2026-09-20
InicioIndustriaMetalArcelo Mittalen CCOO eta UGTk enpresarekin bideratua duten aurreakordioa salatzen du LABek

Arcelo Mittalen CCOO eta UGTk enpresarekin bideratua duten aurreakordioa salatzen du LABek

Arcelor Mittal Zumarraga enpresako ordezkarien eta enpresa bereko langile komitearen arteko bilera egin zen atzo negoziazio kolektiboaren propioaren harira. Aurreakordio batera iristeko ardatz nagusiak mahai gainean jarri dituzte CC.OO eta UGT sindikatuek: lanaldiaren luzapena eta soldata jaitsierak.

Aurreakordio hau, langileen aldeko inolako kontrapestaziorik gabe burutu da, ez enpleguaren mantentzeari begira ezta enpresaren bideragarritasuna ziurtatuko luketen inbertsio posibleen inguruan ere.

Bestetik, mahaian izandako proposamena langileen asanbladaren aurretik pasa gabe onartu dela ere aipatzekoa da, enpresa komitearen gehiengoak ala erabakita. Ondorioz, sinadura bilketari ekin zaio, eta langileen heren batek baino gehiagok hala eskatuta, asanblada bihar, ostegunerako deitu da.

Ordurako, aurreakordioa enpresa ordezkarien eta CC.OO eta U.G.T-ren artean sinatuta egongo da, eta enpresari dagokionez langileen aldeko inongo kontraprestaziorik gabe, ez enpleguak bermatze aldera ezta enpresaren bideragarritasuna ziurtatze aldera.

Azkenik, salatzekoa da enpresak negoziazio guztian zehar izandako portaera, betiere “descuelgue”-aren mehatxua mahai gainean izanik eta negoziazio jarrera erabat moldagaitza erakutsiz.

Honengatik guztiagatik, LAB sindikatuak salatu nahi du CC.OO eta UGTren jarrera, negoziazio guzti honetan eta hasieratik oso garbi ikusi delako Zumarragako langileei egin behar zioten traizioa eta era berean, enpresako zuzendaritzarekin egon den konplizitatea. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.