirala, lehenengo bilera izan dugu enpresaren zuzendaritzak aurkeztutako Enplegua Erregulatzeko Espedientearen negoziaketaren inguruan.

Enpresako zuzendaritzak Enplegu Erregulazio Espedientearen aplikazio minimoa proposatzen du, azaroan bakarrik aplikatuko bailitzateke, eta gainera, era partzialean.

Enplegu Erregulazio Espedientearen aurkezpena ez dugu onartzen, bere baitan ez baitu inolako irtenbiderik proposatzen, eta enpresaren etorkizunaren inguruan kezka sortzen digun urrats berria da.

Ez dugu inolako zalantzarik CNA Fagor proiektua bideragarria izan daitekeela. Ez da inora eramango ez gaituzten alarmismotan erortzeko unea. Falta dena argitasun gehiago da, gardentasun gehiago, konpromiso gehiago, seriotasun gehiago da zuzendaritzaren aldetik.

Garai gogorrak bizi izan genituen Fagor Electrodomésticosen likidazioan. Bere garaian inplikatu ginen guztiak berriz inplikatzeko unea da, instituzioak barne. Bideragarri izan daitekeen eta bideragarri izan behar duen proiektu honek aurrera egiteko.

Arrasate, 2016ko urriaren 14an "

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.