2024-03-28
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Caso de que el Gobierno Vasco no responda a las necesidades de la Educación Pública no nos dejará otro vía que intensificar las huelgas y las movilizaciones

Los sindicatos LAB, ELA eta STEILAS hemos comparecido hoy para hacer una valoración de las últimas movilizaciones. Hemos destacado que el Departamento de Educación de ninguna manera ha respondido a nuestras reivindicaciones. "Nos parecen graves e irresponsables las declaraciones de la Consejera de Educación, del portavoz del Gobierno y de altos cargos del Gobierno Vasco negando las razones para la huelga", hemos denunciado.

Tanto en el curso pasado como en el inicio del presente, los sindicatos ELA, LAB y STEILAS hemos llevado a cabo importantes huelgas y movilizaciones en la educación pública no universitaria de la CAPV. Tanto las huelgas del 22 de marzo y 16 y 23 de mayo del curso pasado, como las huelgas sectoriales de noviembre y la huelga conjunta del pasado 12 de diciembre han tenido un grandísimo seguimiento. En todos los casos, más del 75% del personal de cada colectivo ha secundado la huelga y miles de personas han salido a la calle en cada convocatoria para denunciar la situación actual y exigir soluciones. Detrás de estas movilizaciones hay un enorme trabajo de socialización con cientos de asambleas y un gran compromiso de las trabajadoras y trabajadores de cada sector. ¡Felicidades, por tanto, a todas y todos y muchas gracias por vuestra implicación!

Además de las huelgas, se han desarrollado infinidad de actividades en diferentes lugares: encierros, charlas con familias, world-cafés, concentraciones, manifestaciones con familias y alumnado… Todas ellas muy enriquecedoras y válidas que nos han permitido socializar la situación y movilizarnos conjuntamente a las plantillas de los centros, alumnado, familias y ciudadanía. Muchas gracias a todas las personas que habéis hecho posible y participado en estas actividades.

La enorme movilización habída deja en evidencia la situación que padece la educación pública.

Las medidas exigidas al Gobierno Vasco para encauzar esta situación son concretas y claras:

• Aumentar la actual inversión pública en educación del 3,5% del PIB hasta la media europea, para llegar progresivamente al 6%, mínimo recomendado por la UNESCO.

• Aumento de la plantilla en 2.000 trabajadoras y trabajadores, para poder hacer frente al incremento de matriculación de los últimos años, aumento de las cargas de trabajo y a todas las necesidades de los centros educativos.

• Reducir la enorme actual tasa de temporalidad (38% docentes, 41% Haurreskolas, 58% Educación Especial y 63% Cocina y Limpieza) al 6%.

• Descenso de un 10% en los ratios de alumnado-aula.

• Gratuidad del Consorcio Haurreskolak.

• Revertir el recorte salarial y recuperar la pérdida del poder adquisitivo del 15%.

• Realizar las sustituciones desde el primer día en todos los casos. Actualmente, en la mayoría de los casos, no se realiza hasta pasada una semana.

• No penalizar económicamente las situaciones de baja, manteninedo el salario completo desde el primer día.

• Recuperar medidas para facilitar la jubilación.

• Sacar la LOMCE de nuestras aulas y suspender Heziberri, por tratarse de una mera adaptación de la LOMCE.

• Abandonar las políticas de mercantilización para dar paso a una educación que, haciendo frente a la segregación, ayude a compensar las desigualdades de origen y sea una herramienta que facilite un desarrollo personal y social de forma integral (con la cohesión social, la integración, la diversidad, la igualdad y la coeducación como eje)

• Desarrollar un modelo de inmersión lingüística para crear alumnos y alumnas euskaldunes plurilingües.

• Ante una posible nueva ley de Educación, el gobierno debe posibilitar la participación y tomar en consideración a los diferentes agentes educativos y de la ciudadanía.

El Departamento de Educación de ninguna manera ha respondido a estas reivindicaciones. Para el personal docente, únicamente ha puesto sobre la mesa una propuesta de estabilización de 1.900 plazas que deja la temporalidad, como mínimo, en el 30%; en Educación Especial, la propuesta de sacar a OPE 268 plazas dejaría la temporalidad en el 36%; en el Consorcio Haurreskolak la irrisoria propuesta de estabilizar 24 plazas dejaría la temporalidad en el 40% y ninguna propuesta para reducir la escandalosa temporalidad del 63% en Cocina y Limpieza. Junto a esto, el ejecutivo se ha mostrado dispuesto a realizar las sustituciones desde el primer día, pero únicamente entre el prefesorado de Educación Primaria. Dejando al resto de colectivos y sectores sin sustituciones o realizándolas pasada la semana. El Departamento no ha hecho ninguna propuesta sobre el resto de reivindicaciones.

Junto a esto, nos parecen graves e irresponsables las declaraciones de la Consejera de Educación, del portavoz del Gobierno y de altos cargos del Gobierno Vasco negando las razones para la huelga, soslayando los recortes y los problemas en la educación pública y tratando de deslegitimar las reivindicaciones sugiriendo una situación de privilegio del personal de educación.

Exigimos al Departemento de Educación que deje de lado su estrategia de obstaculizar y de tratar de quitar legitimidad a las movilizaciones, supere la pasividad mostrada hasta el momento y que en las dierentes mesas convocadas y pendientes de convocar, responda con firmeza a las reivindicaciones del personal docente, de educación especial, cocina y limpieza y haurreskolas. Caso de no ser así, dando cauce a las opiniones y peticiones recogidas en las numerosísimas asambleas de trabajadoras y trabajadores, no nos dejarán otro camino que el de dar un salto cualitativo y cuantitativo en las movilizaciones a partir de enero e intensificar las huelgas y las movilizaciones.

 

 

 

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