LAB siempre ha defendido los ámbitos de trabajo y decisión propios en Euskal Herria, ya que negociar y decidir aquí permitiría conseguir mejores condiciones laborales para las y los trabajadores.
Lamentablemente, CCOO ratifica una vez más su centralismo y apuesta por arrebatar a la clase trabajadora vasca la posibilidad de negociar sus propias condiciones, acordando con la patronal el compromiso de no abrir mesas negociadoras en otros ámbitos. Las personas trabajadoras que no tienen convenio provincial, como es el caso de Araba y Nafarroa, son las más perjudicadas con esta decisión. CCOO sigue atacando el derecho a la negociación de la clase trabajadora.
El modelo de negociación estatal de CCOO y UGT, además de alejarnos de nuestra realidad social y laboral, nos empobrece, y en ningún caso supondrá una mejora de las condiciones de trabajo y de vida de las personas trabajadoras del sector.
Este acuerdo en artes gráficas es un claro ejemplo de las carencias del marco estatal:
• No garantiza el poder adquisitivo, ya que la subida salarial está limitada.
• La jornada baja de 1760 a 1752 horas. Absolutamente insuficiente.
• Varios ámbitos se limitan al cumplimiento de la legislación.
• En las tablas salariales de 2027, al menos 6 categorías (de 18) están lejos del salario mínimo de 1500 exigido por la mayoría de la clase trabajadora de Euskal Herria.
Es un convenio muy alejado de las condiciones laborales establecidas en los convenios de Bizkaia y Gipuzkoa en el sector, y en general muy alejado del resto de los convenios de la industria.
LAB seguirá reforzando las condiciones para la creación de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social, ya que es el marco que garantizará el derecho a decidir de quienes trabajan aquí. La realidad social y sindical que tenemos en Euskal Herria es la que permite conseguir mejores condiciones.