2024-03-05
InicioIndustriaMetalArcelo Mittalen CCOO eta UGTk enpresarekin bideratua duten aurreakordioa salatzen du LABek

Arcelo Mittalen CCOO eta UGTk enpresarekin bideratua duten aurreakordioa salatzen du LABek

Arcelor Mittal Zumarraga enpresako ordezkarien eta enpresa bereko langile komitearen arteko bilera egin zen atzo negoziazio kolektiboaren propioaren harira. Aurreakordio batera iristeko ardatz nagusiak mahai gainean jarri dituzte CC.OO eta UGT sindikatuek: lanaldiaren luzapena eta soldata jaitsierak.

Aurreakordio hau, langileen aldeko inolako kontrapestaziorik gabe burutu da, ez enpleguaren mantentzeari begira ezta enpresaren bideragarritasuna ziurtatuko luketen inbertsio posibleen inguruan ere.

Bestetik, mahaian izandako proposamena langileen asanbladaren aurretik pasa gabe onartu dela ere aipatzekoa da, enpresa komitearen gehiengoak ala erabakita. Ondorioz, sinadura bilketari ekin zaio, eta langileen heren batek baino gehiagok hala eskatuta, asanblada bihar, ostegunerako deitu da.

Ordurako, aurreakordioa enpresa ordezkarien eta CC.OO eta U.G.T-ren artean sinatuta egongo da, eta enpresari dagokionez langileen aldeko inongo kontraprestaziorik gabe, ez enpleguak bermatze aldera ezta enpresaren bideragarritasuna ziurtatze aldera.

Azkenik, salatzekoa da enpresak negoziazio guztian zehar izandako portaera, betiere “descuelgue”-aren mehatxua mahai gainean izanik eta negoziazio jarrera erabat moldagaitza erakutsiz.

Honengatik guztiagatik, LAB sindikatuak salatu nahi du CC.OO eta UGTren jarrera, negoziazio guzti honetan eta hasieratik oso garbi ikusi delako Zumarragako langileei egin behar zioten traizioa eta era berean, enpresako zuzendaritzarekin egon den konplizitatea. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB ha participado en el Consejo Presidencial de la FSM en Sao Paulo

El pasado fin de semana se celebró en Sao Paulo, Brasil, el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM). La FSM es una asociación fundada en 1945. Representa a unos 105 millones de trabajadores y trabajadoras de 133 países. El Consejo Presidencial es su principal órgano de dirección, formado por 50 miembros de diferentes continentes.

Las condiciones laborales y de vida no mejoran y la precariedad sigue siendo estructural

En Araba, Nafarroa, Gipuzkoa y Bizkaia hay 141.582 personas en paro, lo que supone un descenso del 2,13% respecto al año anterior en el conjunto de Hego Euskal Herria. El empleo, sin embargo, se está creando en sectores precarios, con condiciones laborales precarias y con un impacto más directo sobre las vidas de los personas en situación de vulnerabilidad. En Hego Euskal Herria, una de cada dos personas de entre 25 y 64 años vive en una situación de precariedad, sin ingresos suficientes para garantizar una vida digna, a pesar de tener empleo.

Trabajadores y trabajadoras del Hospital San Juan de Dios se movilizan en Iruñea para denunciar el bloqueo en la negociación del convenio

El comité de empresa del Hospital San Juan de Dios se ha concentrado en Iruñea, ante la sede de Osasunbidea, en la calle Conde Oliveto, para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio. Han informado sobre la situación de la negociación de su convenio colectivo 2023-2024. En diciembre del 2023 el comité de empresa, compuesto por LAB y Grupo Independiente, presentó la plataforma de negociación y el día 15 diciembre se constituyó la mesa para iniciar la negociación a partir de enero.