2024-07-25
InicioServicios PúblicosPolítica de empleoBizkaiko Foru Aldundiak diskriminatu egiten ditu euskaldunak enplegu publikora sartzeko deialdietan

Bizkaiko Foru Aldundiak diskriminatu egiten ditu euskaldunak enplegu publikora sartzeko deialdietan

Bizkaiko Foru Aldundiak galarazi egiten du hizkuntza-eskakizuna duten pertsonek askatasunez aukeratzea zein lanpostutarako aukera egin dezaketen, oposizioetan puntuazio txikiagoa lortu duten eta hizkuntza-eskakizuna egiaztatu ez duten pertsonen onurarako.

Jokabide diskriminatzaile horrek ezinegona eragin du 308 lanpostu betetzeko duela gutxi amaitu den kategoria administratiboaren deialdian aurkeztu eta gainditu duten pertsonen artean. LABek uste du hori euskaldunen aurkako diskriminazio-ekintza larria dela eta oztopoa dela administrazioaren hizkuntza-normalizazioaren bidean.

Azaroaren 4an, Bizkaiko Foru Aldundiaren enplegu publikoaren webgunean argitaratu dira azpieskala administratiboko hautaketa-prozesuan hautatutako pertsonen zerrendak. Hainbat zerrenda argitaratu dira, txanden (librea, barne-sustapena eta desgaitasuna duten pertsonak) eta hizkuntza-eskakizunen (2. eta 3. hizkuntza- eskakizunak) eta horien derrigortasunaren arabera. Egiaztatutako hizkuntza-eskakizuna duten pertsonak derrigorrezko hizkuntza-eskakizun handiena duten hautatuen zerrendetan baino ez dira sartu, eta desagertu egin dira beheragoko hizkuntza-eskakizuneko edo derrigorrezkoak ez diren hizkuntza-eskakizuneko zerrendetan; hala ere, hautaketa-prozesuan lortutako puntuazioaren arabera, nahiz eta hizkuntza-eskakizun txikiagoko zerrendan edo derrigorrezkoak ez diren hizkuntza-eskakizunen zerrendan ere plaza aterako luketen. Hori garrantzitsua da, gerora destinoaren aukeraketa mugatu baitezake eta profil handiena duten pertsonak nahi ez duten lanpostuetara atxikitzera behartu baititzake, puntuazio txikiena duten edo hizkuntza-eskakizunik ez duten pertsonen alde eginez.

LABek salatu du hizkuntza-eskakizun altuenak egiaztatuta dituzten pertsonekiko diskriminazio-praktika hori ohikoa dela Foru Aldundiaren eta GUFEn hautaketa-prozesuetan, baina administrazio-kategoriaren deialdian sortutako ezinegona handia da oso, eragindako pertsonen kopuru handia dela eta. LABek salatu duenez, egiaztatutako hizkuntza-eskakizuna duten pertsonak derrigorrezko hizkuntza-eskakizun txikiagoa duten edo hizkuntza- eskakizunik ez duten plazetarako hautatutakoen zerrendetan ez sartzeak, nahiz eta oposizio-lehiaketan zerrenda horietan egoteko beharrezkoa den puntuazioa izan, berekin dakar egiaztatutako hizkuntza-eskakizunik gabeko pertsonei karrerako funtzionarioen plazak bermatzea, nahiz eta oposizio-lehiaketan puntuazio txikiagoa lortu. Hau da, beheragoko hizkuntza-eskakizuna duten edo hizkuntza-eskakizunik ez duten pertsonak hautatutako pertsonen zerrendetan sartzea eragiten du, goi-mailako hizkuntza-eskakizuna dutenak bidegabeki ezabatu direlako, goi- mailako hizkuntza-eskakizuneko zerrenda horietan baino ez baitira sartu.

LAB sindikatuak uste du praktika hori berdintasun-, gaitasun- eta merezimendu-printzipioen aurkakoa dela eta erabat diskriminatzailea dela euskaldunen aurka, eta adierazi du sistema hori UPNk Nafarroan defendatzen duenaren antzekoa dela; izan ere, UPNren arabera, euskaldunek hizkuntza-eskakizuna duten plazak soilik lor ditzakete, derrigorrezko euskara-eskakizunik ez duten plazetan euskara-eskakizunik ez dutenekin lehiatu ezin direla bermatuz.

LABek Aldundiari ohartarazi dio diskriminazioa egiten duela eta berdintasun-, gaitasun- eta merezimendu- printzipioak urratzen dituela, baina ez dugu erantzunik jaso. Hori dela eta, sindikatuak atea zabalik utzi dio kaltetuek jar dezaketen errekurtso judizialari.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La subida salarial para personal público aprobada por el Gobierno Vasco supone una vez más la pérdida de poder adquisitivo y la dependencia de...

LAB denuncia la subida salarial del 2% aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco para el personal público (*). En este curso hemos llevado a cabo tres huelgas y varias movilizaciones para decidir aquí el salario y el empleo, para negociar y acordar aquí. Estos son los argumentos que exponemos contra el último recorte ordenado por el Gobierno Vasco:lmc a

La falta de seguridad laboral que acarrea la precariedad mata

Todos los sindicatos del sector de Limpieza Viaria de Gipuzkoa, a excepción del sindicato ELA, hemos realizado una concentración frente a la sede central de FCC en Gipuzkoa, en el polígono Zubiondo de Hernani, hoy 24 de julio, para hacer llegar nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigos y las y los compañeros del trabajador de FCC (Subcontrata de la Mancomunidad de Iruñerria) muerto en accidente de trabajo mientras realizaba su trabajo en turno de noche.
00:20:31

Presentamos medidas para fortalecer el sistema público de salud

Sin una mayoría formada por trabajadores y trabajadoras no hay pacto sanitario posible.