Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la Plaza del Ayuntamiento de Pamplona a las 13:15 para denunciar el bloqueo en la negociación de un convenio propio sectorial, estancada desde mayo de 2023. La movilización ha sido convocada por el sindicato LAB, que cuenta con el 100% de la representación sindical del sector en Navarra.
Desde LAB han explicado que el objetivo del paro es visibilizar la situación de los y las trabajadoras del sector en Navarra y desbloquear la negociación del convenio. Según han afirmado representantes de la plantilla: “no hay ninguna razón por la cual técnicos y técnicas tengamos que trabajar sin un convenio que regule nuestras condiciones laborales”.
El sindicato recuerda que el sector está presente en ámbitos como el teatro, los conciertos, los eventos, los congresos y las campañas electorales, y reivindica trabajar “con condiciones dignas, garantías y seguridad”. Asimismo, señala que las particulares exigencias laborales del sector, como la disponibilidad horaria o los calendarios variables vinculados a la programación de espectáculos, deben contar con compensaciones y garantías para las personas trabajadoras.
En relación con la negociación en Navarra, LAB valora la voluntad mostrada por parte de algunas empresas, pero considera que la patronal AESTAN no está dando pasos efectivos hacia una solución, alargando en exceso el proceso de negociación y generando una situación difícilmente sostenible.
En este sentido, el sindicato afirma que existe una falta de voluntad real para avanzar hacia un convenio digno, y que los planteamientos de la patronal parecen orientados a introducir pequeñas mejoras sin cambiar de forma sustancial la situación actual. LAB defiende que “el convenio debe suponer un avance real y efectivo en la regulación de las condiciones laborales, garantizando derechos y revirtiendo la situación actual”.
Además, advierte de que existen similitudes entre las posturas de las patronales de la CAV y Navarra, que, a su juicio, se mantienen en una posición cómoda mientras se incumple de forma sistemática el Estatuto de los Trabajadores, sin asumir responsabilidades ni ofrecer alternativas. Esta situación, añade, afecta gravemente a derechos básicos como la conciliación de la vida laboral y personal.
Finalmente, ha querido mostrar su solidaridad con el personal técnico de la CAV, que está hoy en huelga. “Tanto en la CAV como en Navarra compartimos la misma problemática, y por ello instamos a las patronales a revertir una situación anómala que arrastramos desde siempre.”