2026-01-19
Blog Page 809

Alegazioak aurkeztuko dizkiogu Bizkaiko Aldundiak “borroka kutxaren” inguruan egindako informazio eskariari, honen izaera kontuan izanda

0
Alegazioa aurkeztuko dugu Bizkaiko Foru Aldundiak abiatutako prozedimenduari, zeinak 2014, 2015, 2016 eta 2017 urteetan borroka kutxatik eginiko ordainketa orororen informazioa igortzeko eskaria agintzen digun. Administrazio publikoaren eskaera zehatza da aipatu urte horietan %2a atxikitzeko beharrizana sindikatuari erreklamatzea eta 2017tik aurrera atxikipena egiteaz gain zergapetuaren oinarrian batzea, lan etekin gisara.

LAB sindikatuak alegazioa aurkeztea erabaki du, besteren artean, honako arrazoi nagusi hauengatik:

-LABek 2012an sortu zuen borroka kutxaren tresna, greba epeetan aktibatzeko aukera izan dezaten langileek. LAB sindikatuak duen tresna ez da erresistentzia kaxa bat, botroka kutxa baizik. Garrantzitsua da kontzeptu biak bereiztea. Borroka kutxak ez du grebako denbora tartean langileak jasotzeari utziko dion soldata ordezkatzeko helbururik. Bere helburua da greba tartean langileak izango duen kalte ekonomikoa dena delakoa izanda ere, langileak oinarrizko beharrizanak asetzeko minimoa izatea. Ez da inolaz helburua soldata ordeztea, gutxieneko berme bat izatea baizik, maila asistentzialean.

-LABek ez du bat egiten entitate foralak gauzatzen duen interpretazio juridikoarekin, alegia, ordaindutako zenbatekoak lan etekin gisara kalifikatzearekin. Are gehiago, orain arte sindikatu ezberdinek antzerako tresnak izan arren bertatik gauzatu diren ordainketak ez dira sekula lan etekin gisara kalifikatuak izan, aplikagarri den marko legala berbera izanik ere. LABek ulertzen du aldaketa normatibo bat ez, baina interpretazio aldaketa bat gauzatzen dela oraingoan.

Hau horrela, beraz, Bizkaiko Foru Aldunditik jasotako eskaeraren aurrean, gure desadostasuna azaltzearekin batera, alegazioa aurkezteko prozedura abiatzen dugu LABetik.
 

 

 

Mugimendu Feministarekin eta martxoaren 8ko grebarekin duen konpromisoa dela eta, ez dugu egun horretan Arabako etxez etxeko hitzarmen sektorialeko elkarretaratzean parte hartuko

Honek ez du esan nahi sektoreko lan-borrokak baztertzen ditugunik, martxoaren 8a eta gero Arabako Etxez Etxeko Laguntzako hitzarmen duin baten alde borrokan jarraituko dugu bai hurrengo elkarretaratzetan zein hitzarmenaren negoziaketan. Baina egun honetako konpromisoa sektoretik haratago doa, emakume ororengatik da, lana aitortua izan hala ez izan.

Arabako Etxez Etxeko Laguntzako sektoreak dagoeneko bi greba egun burutu ditu hitzarmen duin baten alde.

Langileen %30ak baino gehiagok egin du greba, hau lorpen handia izan da sektore honetako gutxieneko zerbitzuak gehiegizkoak direla kontuan hartuta, langileek urte osoan zehar egiten baitute lan zerbitzu minimoetan.

Sektore feminizatu eta prekarioa dugu hau, lana eta bitza pertsonala uztartzeko zailtasun handiak dituena. Partzialtasun handiko lanaldiak direlako eta egunean 10 ordutako disponibilitatea eskatzen zaielako.

“Ekoizpenean”, eta ez zaintzan, oinarritzen den antolakuntza sistema batekin. Beraien eginkizunek ez dute merezi duten aitortza, ondorioz, sektore honetan garatzen diren gihar eta hezurretako gaixotasunak ez dira lan gaixotasunak bezala aitortzen.

