Ekainean lortutako sasi akordioaren ondoren, CENek, UGTk, CCOOk eta Nafarroako Gobernuak propaganda akordio bat iragarri dute, LABetik Eliteen Elkarrizketa deitzen duguna proiektatu eta sendotu besterik nahi ez duena. Nafarroako enpresaburuek aitortzen dutenez, patronalaren neurriko akordioak lortzeko baino ez du balio.

Akordio horren izaera propagandistikoa oso nabarmena da, titularraz harago osagarri guztiz eskasa ikusten dugu. Horrela, udako hiru hilabeteetara mugatzeak eta 20.000 eurotik beherako soldatetarako hileko 150 euroko gehieneko kopuruak LABen proposamenetik oso urrun uzten du (gutxienez soldataren %80 bermatzea), eta ez ditu ez ebazten ez bermatzen ABEEEen eraginpean dauden 57.292 langileen diru-sarrerak, ezta akordio honen onuradun izango diren pertsonenak ere. Horrela, berriz ere langileok ordaintzen ditugu, diru publikoarekin, esklusiboki, krisi honen ondorioak, enplegurako inolako kontrol eta bermerik gabe.

Gainera, betikoak proiektatzeko akordio sektarioa da. CENek ordezkatzen dituen enpresariak euro bakar bat ere jarri gabe atera dira argazkian. Nafarroako Gobernua enpresarien eta UGT eta CCOO sindikatuen zerbitzura jarri da argazkia eta azalak finantzatzeko. Haiek irabazten dute eta langileok galdu egiten dugu. Betikoa!

Beraz, akordio horren emaitzak, UGT eta CCOO sindikatuek (Nafarroako ordezkaritza sindikalaren erdira iristen ez direla) Elkarrizketa Sozialaren bidez une honetan milaka eta milaka langile nafarrek duten premia eta kezka nagusiari erantzuteko akordioak lortzeko gai ez direla berresten du: beraien enpleguei eusteko konpromisoak, bermeak eta neurri eraginkorrak.

LAB sindikatutik bilera bana egin dugu CEN patronalarekin eta Nafarroako Gobernuarekin, enplegurako akordio integral bat lortzen saiatzeko, gure lan-harremanen prekarietatea desagerrarazteko eta Nafarroako langileen enplegua bermatzeko. Hala ere, enpresariek ez dute akordiorik nahi, enpresentzako laguntzak baino ez dituzte bilatzen, eta Nafarroako Gobernua ez da gai enpleguarekiko erantzukizuna eta konpromisoak bere gain hartzeko eskatzeko.

LABetik galdetzen dugu ea CEN patronalaren modus operandi Siemens Gamesak erabilitakoa izanen den, lehenik laguntzak eta gero kaleratzeak. Jarduteko modu horrek oso helburu argia du: langileak amildegiaren ertzean jartzea eta psikologikoki txikitzea, etsitzeko, borrokarako gaitasuna desaktibatzeko eta murrizketak onartzen amaitzeko.

LABek ez du hori onartuko, eta berriz ere akordio sozialak eskatuko ditu enpleguaren suntsipena gelditzeko eta zerbitzu publikoak indartzeko.