2024-04-24
InicioCriticamos el acuerdo propaganda y reclamamos acuerdos sociales para frenar la destrucción...
Array

Criticamos el acuerdo propaganda y reclamamos acuerdos sociales para frenar la destrucción de empleo y reforzar los servicios públicos

Tras el acuerdo fantasma alcanzado en el mes de junio CEN, UGT, CCOO y el Gobierno de Navarra anuncian ahora un acuerdo propaganda que únicamente busca proyectar y apuntalar lo que desde LAB denominamos el Diálogo de las Élites. Como reconocen los propios empresarios navarros sólo sirve para conseguir acuerdos a la medida de la patronal.

El carácter absolutamente propagandístico de este acuerdo es más que evidente, más allá del titular nos encontramos con un complemento totalmente insuficiente. De esta forma, la limitación a los tres meses de verano y la cantidad máxima de 150 euros por mes para salarios inferiores a 20.000 euros lo deja muy lejos de la propuesta de LAB (garantizar al menos el 80% del salario) y no resuelve ni garantiza los ingresos de los 57.292 trabajadores y trabajadoras afectadas por ERTE, ni tan si quiera de las personas que se van a poder beneficiar de este acuerdo. Así, de nuevo somos los trabajadores y trabajadoras las que con dinero público pagamos en exclusiva las consecuencias de esta crisis sin ningún tipo de control ni garantía para el empleo.

Es además un acuerdo sectario para proyectar a los de siempre. Los empresarios representados en la CEN salen en la foto sin poner ni un sólo euro. Y el Gobierno de Navarra se pone al servicio de los empresarios y los sindicatos UGT y CCOO para financiar la foto y las portadas. Ellos ganan y las trabajadoras y trabajadores perdemos. ¡Más de lo mismo!

Por lo tanto, el resultado de este acuerdo confirma además la incapacidad de los sindicatos UGT y CCOO (que no llegan a la mitad de la representación sindical en Navarra) a través del Diálogo Social para lograr acuerdos que respondan a la necesidad y preocupación principal que tienen en este momento miles y miles de trabajadoras y trabajadores navarros: compromisos, garantías y medidas efectivas para mantener sus empleos.

Desde el sindicato LAB hemos mantenido sendas reuniones con la patronal CEN y en el Gobierno de Navarra para intentar alcanzar un acuerdo integral para el empleo, para erradicar la precariedad de nuestras relaciones laborales y garantizar el empleo para los trabajadores y trabajadoras de Navarra. Sin embargo, los empresarios no quieren acuerdos, sólo buscan ayudas para las empresas, y el Gobierno de Navarra es incapaz de exigirles que asuman su responsabilidad y compromisos para con el empleo.

Desde LAB nos preguntamos si el modus operandi de la patronal CEN va a ser el utilizado por Siemens Gamesa, primero ayudas y luego despidos. Esta forma de proceder tiene un objetivo muy claro, poner a los y las trabajadoras al borde del abismo y destrozarlas psicológicamente para que se resignen, para desactivar su capacidad de lucha, y para que terminen aceptando recortes.

LAB no va aceptar esto y vuelve a reclamar acuerdos sociales para frenar la destrucción de empleo y reforzar los servicios públicos.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

No vamos a permitir despidos en ZF LEMFORDER TVA

Desde LAB denunciamos el despido de un joven trabajador en el empresa ZF LEMFORDER TVA, en Ermua. La empresa llamó al trabajador cuando le tocaba por antigüedad ser el próximo contrato relevo, pero lejos de eso, le comunicó que ese día era el último trabajando en la empresa.

Apoyamos la implantación de la carrera profesional para el personal sanitario de Osasunbidea que aún no la tenía reconocida, pero exigimos que se amplíe...

En la mesa sectorial de Osasunbidea celebrada este mediodía en Iruñea, desde el sindicato LAB hemos votado a favor del proyecto de ley de carrera profesional para el personal sanitario de los niveles C y D. Este proyecto de ley es la concreción del acuerdo que consiguió en su día LAB con el Departamento de Salud, y es una medida importante para las más de 3.000 personas a las que va a beneficiar. No obstante, desde LAB consideramos injusto que haya quedado fuera el personal no sanitario, por lo que seguiremos peleando hasta que se consiga la dignificación de las condiciones laborales de absolutamente todo el personal de Osasunbidea.

Osakidetza incumple el plan de euskera y actúa con oscurantismo para ocultar su falta de compromiso

Osakidetza lleva años impidiendo con su pasividad la euskaldunización real del servicio públido de salud de la CAV. Más allá de la propaganda engañosa, no solo se está impidiendo la euskaldunización para que sus trabajadores y trabajadoras puedan ejercer sus tareas en euskera, sino que, además, no garantiza la atención en euskera a los y las usuarias euskaldunes.