2026-05-15
InicioIndustriaMetalLABek ez du onartuko inposaketa, beldur eta mehatxuan oinarritutako lan harreman eta...

LABek ez du onartuko inposaketa, beldur eta mehatxuan oinarritutako lan harreman eta negoziazio eredurik


LABeko ordezkarien prentsaurrekoa.

Gaur, Arcelor Mittalek Gipuzkoan dituen 3 lan zentroetako —Olaberria, Bergara eta Zumarraga— LABeko ordezkariek lan zentro horietan zuzendaritzak negoziazio kolektiboaren aurrean hartu duen jarrera publikoki baloratu eta salatu dute.

Arcelor Mittal enpresako LABeko ordezkariek eskainitako prentsaurrearen edukiak
LAB sindikatuak ez du onartuko inposaketa, beldur eta mehatxuan oinarritutako lan harreman eta negoziazio eredurik

«Arcelor Mittalek Gipuzkoako lan zentroetan inposaketa eta mehatxuak erabiliz ekin dio negoziazio kolektiboari. Eta horretarako, beharrezkoa izango balitz, inongo lotsarik gabe, lan erreforma aplikatuko dutela mehatxu egin digute. Lehenik aurtengo urterako hitzartuta zegoena ez betetzearekin mehatxatu gintuzten eta orain, denbora laburrean beren eskaerak jasoko dituen akordio batetara iritsiko ez bagina, lan erreformak ematen dizkien aukerak indarrez inposatuko dizkigutela adierazi digute.

Adostasuna bilatzen dutela dioten arren, euren proposamenean justu kontrakoa bilatzen ari direla dirudi. Honela, langileen soldatak (honi dagozkion gastu zuzenak zein zeharkakoak) %34 jeitsi nahi dituzte, 2015 urte arte soldatak izoztu egin nahi dituzte, 96 lan ordu gehiago (12 lan egun gehiago) ezarri, aintzinatasuna ezabatu eta beste hainbat eskubide galbidean jarri. Egindako proposamena, beraz, Estatu mailako akordio markopean dauden lan zentroei luzatutakoa baino proposamen askoz atzerakoiagoa da.

Hori guztia, Enpresa Batzordeari planteatzen dituzten neurrien gutxieneko beharrak jasotzen dituen inongo dokumenturik aurkeztu gabe.

Zuzendaritzak aurkeztutako eszenatoki honen aurrean, hiru lan zentrotako LABeko ordezkaritzak bere jarrera argi utzi nahi du:

1.- LABek ez du inposaketa, beldur eta mehatxuan oinarritutako lan harreman eta negoziazio eredurik onartuko. Bakarrik elkarrizketan eta elkarren arteko errespetuan oinarritzen den negoziazio bat onartu eta uler dezakegu.

2.- LABek ez ditu lan zentroen benetako egoera justifikatzen eta dokumentatzen ez dituzten eskaerak negoziatuko.

3.- LABek, beraz, zuzendaritzak bere horretan jarraitzen badu gainontzeko sindikatuei erantzun bateratu eta indartsu bat emateko deia egiten diegu. Gure eskubideak mantendu nahi baditugu borroka egin beharko dugu.

4.- Halaber, Arcelor Mittalek Hego Euskal Herrian dituen lan zentroetarako, negoziaziorako euskal eremua aitortu eta errespeta dezala eskatzen diogu zuzendaritzari.

Donostian, 2012ko urriaren 24an
LAB- ARCELOR MITTAL GIPUZKOA
»

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Movilización del personal técnico de espectáculos y eventos para pedir un convenio propio en Navarra

Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la...

La plantilla de Tubos Reunidos entra en una nueva fase de lucha tras la apertura del proceso concursal

La mayoría sindical ha decidido trasladar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras la decisión de suspender la huelga indefinida e iniciar una nueva fase de lucha dentro del proceso concursal abierto en la empresa.

17M: ¡Contra la LGTBIQ+fobia, por aulas libres y emancipadoras!

En un contexto en el que, de la mano del autoritarismo y el fascismo, se extienden constantemente mensajes y actitudes reaccionarias, los discursos tránsfobos y excluyentes están ocupando cada vez más espacio en la sociedad, con un impacto directo también en la comunidad educativa. Los sindicatos LAB y STEILAS, junto con agentes que trabajamos la coeducación, la educación sexual y las pedagogías feministas en los entornos escolares, queremos, junto a organizaciones estudiantiles y otros agentes de la comunidad educativa, expresar nuestra posición ante esta cuestión, denunciar las agresiones tránsfobas que se han producido en el ámbito educativo en los últimos meses y exigir al Departamento de Educación de la CAV y al Departamento de Educación de Navarra que asuman su responsabilidad para garantizar que las aulas sean espacios libres y seguros, poniendo para ello los medios necesarios.