Arabako Etxez Etxeko Laguntzak 2.981 erabiltzailetik gora zaintzen ditu, eta 800 langile baino gehiago daude bertan lanean. Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak azpikontratatzen dituzten enpresa pribatuen menpean lan egiten du kolektibo honek. Arabako Etxez Etxeko Laguntzaren hitzarmena ultraktibitatean dago 2011. urtetik. Horrek langileen eros ahalmenari dagokionez %7,4a galtzea ekarri du, eta aldi berean, lan baldintzen berritze edota egokitzapenik ez egotea suposatu du.

Eta guztia hau, zergatik? Pertsonen zaintzak ez duelako merezi duen aitortza politiko, sozial ezta ekonomikorik. Zaintzaz negozio bat egiten dute, ahalik eta etekin gehien ateraz menpekotasuna daukaten pertsonen eta sektoreko langileen lan baldintzen kontura.

Hau da, etekinek zerbitzuaren kalitateak baino lehentasun handiagoa daukate.

Gure bizitzako momentu desberdinetan denok izaten gara menpeko baina emakumeak dira gehien zaintzen dutenak, bai inguruko pertsonak zein ezezagunak, lan ordaindu moduan edo dohainik, baina guztiak aitortzarik gabe eta prekarietatean.

Arrazoi guzti hauengatik, eta LABek Mugimendu Feministarekin eta martxoaren 8ko grebarekin duen konpromisoa dela eta, egun horretan ez du Arabako Etxez Etxeko hitzarmen sektorialeko elkarretaratzean parte hartuko.

Mugimendu Feministarekin lotuko ditugu gure indarrak, sektore eta elkarte guztietako emakumeen lan guztien aitortza aldarrikatzeko. Gainontzeko emakumeen salaketa eta aldarrikapenekin bat eginez, argi daukagu gure tokia, beraiekin batera, kalean dagoela. Egun horretako helburua baita elkarrekin borroka egitea, denek elkarbanatzen ditugulako zapaltzen gaituzten: lan baldintzak, baldintza ekonomikoak, politikoak eta sozialak. Bizi baldintzak.
 

 

 

Eusko Jaurlaritzak Martxoaren 8ko greba feministarako gutxieneko zerbitzuak gogortu ditu emakumeon greba eskubidea urratuz

0
Gutxieneko zerbitzuak gehiegizkoak direla deritzogu eta emakume langileon greba eskubidea urratzen duela salatu nahi dugu. Horrez gain, agintekeria honen aurrean emakume guztiei dei egiten diegu Martxoaren 8ko greba Feministan antolatuko diren mobilizazio eta ekintzetan parte hartzera Martxoaren 8a egun arrakastatsua eta historikoa izan dadin.


Martxoaren 8ko greba feminista dela eta deitu ditugun lanuzteen inguruko bermatu beharreko zerbitzuei buruzko Agindua jakinarazi du Eusko Jaurlaritzako Lan eta Gizarte Gaietako Sailak. Aurreko grebetako Aginduak gehiago okertuz, batez ere sektore feminizatuetan.

Lanuzteak deitu ditugun sindikatuok agindu honen kontrako helegitea aurkeztu dugu gaur. Agindua behin-behinean bertan behera uztea eskatu da, ezarritako gutxienezko zerbitzuak gehiegizkoak direlako eta emakume langileon greba eskubidea urratzen dutelako.

Eusko Jaurlaritzak martxoaren 8ko greba feministarekin bat ez duela egingo argi utzi du berdintasunaren aldeko politikak egunero egin behar direla, eta ez bakarrik martxoaren 8an argudiatuz. Eta horretarako, egun horretan 15 minutuko elkarretaratzeetan parte hartzeko deitu dituzte etxean eta familian "oraindik gertatzen diren desoreka garrantzitsuak zuzentzeko”. Haien apustua guztiz azalekoa dela argi ikusten da.

Eusko Jaurlaritzak Martxoaren 8ko greba feministaren inguruan duen iritziaren arabera, ez da harrigarria horrelako neurriak ezartzea, baina bidegabekeria iruditzen zaigu grebara atera nahi diren emakumeei horretarako eskubidea urratzea.

Aginduak, adingabeen egoitza, heziketa zentroetan eta etxebizitza komunitarioetan jaiegunetako gutxieneko zerbitzuak ezarri dituzte, asteburuan aste barruan baino langile gehiago daudenean. Honek praktikan esan nahi du egoitza horietan langile bakar batek ere ezin izango duela grebarik egin.

