Solicitan a la alcaldesa de Gasteiz, Maider Etxebarria, y al concejal de Políticas Sociales, Lucho Royero, que pongan en marcha una intermediación real para solucionar el conflicto en el que se encuentra el sector, que ya acumula 7 jornadas de huelga y múltiples movilizaciones ante la pasividad institucional.
Hoy a la mañana se han inaugurado las renovadas instalaciones del BIZAN de Zaramaga, a la que han acudido la alcaldesa de Gasteiz y el concejal de Políticas Sociales entre otras autoridades.
Fuera del centro les ha recibido un nutrido grupo de manifestantes en lucha por el IV Convenio de Intervención Social de Araba, que ya acumulan 7 jornadas de huelgas y multitud de movilizaciones, reclamando mejoras laborales que caminen hacia la equiparación de condiciones laborales con las de las compañeras del sector público.
Los BIZAN son uno de los mayores ejemplos de la discriminación que sufren actualmente las personas trabajadoras subcontradas del sector, comparten centros de trabajo personal propio del Ayuntamiento con personal subcontratado, este último en condiciones laborales mucho más precarias que el propio, cuyas condiciones tampoco son para echar cohetes.
Por ello, las personas trabajadoras se han concentrado para reivindicar que no vale con renovar instalaciones, sino que es necesario también renovar el convenio colectivo de una vez por todas.
El próximo 14 de julio se reunirá la mesa negociadora y los sindicatos con presencia en el sector, LAB-ELA-CCOO-ESK, esperan avances y una propuesta por parte de la patronal que acerque la resolución del conflicto. Por la parte sindical se acudirá a la reunión con una importante propuesta de acercamiento de posiciones, con el objetivo de lograr un preacuerdo antes de finalizar este mes que recoja las reivindicaciones centrales del sector.
De no producirse avances, las movilizaciones y huelgas continuarán hasta lograr el convenio que se merece un sector esencial como es el de la intervención social.