2024-07-14
InicioIndustriaMetalCONDESAko langileak interes izkutuen biktimak gara

CONDESAko langileak interes izkutuen biktimak gara

Condesak, Arcelorrek eta bankuek sinatutako akordioren onespenaren zai, kezkaz ikusten dute langileek egungo egoera, baita etorkizuna ere. Hain zuzen ere EREan segitzen dute, lan karga eskasarekin eta abenduko aparteko pagaren %75a jaso gabe. Egoera honen aurrean langileek ez dute etsiko eta enplegu eta eskubideen defentsan borrokan jarraituko dute.


CONDESA FABRIL (komitearen gehiengoa) eta CONDESA INOXeko langileen ordezkarien balorazioa:

Gaur, urtarrilak 29, Europatik onespena eman behar diote Condesak, Arcelorrek eta Bankuek sinatutako akordioari. Eman zaigun enegarren epemuga, orain arte inoiz bete ez direnak. Guk egoera berean jarraitzen dugu: ez dakigu ezer egungo egoeraz ezta gure etorkizunaz ere, EREan segitzen dugu, lan karga eskasarekin eta gainera abenduko aparteko pagaren %75a ez ziguten ordaindu. Aski da!

Norbaitek ez ditu bere betebeharrak betetzen eta berriro gu, langileok erdian, egoera larri bat sufritzen eta inolako azalpenik jaso gabe. Prozesu luzea daramagu eta informazioa behin eta berriro ukatu zaigu, bai Condesatik, bai Arcelorretik baita Bankuetatik ere. Haien arteko interes izkutuen biktimak gara gu eta azken gertaerak kezkatzen gaitu: zergatik ez dago dirurik gure soldataren zati bat ordaintzeko? Non dago diru hori? Gurea dena erreklamatuko dugu mobilizazioetan, kalean, lantegian, instituzioetan eta epaitegietan. Ez dugu lapurketarik onartuko, ez gure eskubideena ezta gure diruarena ere ez.

Eusko Jaurlaritzatik ere ez dugu asko espero. Arantxa Tapiak eta Industria Sailak gurekin biltzen ez direnez, Legebiltzarrean azalpenak eman behar izan zituen eta bere ustez urte amaierarako prozesua bukatuta egongo zen. Hemen gaude, urtarrilaren bukaeran eta egoerak hobetu beharrean okerrera egin du, aparteko paga ez baitigute ordaindu. Zer daki egungo egoeraz Eusko Jaurlaritzak? Zer egingo du? Guri esaten ez digunez, Legebiltzarrean azaltzeko eskatu dugu berriro ere. Guk argi daukagu instituzioek langile eta herritarren eskubideak defendatzeko daudela, eta dugu inolaz ere ulertzen beraien jarrera, ez bada interes partidistengatik mugitzen direla.

Egoera, beraz, larria da. Aste honetan enteratu gara ACB, Arcelorreko enpresa, urtebeteko geldiunea izango duela. Ez dakigu ze ondorio edukiko duen horrek guregan, badakigu ordea Condesa martxan zegoenenan hona ailegatzen zela beraien produkzioaren %30 inguru. Hortaz, baliteke gure egoerak haiei ere eragin izana…

Edonola ere, norbaitek guri etsipena sortarazi nahi badigu jai dauka. Hurrengo aste eta hilabeteetan gure etorkizuna jokoan egongo da eta guk ez dugu etsiko. Indar handiz helduko diogu erronkari, gure enplegu eta eskubideen defentsan borrokatzen jarraituko dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos pedido a los partidos políticos que no aprueben el decreto del Gobierno español que impone el salario a las y los trabajadores públicos...

Los sindicatos nos hemos puesto en contacto con las fuerzas políticas que van a votar el Real Decreto con el fin de transmitirles esta demanda.

Hemos firmado un acuerdo de empresa en Niessen #LortuDugu

Gracias a la lucha de las trabajadoras y trabajadores, hemos logrado firmar un nuevo pacto en la empresa ABB Niessen ubicada en Oiartzun, con el total apoyo del comité de empresa, donde LAB tiene 4 representantes, ELA 3 y UGT 2. El convenio ha sido aprobado por mayoría absoluta en la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada el 10 de julio, con 119 votos a favor de los 120 trabajadores y trabajadoras que han votado.

Hemos alcanzado un acuerdo histórico para el personal de limpieza de la Diputación Foral de Bizkaia #LortuDugu

Hemos firmado un convenio con la subcontrata Optima para los trabajadores que limpian los edificios de la Diputación. Además de los importantes incrementos salariales, para poner la vida en el centro, hemos conseguido condiciones laborales importantes en un sector feminizado, como el sistema de vacantes para poder dejar atrás las jornadas parciales y mejores licencias para el cuidado.