Bereziki larria da adinekoen egoitzetarako gutxiengo zerbitzuetan jaso den aldaketa. Adinduen egoitzetan, orain arte eta egun bateko greban %50ekoa zen, eta orain %70ekoa ezarri dute.

Esku hartze sozialeko zentroetan, ludotekak sartzen dituzte eta ludotekak ez dira oinarriko zerbitzu bat.

Haur eskoletan, zuzendari taldeko kide bat eta koordinatzaile bat ezartzen dute eta haur eskoletan ez dago zuzendaritzako langilerik. Kolektibo guzti hauetako greba eskubidea guztiz urratzen du, eta kolektibo hauek nagusiki emakumeek osatzen dutela kontuan hartuta, emakumeen greba eskubidearen kontrako eraso zuzena dela uste dugu.
 

 

 

Erandioko Jado ikastetxeko langileak kalera irten dira, hitzarmen berri baten alde

Gizarte ekimeneko ikastetxeetako langileek borrokan jarraitzen dute, martxoaren 20an egingo duten grebaren atarian. Erandioko Jado ikastetxeko langileek elkarretaratzea egin dute gaur, benetako negoziazioaren alde, lan hitzarmen berri bat edukitzeko.
 

 

 

Garbiñe Aranburuk gogoratu du pentsioen kontrako erasoa Zapateroren gobernuarekin hasi zela

Astelehenero mobilizazioak egiten ari dira pentsiodunak Donostiako udaletxearen aurrean, Alderdi Ederren. Hain zuzen ere, batzarrak egin ohi dituzte bertan, pentsioen inguruko aferari buruz hitz egiteko eta mobilizazioak zehazteko. Bada, LABeko idazkari nagusia gaurko batzarrean izan da, pentsiodunei babesa emateko. Garbiñe Aranburuk komunikabideei adierazitako hitzetan, "ez dugu nahi Madrilek erabakitakoa kiudeatu, bertan erabaki nahi dugu".

"Azkenaldian haserrea piztu duena izan da pentsioak eguneratzeko %0,25 hori, baina gogoratu behar da pentsioen kontrako erasoa ez dela neurri honekin hasten, atzetik dator".

Garbiñe Aranbururen hitzak dira huek, pentsiodunek Donostian egindako batzarraren harira egindakoak. "Zapateroren gobernuak jubilazio adina eta kotizazio urteak handitzea erabaki zuen. Pentsioak KPI-aren igoeratik deslotzea izan da beste eraso bat. Honek guztiak ekarri du pentsioen sistema publikoa kaltetua izatea, sistema pribatuaren mesedetan. Horren aurrean aldarrikapen zehatzak ditugu, aspalditik borrokatu ditugunak. Gutxieneko pentsio bat aldarrikatzen dugu, 1.080 eurokoa, eta, bestetik, iruditzen zaigu pentsioen sistema publiko eta propio bat eraiki behar dela", nabarmendu du LABeko idazkari nagusiak.

Garbiñe Aranbururen esanetan, "Estatutua berritzeko esztabaidan murgilduta daude orain alderdi politikoak, eta uste dugu gai hau zentrala dela, erdigunean kokatu behar dela. Aldarrikatzen duguna da ahalmen legegile osoa izatea Gizarte Segurantzan, bertan erabakitzeko gure pentsio sistema. Ez dugu nahi Madrilek erabakitakoa kiudeatu, bertan erabaki nahi dugu".

 

 

 

Lanbide kalitatezko enplegu sistema integral bat izateko oinarriak aurkeztu ditugu

LABek agerraldi bat egin du gaur Bilbon, Lanbideren erreformarako sindikatuaren proposamenaren berri emateko. Hain justu, “Lanbidek benetako erreforma behar du kalitatezko enplegu sistema integrala izateko” txostena aurkeztu dugu, eta dokumentuan, gobernuak Lanbideren erreformarako egin duen proposamenaren balorazioa jasotzeaz gain, LABek defendatzen duen eredua jaso dugu. Ekintza Sozialeko idazkari Bea Martxuetak eta Zerbitzu Publikoen Federazioko idazkariaren ondoko Eider Casanova hartu dute parte prentsaurrekoan.

