2024-09-19
InicioNotasZerbitzu PribatuakLAB sindikatuak Altsasuko Lastai gasolindegian langileek jasaten duten tratu iraingarria salatu nahi...

LAB sindikatuak Altsasuko Lastai gasolindegian langileek jasaten duten tratu iraingarria salatu nahi du

2011ko ekainaren 1etik, Lastai S.L. gasolindegia AVIA katearen parte dena, Enplegurako zentro berezi bat da. Data honetatik ez gaitasunak dituzten hamar langile inguru pasa dira zentro berezi honetatik. Langile hauek uneoro tratu iraingarri bat jasan behar izan dute euren lana egiterakoan. Honen adierazle da arrazoi horregatik hartu behar izan duten baja kopurua.

Gaur egun kasu guzti hauetatik hiru, Osasun Laboralaren Nafarroako institutuan daude. Hiru langilek euren egoerak salatu baitituzte. Besteak, kaleratuak izan dira edo euren lanpostua utzi behar izan dute lan baldintza eta tratu jasangaitzaren ondorioz. Kaleratuak izan direnak, baja egoeran zeuden egoera jasanezinaren ondorioz.

Jasotako tratuaren adierazle gisa ditugu, lan egutegiaren falta, neurri gabeko jardunaldiak, euren ez gaitasunak kontutan hartzen ez zituen lanpostuak…. Adibide bat jarrita, langile bakar batek, kotxeak garbitzen ditu, taberna zerbitzatu, oilaskoen makina garbitu, kotxeei gasolina bota eta sukaldea garbitu. Guzti hori tratu iraingarri bat jasaten eta 869 euroren truke.

Guzti hau larriagotzen da, Teodoro Rodriguez Fidalgo eta Juan Carlos Fernandez Olaguek duten gasolindegiak jasotzen dituen diru-laguntzak kontutan hartzen baditugu. Lotsagabe hauek negozio potoloa egiten ari dira ezgaituen kolektiboaren kontura. Lanbide arteko gutxieneko soldataren %50 jasotzen dute langile bakoitzeko eta enpresak langile bakoitzeko gizarte segurantzari eman beharreko %100. Hau da, ez gaitu hauek egiten duten lana, lanpostuari inongo egokitzapenik gabe eta tratu iraingarri batekin, enpresari 548 euro kostatzen zaizkio.

Guzti honetaz aparte Nafar Gobernuak 2011ko ekainak 6ean, enplegu berezietako 12 zentrori, 703.976 euroko diru laguntza eman zien euren instalazioak hobe zitzaten. Lastai, S.L. gasolindegiak 72.000 euroko diru-laguntza jaso zuen. Honetaz gain, gasolindegi honek 2010ean, 9.280,42 euroko diru-laguntza jaso zuen, Lanbide arteko gutxieneko soldataren %50eko kontzeptuan.

Eskandalu baten aurrean gaude, gure eskualdean inoiz eman ez den eskandaluaren aurrean. Ezgaitasunak dituzten pertsonak esplotatuz eta irainduz, enpresari honek negozio egin nahi du. Kolektibo honek dituzten kalte espezifikoekin nahikoa ez eta enpresari hauen tratu jasangaitza aguantatu behar.

LAB sindikatua gaur hemen kontzentratu da, iritzi publikoaren aurrean egoera salatzeko. Denbora daramagu gai honetan lanean, gaur egun osasun laboralaren Nafarroako institutuan salaketak daude. AVIArekin ere harremanetan jarri gara, neurriak har ditzaten exijitzeko. Helburua, langileen eskubideak bermatuak egoteak.

Orain arte dakigun bakarra, jendea hau langileak esplotatzen eta diru-laguntza publikoak jasotzen jarraitzen duela. Nafarroako Gobernuak eta AVIA enpresa albo batera begira ari dira eta hau ezin da horrela izan. Beharrezkoa da Teodoro Rodriguez Fidalgo eta Juan Carlos Fernandez Olague (Autoescuela Ramiro), aktibitate honetatik kaleratzea. LABetik uste dugu enplegurako zentro berezi bezala mantendu beharko litzatekeela, ez gaitasunak dituen kolektiboaren onerako.

Ez dugu sekula onartuko, kolektibo honen aurako eraso eta tratu txarrak. Horregatik, Nafarroako Gobernuari exijitzen diogu, kolektibo honen eskubideak bermatuko dituzten neurriak har ditzan. AVIA eta Jabeei exijitzen diegu, Teodoro Rodriguez Fidalgo eta Juan Carlos Fernandez Olague (Autoescuela Ramiro) pertsonekin izan ditzaketen hartu emanak Eten ditzatela eta bermatu dezatela enplegu zentro berezi honen biziraupena baldintza duinetan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos impugnado el pliego técnico del Ayuntamiento de Bilbao relativo al mantenimiento eléctrico de la villa por incumplimiento de convenio

Con fecha de 04 de septiembre de 2024 el ayuntamiento de Bilbao hizo públicos los pliegos técnicos de la nueva licitación del servicio de mantenimiento y conservación del alumbrado público e instalaciones eléctricas y auxiliares en la villa de Bilbao. En dichos pliegos aparecen como personal subrogable 39 personas trabajadoras de la UTE Bilboko Argiak, excluyendo del listado de subrogación a las 9 personas adscritas a la sección de obras del servicio de mantenimiento eléctrico.

Exigimos la carrera profesional para todos y todas

Nos hemos concentrado esta mañana a las puertas del Parlamento de Nafarroa con un doble objetivo: por un lado, el de celebrar el acuerdo que se iba a rubricar puertas adentro y mediante el cual más de 3.000 personas comenzarán a gozar de la carrera profesional; y por otro lado, el de reivindicar ese mismo derecho para el resto del personal. Han destacado que se trata de un día histórico a la vez que han reivindicado la necesidad e importancia de la lucha sindical.

El nuevo acuerdo sobre pensiones aumenta la edad de jubilación y supone un paso más hacia la privatización de la seguridad social

Hoy, Pedro Sánchez ha presidido el acto de firma del nuevo acuerdo social en materia de pensiones pactado entre los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. Un acuerdo que se ha realizado a nivel estatal y cuyo objetivo es mantener el aumento de la edad legal y los años de cotización necesarios, fomentando la demora en el acceso a la jubilación. En LAB consideramos que este es un acuerdo que no responde a las demandas más urgentes presentadas por la mayoría sindical vasca y el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Por lo contrario, el Gobierno español avanza en políticas neoliberales desarrolladas desde Bruselas, siempre con el aval de los sindicatos que apoyan a la patronal.