2024-07-14
InicioSecretaríasSecretaría FeministaAbortatzeko eskubidearen aldeko mobilizazioak Euskal Herrian

Abortatzeko eskubidearen aldeko mobilizazioak Euskal Herrian

Aborto Legearen Kontrako Euskal Herriko Plataformak deituta, bihar, hilak 21, aborto legearen aurkako mobilizaizoak izango dira Euskal Herriko hiriburu eta herri ezberdinetan. Plataformako kide den LAB sindikatuak legearen aurka eta dohan eta aske abortatzeko eskubidearen alde mobilizazioetan parte hartzeko deia nahi du.

Mobilizazio ezberdinen datuak
BILBON: 13:00etan PP egoitzaren aurrean (Gran Via 89).
DONOSTIA: 13:00etan BULEBARREAN
GASTEIZ: 12:30etan VIRGEN BLANCAN
IRUÑEA: 13:00etan Iruñeako PPko egotzaren aurrean
ERMUA:13:30etan CARDENAL ORBE PLAZAN

Gure gorputza, gure erabakia. 

Espainako Gobernuak, Gallardon Justizia ministroaren bitartez eta Eliza katolikoak familia eredu tradizionala, patriarkala eta heteronormatiboa, indartu nahi du eta bide horretan , haurdunaldiaren borondatezko etetea legez kanpo utzi nahi dute. Horretarako, moralitatean oinarritutako eztabaida etikoetan korapilatzen gaituzte, eta errealitateari buruzko datuak manipulatzen. 

Haurdunaldia etetea erabakitzen duten hamar emakumetik bederatzik, haurdun geratu nahi ez dutelako erabakitzen dute. Haurdun daudela jakin eta ia berehala hartutako erabakia da: abortuen %97,7a lehenengo 14 asteetan praktikatzen dira eta hauen %54a lehenengo 7 asteetan. Adinari dagokionez, %60a 18-30 urte bitartekoak dira eta %37a 18-25 urte bitartekoak. 

Abortatzea, beraz, ez da inkontzienteki eta kapritxoz hartutako erabakia, baizik eta modu kontzientean hartutakoa. Badakigulako gure gorputzekin eta bizitzekin zer egin nahi dugun, askeak garelako. Gure gorputzez, gure sexualitateaz, gure bizitzez nahi dugun bezala gozatzeko eskubidea dugulako. 

ABORTUA GAUR EGUN SEXU OSASUN ETA UGALKETA eta HBE LEGEA (2010) 
Lehenengo 14 asteetan emakumeak bere erabakiz abortatu dezake. 

14 eta 22 aste bitartean 3 baldintzen arabera eten dezake haurdunaldia: 
o Emakumearen osasunarentzat kaltegarria izatea. 
o Fetuaren bideragarritasuna eta 
o malformazio kasuetan. 
o Bortxaketa kasuetan. 

Adin txikikoek ez dute gurasoen baimenik behar. 
Sexu hezkuntza eta haurdunaldien prebentzioa aurreikusten da legean. 

HBE zentro pribatuetan praktikatzen dira, zentro publikoak deribatua ere. 

GALLARDONEK PROPOSATZEN DUEN LEGE ERREFORMAREN EZAUGARRIAK 
Fetuaren eskubideak emakumearen eskubideen gainetik jartzen ditu 

Haurdunaldia eteteko epeak kendu eta egoera batzuetan baino ezin izango litzateke abortua praktikatu: 
o Haurdunaldiak emakumeen 
o osasuna kaltetuko dituzten egoerak. 
o Bortxaketa egoeretan. 

Fetuaren malformazio ez da haurdunaldia eteteko baldintza izango. 

Adin txikikoek gurasoen baimena izan beharko dute. 

Abortatzeko Eskubidearen aldeko EH-ko Plataforma 
Plataforma Feminista de Euskal Herria por el Derecho al Aborto 

 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos pedido a los partidos políticos que no aprueben el decreto del Gobierno español que impone el salario a las y los trabajadores públicos...

Los sindicatos nos hemos puesto en contacto con las fuerzas políticas que van a votar el Real Decreto con el fin de transmitirles esta demanda.

Hemos firmado un acuerdo de empresa en Niessen #LortuDugu

Gracias a la lucha de las trabajadoras y trabajadores, hemos logrado firmar un nuevo pacto en la empresa ABB Niessen ubicada en Oiartzun, con el total apoyo del comité de empresa, donde LAB tiene 4 representantes, ELA 3 y UGT 2. El convenio ha sido aprobado por mayoría absoluta en la asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada el 10 de julio, con 119 votos a favor de los 120 trabajadores y trabajadoras que han votado.

Hemos alcanzado un acuerdo histórico para el personal de limpieza de la Diputación Foral de Bizkaia #LortuDugu

Hemos firmado un convenio con la subcontrata Optima para los trabajadores que limpian los edificios de la Diputación. Además de los importantes incrementos salariales, para poner la vida en el centro, hemos conseguido condiciones laborales importantes en un sector feminizado, como el sistema de vacantes para poder dejar atrás las jornadas parciales y mejores licencias para el cuidado.