LABen iritziz erreformak eragile sozialekin negoziatu eta adostua izan beharko litzateke eta, hortaz, azaleko planteamenduak baztertu beharko lituzke. Hala ere, badirudi EAEko gobernuaren asmoa horixe dela, erreforma eta gero egoerak bere horretan iraun dezala, alegia.

Azken urteotan aplikatu izan diren lan erreformek enpleguari egin dioten eraginaren aurrean, LANBIDEren erreformak ezin du ezikusiarena egin .

Arazo estrukturalak eta funtzionamendu arazoak ditu Lanbidek. Arazo hauek direla eta, Lanbide ez da gaur egun beharrezkoa dugun enplegurako zerbitzu publiko eraginkorra.

Diagnosi honen ostean, erreformak izan behar dituen helburuak finkatu beharra dago. LAB sindikatuaren ustez, helburu hauek, funtzionamendu eskasa konpontzeko ez ezik, Lanbide enplegu zerbitzu publiko integral bihurtzeko oinarriak ezartzeko ere izan beharko lirateke.

Hauek dira, LABen arabera, Lanbideren erreformak jorratu beharko lituzkeen defizitak:

Izaera estrukturala dutenak

• Enplegu politika integrala definitzeko eskumenik eza. Izan ere, politika aktiboak eta pasiboak hartu beharko lituzke bere gain eta enplegu prestakuntza ereduaren inguruan erabaki ahalmena izan beharko luke (erreferentziatzat Hobetuz-en eredua hartuta).
• Ordezkaritza sindikalarekin adostutako benetako enplegu politikarik eza.
• Enplegu politika aktiboak osatzen duten neurrien ebaluazio eta aurreikuspenik eza.
• Euskara: erabiltzaileen eskubide honen bermerik eza.

Lanbideren enplegu zerbitzu publikoaren ereduari dagozkionak, enplegu politikaren inplementazio eta gestiorako tresna den heinean

• Giza baliabide eta baliabide ekonomiko nahikorik ez eta bitarteko informatikoen funtzionalitate eskasa.

• Zerbitzuen pribatizazioa, “kolaborazio publiko-pribatu” adierazpidearen atzean.
• Diru sarrerak bermatzeko errentaren eta enplegu orientazio lanen kudeaketa egokirik ez.
• Enplegu bitartekaritzan portzentaje baxuak.
• Parte hartze sindikalaren eredu formalista.

Erreformak adierazitako arazoei konponbidea eman behar die eta enplegu sistema publiko integral eta kalitatekoaren alde egin eta, hortaz, kalitateko enpleguaren sorreran eta kudeaketan eragiteko gaitasuna izan beharko luke.

Ezinbestekoa da politika pasiboetan erabateko ahalmenak eskuratzea, eta gai hauetan EAEko eragile politiko, sozial eta sindikalen erabakien protagonismoa bermatzea.
 

 

 

Lan duina eta bizi duina bermatuko duen Estatu bat behar dugula berretsi du Igor Arroyok, martxoaren 3ko sarraskiaren urtemugan

Larunbatean, martxoaren 3a, 1976ko langileen kontrako sarraskiaren 42. urteurrena bete zen. Data esanguratsu hori baliatuta, LABek batzar ireki bat egin zuen Gasteizen, martxoaren 3ko plazan. Sindikatuko idazkari nagusiaren ondoko Igor Arroyok hartu zuen hitza, eta bi gogoeta egin zituen; bata sindikala eta bestea politikoa. Hain zuzen ere, ekintza sindikal berri bat abian jartzea dela sindikatuaren erronka nabarmendu zuen, erabakitzeko eskubidearen aldeko aldarrikapena egiteaz gain. “Lan duina eta bizi duina eskatzen ditugu langile ororentzat. Hori bermatuko digun Estatu duin bat behar dugu”, azpimarratu zuen.

 

 

 

Ostiral Duinak dinamika martxan jarri dugu Arrigorriagan, prekarietatearen kontra indarrak batzeko

Arratsaldean egindako hitzaldia.

