2024-03-03
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Apostamos por luchar el presente para garantizar el futuro de Ezkerraldea y Meatzaldea

Hemos comparecido en Sestao para presentar la movilización que llevaremos a cabo el próximo 17 de marzo. El lema de la manifestación será “Langileon Ezkerraldea eta Meatzaldea bizirik! Empleos dignos, vidas dignas” y empezará a las 12:00, desde la plaza de Sestao.

Han tratado sobre la situación de Ezkerraldea y Meatzaldea. La consecuencia directa de la política de desindustrialización es la destrucción de la industria. En contrapartida, traen centros comerciales, logísticos y almacenes del sector servicios. En la comparecencia, han mostrado algunos ejemplos de destrucción del tejido industrial y terciarización de la economía, de la mano de trabajadoras y trabajadores de las empresas afectadas.

En el caso de Tubos Reunidos, de Trapagaran, el día 23 enero se comunicó al comité de empresa la intención de iniciar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas y organizativas. Este ERTE afectaría a un total de 319 trabajadoras y trabajadores de la planta de Trapagaran y tendría una duración del 26 de febrero al 31 de julio. El porcentaje de aplicación sería del 50 % para un total de 100 días de trabajo.

A toda esta incertidumbre hay que sumarle el traslado en diciembre de 80 de sus compañeros y compañeras de la acería de Trapagaran a la planta de Amurrio que, a pesar de no haber sido despedidos y despedidas, ha supuesto que la plantilla de su fábrica disminuya en gran medida.

También han descrito el caso de la empresa de automoción MFS de Trapagaran, un buen ejemplo de cómo se va desindustrializando la comarca. Han entrado en concurso de acreedores y por ahora lo único que conocen es que un fondo de inversión puede estar interesado en la compra del inmueble. Sobre la continuidad de la actividad industrial, hay muchas incertidumbres. De continuar con la actividad, lo que parece que está claro es que están abocados y abocadas a la pérdida de empleo neto. Están en un lugar estratégico, la recta de Amazon, que en un futuro no muy lejano se puede convertir en espacio para empresas dedicadas a la logística, al comercio o al ocio, con trabajos y salarios más precarios que los de la industria.

El de Amazon ha sido el tercer caso que han presentado, un claro ejemplo de las nuevas relaciones laborales que quieren establecer las grandes multinacionales que se dedican al reparto. Amazon busca implantar un modelo de centros logísticos, “un modelo que si dejamos de presionar querrán copiar el resto de empresas del sector”, han señalado. No es casualidad que no se dignen a negociar un convenio propio que recoja las condiciones reales que tienen las personas que trabajan en el centro logístico, ni tampoco asuma las tareas de reparto, un servicio totalmente subcontratado con empresas que casi exclusivamente trabajan para Amazon.

Han mencionado que a cambio de vender un servicio de y a 24 horas, les obligan a trabajar bajo mucha presión, en turnos de noches, con alta cantidad de contratos parciales, horarios flexibles… “pero no vamos a dar el brazo a torcer. Seguiremos firmes hasta que se sienten a negociar nuestras condiciones laborales”, han señalado las y los trabajadores de la planta.

En Vicinay de Sestao, hace apenas un mes, les anunciaron que les querían aplicar un ERTE por causas productivas. Es la tercera vez en cuatro años que la empresa quiere implantar una medida de este tipo, que los y las trabajadoras consideran una tomadura de pelo: “Ante esta medida no veíamos más opción que organizarnos y hacerle frente de manera colectiva”.

Compañeras y compañeros se unieron y gracias a la activación de la plantilla, consiguieron ejercer tal presión que la empresa no tuvo más remedio que rectificar y echar atrás el ERTE. “Solo la acción sindical, la movilización de la clase trabajadora consigue ponerle fin a los caprichos de las empresas que solo buscan mantener y aumentar sus beneficios económicos a costa de nuestro pan”, han añadido.

La situación en la que se encuentran estas empresas nos deja a los y las trabajadoras de Ezkerraldea y Meatzaldea un futuro cercano muy incierto”, han señalado, mencionando también de dónde viene la situación, “Son claros ejemplos de la política de desindustrialización del PNV y PSOE. No son conflictos puntuales, sino fruto de una estrategia política concreta”.

Han añadido que en aras de una voluntad política quieren condenarlos y condenarlas a una cruda precariedad: “En comarcas como las nuestras, donde el peso de la industria ha sido considerable, pretenden reducir la oferta de empleo. Les salen baratos los despidos. Cada vez que se pierde un empleo, desaparece un puesto de trabajo futuro”.

Además, han denunciado que la incertidumbre es su pan de cada día; más si les imponen empresas del sector servicios; añadiendo que quiere convertir Ezkerralde y Meatzaldea en tierra de centros comerciales, logísticos y almacenes, política que las y los condena totalmente a la precariedad.

Del mismo modo, han indicado que la reordenación del empleo debe necesariamente situar en el centro a la clase trabajadora y han reivindicado el tripe reparto para trabajar en condiciones laborales dignas, esto es, el reparto del empleo, las tareas del cuidado, y la riqueza. “Vamos a luchar para que las vidas estén en el centro”, han añadido.

Han señalado que es hora de dar una respuesta global a esta intencionalidad política generalizada: “Nos toca actuar con ambición, tenemos la necesidad de estructurar un movimiento sociosindical fuerte. Queremos articular las múltiples iniciativas necesarias a favor de unas condiciones de trabajo y vida dignas, y lanzar un llamamiento a un proceso compartido”.

Por ello, han realizado un llamamiento a la movilización: “apostamos por sacar a las calles lo que pasa en las empresas”, señalando también de dónde tendría que venir la solución: “para generar empleo estable y de calidad necesitamos medidas ordenadas, consensuadas e integrales para las personas de Ezkerraldea y Meatzaldea, al tiempo que pedimos que asuman responsabilidades dentro de las competencias que tienen las instituciones”.

Han finalizado la rueda de prensa con un llamamiento a tomar las calles el 17 de marzo: “diremos alto y claro que necesitamos y queremos un futuro digno. Basta ya de que los empresarios sigan llenándose los bolsillos con nuestro sudor. Hacemos un llamamiento a la comunidad de LAB y a la sociedad en general para que responda y se movilice ante esta situación”.

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