2026-08-01
InicioIndustriaMetalEl comité de empresa de Edesa no acepta la presentación del ERE

El comité de empresa de Edesa no acepta la presentación del ERE

El Comité de Empresa de Edesa Industrial confirma que hoy viernes han tenido la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos presentado por la dirección de la empresa. Rechazan la presentación de este ERE, pues no supone por sí mismo ninguna solución, y es un paso más de una serie de sucesos que les lleva a preocuparse por el futuro de esta empresa.

Nota de prensa del Comité de Empresa de Edesa Industrial

"El Comité de Empresa de Edesa Industrial confirma que hoy viernes hemos tenido la primera reunión de la negociación del Expediente de Suspensión de Contratos presentado por la dirección de la empresa.

La dirección ha propuesto una aplicación mínima del ERE, ya que propone su aplicación solo durante el mes de noviembre, y además parcialmente.

Rechazamos la presentación de este ERE, pues no supone por sí mismo ninguna solución, y es un paso más de una serie de sucesos que nos lleva a preocuparnos por el futuro de esta empresa.

No tenemos dudas de que el proyecto CNA Fagor puede ser viable. No es momento de alarmismos que no conducen a nada. Lo que hace falta es más claridad, más transparencia, más compromiso y más seriedad por parte de la dirección de la empresa.

Hemos vivido una situación muy dura en el proceso de liquidación de Fagor Electrodomésticos. Es momento de implicarnos todos y todas las que nos implicamos en aquel momento, incluidas las instituciones para seguir adelante en este proyecto que puede y debe ser viable.

Arrasate, 14 de octubre de 2016"

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Recurrimos los macropliegos de ambulancias de un costo estimado en más de 1.200 millones y denuncia la apuesta del Gobierno Vasco por consolidar la...

Desde el sindicato hemos interpuesto un recurso especial frente a los pliegos del Departamento de Salud para los servicios de Soporte Vital Básico y Transporte Programado y Concertado. Denunciamos que el consejero Alberto Martínez ignora las directrices del Plan de Salud, desoye la demanda social y hace caso omiso de las experiencias exitosas de recuperación de la gestión pública en otras comunidades autónomas para seguir favoreciendo a empresas piratas con un historial de incumplimientos laborales.

La patronal presenta una propuesta para el convenio de Conservas y Salazones de Pescado de Bizkaia que LAB someterá la decisión de las trabajadoras

Los avances recogidos en la propuesta son el resultado de más de año y medio de negociación y, especialmente, de la lucha y de las huelgas de las trabajadoras.

LAB logra un acuerdo que protege al personal de varias escuelas infantiles municipales tras la decisión unilateral del Departamento de Educación de retirarles la...

LAB ha firmado un acuerdo para que el personal de las escuelas infantiles de Andoain, Usurbil, Oiartzun, Ordizia, Aretxabaleta y Gaubea continúe desempeñando sus...