Prekarietatea agenda politikoa sartzeko garaia da. Helburu horrekin, LABek elkarguneak antolatuko ditu Euskal Herriko hainbat herritan, lan prekariao betetzen dutenak bildu eta esperientziak truka ditzaten, beti ere alternatibak daudela erakusteko asmoz. Lehen hitzordua gaurkoa izan da, arratsaldez, Arrigorriagako Argala plazan. Tolosa eta Tuteran ere antzeko ekimenak egingo dira datozen asteotan. Dinamika honetan parte hartzera animatu nahi ditugu herritarrrak, denon ekarpena beharrezkoa baita prekarietateari aurre egiteko.

Urratsak eman ditzaten eskatu behar diegu eragile politikoei. Honako hauek dira premiazkoenak:

• 1.200 eurotako gutxieneko soldata bermatu.
• Lanaren banaketa bultzatu, asteko lanaldi osoa 35 ordutara murriztuta
• Bertako hitzarmen kolektiboak adostu eta blindatu, Madrildik etor daitezkeen erreformekiko.
• Gutxieneko orduak ezarri, lanaldi partzialean kontratatzeko garaian.
• Laneko Ikuskaritzak enpresei kontrol eraginkorra egitea.

Prekarietateari aurre egiteko antolaketa, kontzientziazioa eta borroka beharrezkoak dira, kalean zein lantokietan. Gaur egun, lanposturen bat izateak ez du esan nahi prekarietaterik pairatuko ez dugunak. Euskal Herrian langile pobreak daude, lanpostu prekarioengatik hilabete amaierara iristen ez direnak.

Zerbitzuen sektorean egindako 3.369 inkesta anonimoren bidez, LABek egoera honeta ekarri gaituzten aldagai nagusiak aztertu ditu eta emaitza latza da: langileen %80ak lan baldintza kaskarretan dihardutela adierazi du, eta behin-behinekotasuna, soldata, malgutasuna, lanaldi mota eta lan ordutegiak aipatu dituzte prekarietatearen ardatz gisa.

Sistema kapitalistaren tresna bat da prekarietatea, gobernatzeko baliatu ohi du. Alarma gorria piztu behar dugu jendartean, ezinbestean. Hortaz, elkarguneetako hurbiltzeko gonbitea luzatzen diegu herritarrei, denon eskubideen alde eragiteko!
 

 

 

Sukalde eta garbitzaile, heziketa berezia eta Haurreskolak Partzuergoko grebak etetea erabaki dugu, akordio onak lortuta

0

LAB sindikatuak Sukalde eta Garbitzaile, Heziketa Berezia eta Haurreskolak Partzuergoko kolektiboetan hurrengo Martxoaren 14rako eta 15erako, zein Aste Santuko oporraldien ondoren iragarrita zeuden greba eta mobilizazio dinamika guztiak etetea erabaki du. Halaxe iragarri dugu gaur, Bilbon egindako agerraldi batean. "Greba, borroka eta mobilizaziaori esker, garaipenera bidean urratsak eman, mahaiak desblokeatu eta hauek edukiz betetzea lortu dugu", jakinarazi dugu..

Hilabeteetako mobilizazio eta konfrontazio dinamika bere emaitzak ematen hasi da. Borrokak, langileen elkarlanak eta mobilizazioek izan duten erantzun zabal eta arrakastatsuek inflexio puntu bat markatu dute. Hezkuntza Sailak gure aldarrikapen taulari lotutako edukiak mahaietara ekartzea beste biderik ez du izan. Mahaiak desblokeatzea lortu dugu eta gertaera hau langileon garaipen gisa irudikatzen dugu. Langileen borrokak bere emaitzak ematen dituela argi adierazi nahi diogu Euskal Herriko langileriari; borrokari esker urteetan blokeatuta egon diren negoziaketetan urrats kualitatibo nabarmenak eman ditugu. Beraz, zorionak berriro ere jendartearen eraikuntzarako, hezkuntza eraldaketarako tresna gisa ulertzen duzuen guztioi, eta egunero, horretan lanean diharduzuenoi.

