Los sindicatos LAB y ELA convocaron una reunión con Confebask para negociar el salario mínimo tras la huelga general del 17 de marzo. Confebask ha ratificado su carácter autoritario y provocador y se ha negado a acudir a la reunión.
El pasado 17 de marzo miles de trabajadores y trabajadoras solicitaron el establecimiento de un salario mínimo propio de 1.500 euros. Confebask ha demostrado una vez más que no conoce otro modelo de negocio que el de la explotación de las personas trabajadoras, y ha hecho oídos sordos al Parlamento Vasco y al Gobierno Vasco, que reclamaron a los agentes sociales la negociación del salario mínimo.
LAB y ELA han intentado en tres ocasiones negociar con Confebask las cuantías salariales más bajas para los trabajadores y las trabajadoras de la CAPV. Las negativas de la patronal, además del bloqueo a la tramitación de la ILP, llevaron a los sindicatos a convocar una huelga general. Tras la huelga general, Confebask ha respondido con una provocación y se ha negado a reunirse con los sindicatos.
Hay que recordar que antes de la huelga general el Parlamento Vasco y el Gobierno Vasco llamaron a los agentes sociales a negociar. Pues bien, la patronal ha hecho caso omiso de sus llamadas. La negativa de Confebask interpela directamente al PNV y al PSE-EE. En todo el mundo Cuando la patronal se niega a negociar el salario mínimo, las instituciones responden con iniciativas legales. Tras la negativa de Confebask, PNV y PSE-EE han de reivindicar la competencia legal para establecer el salario mínimo. Eso es lo que miles y miles de trabajadores y trabajadoras reclamaron el 17 de marzo.
Además de pedir la competencia, el Gobierno Vasco debe dejar de buscar equidistancias entre los agentes sociales y hacer frente directamente a Confebask, para que abandone su modelo de negocio del siglo XIX basado en la pobreza extrema de los trabajadores y las trabajadoras.
Tras la huelga general los sindicatos han abierto una nueva fase de interlocución. Si esta fase de interlocución y negociación concluye sin acuerdo, llegará el momento de volver a las movilizaciones. La reivindicación del salario mínimo ha venido para quedarse y hasta que se logre las iniciativas sindicales no se van a parar.