2024-04-28
InicioIndustriaMetalIncoesako langileek lantegia itxi eta langileak kaleratzeko enpresak hartutako erabakia salatu dute

Incoesako langileek lantegia itxi eta langileak kaleratzeko enpresak hartutako erabakia salatu dute

Incoesako langileek, epaitegiaren jakinarazpen ofiziala oraindik jaso ez duten arren, konkurtsoko administratzailearekin izandako azken elkarrizketaren arabera, enpresak langile guztiak kaleratzeko EEEa aurkeztu duela salatu du.

Incoesako langileek, epaitegiaren jakinarazpen ofiziala oraindik jaso ez duten arren, konkurtsoko administratzailearekin izandako azken elkarrizketaren arabera, enpresak langile guztiak kaleratzeko EEEa aurkeztu duela salatu du.

Horrela, Epaitegiak lekualdatzeak baliogabetu eta Aldundiak deslokalizazioaren zehapen- espedientea martxan jarri dutenetik bi aste pasa direnean, Bediako lan zentrorako aurreikusten ziren espektatiba txarrenak baieztatu dira.

Instituzioek eta epaitegiek hartutako azken erabakiek enpresaren plana okertzen zuten arren eta Incoesaren bideragarritasunaren tesia abalatzen duen arren, enpresak langileen eskaera baztertu ei du. Horrela, aktibitate ekonomikoa Bedian mantentzea oinarri duen akordioaren aukera baztertu du.

EEEaren inguruko dokumentazioa heldu eta kontsultarako epealdia zabaltzearen zain dauden honetan, Incoesako langileak euskal instituzioekin harremanetan jarraituko dutela berresten dute. Harreman honen helburua, trafosen fabrikazioa mantentzeko bideragarritasun plan bateratu bat aurkeztea da, enpresak bere erabakia birplanteatu dezan.
 

LAB sarean
{module[111]}
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.