Kolektibo hauetan, negoziazioaren abiapuntua izango diren akordio on batzuk lortu ditugu, lehen esan bezala, langileen borroka eta greben jarraipen arrakastatsuari esker. Langileen lan baldintzak eta eskaintzen dugun zerbitzuaren kalitateak hobera egingo dute akordio hauekin. Hezkuntzaren kalitatea eta langileon baldintzak hobetzean, kapitalismoa zein estatuekin dugun lehian langile klaseak burujabetza sozialean sakontzen du. Guk, Euskal Herrirako sistema propioa eraiki nahi dugu, eta bide honetan ari gara. Izan ere, etorkizuneko hezkuntza sistema, langileon lan baldintza duinak jasotzeaz gain, herriaren beharretara egokitu beharko da, eta gainera, ikaslea erdigunean kokatuko du, berau ardatz bilakatuz eta hezkuntza kalitatea bera bermatuz.

LABen ikuspuntutik, kolektibo hauek egoera espezifikoa dute hezkuntza komunitatearen baitan. Urteetan zehar murrizketa ikaragarriak pairatu dituzte Hezkuntza Saila zein Administrazio orokorraren partetik. LABen erronka, borroka eta konfrontazioaren bitartez murrizketa politika horri buelta ematea eta lan baldintzak hobetzea izan da beti, hezkuntzaren kalitatea bera bermatu dadin. LABi zilegitasuna bere afiliatu eta hurbilekoek ematen diote eta kontraste lan jarrai eta sakon bat egin ostean, mobilizazioak eteteko argudio eta arrazoiak nabarmendu egin dira. Zentzu honetan, hezkuntzako mahai negoziatzaileek eman dezaketen guztia baliatu dugula uste dugu. Aldarrikapen taulatik zintzilik geratutako edukiak, Mahai Orokorrean argitu beharrekoak dira, dagokion markoaren baitan eta zerbitzu publiko gisa borrokatu beharrekoak.

Borroka dinamika honi esker, hauek dira langileen lan baldintza eta zerbitzuaren kalitatea hobetzera bidean lortutako aldarrikapen esanguratsuenak:

Haurreskolak Partzuergoan
– Zikloaren aitortza politikoaren norabidean urratsak ematea lortu da, zikloari berari
izaera hezitzailea aitortuz. Era berean, herrietako haurreskolen biziraupena bermatzen da.
– Ordezkoen araudi duina eta ordezkapenak betetzea lortuta haurreskoletako lan zama
arintzea lortuko da, hezkuntza zerbitzuaren kalitatea nabarmen hobetuko delarik.

Heziketa Berezian
Merezitako aitortza eta inklusibitatearen bidean, historikoak izan diren hiru aldarrikapen lortu ditugu:
– Fisioterapeuta, Lan terapeuta eta Gizarte langileen ekiparazioa.
– Asteko jardunaren zehaztapena.
– Garraioa gure funtzioetatik kentzea.

Sukalde eta Garbitzaileetan
Langile hauekiko eta euren lanarekiko merezitako aitortza ematen da:
– Kolektiboaren pribatizazioa ekiditen da.
– LPZ handitu eta lanpostu berriak sortzen dira.
– Ratioak eta metrajeak definitzen dira, lan zamak arintzeko funtzioak zehaztuz.

LABek oso argi utzi nahi du mobilizazioak eten besterik ez ditugula egin. Mahaiak desblokeatzeko baldintzak ematen direla, baina lan hitzarmen berriak lortzera bidean negoziaketek jarraitu egingo dutela hemendik eta aurrera. Borrokan jarraituko dugu inolako zalantzarik gabe, izan zerbitzu publikoetako mahai orokorrari begira zein kolektibo hauetan lan hitzarmen berri eta duinak lortzera bidean. Ibilbidearen amaieran gaudela uste duten horientzat, argi eta ozen esan nahi diegu bidearen hasieran besterik ez gaudela! Administrazioaren jarrera itxia apurtu dugu borrokaren bidez eta negoziaketetan sakontzeko aukera ireki dugu, baina inolaz ere, ez diegu txeke zuri bat emango ezta mahaiak berriro ere blokeatzeko tarterik utziko. Borrokan jarraituko dugu!

Borroka honen beste adibide eta froga garbi bat irakasleen kolektiboan greba eta mobilizazioetan jarraitzen dugula da. Kolektibo honetan orain arte izandako negoziaketetan, LABek ez ditu bere helburu eta espektatibak asetuta ikusi eta mobilizazioak eteteko gutxiengo baldintzarik ez da ematen gaur egun. Horren ondorioz, konfrontazio dinamikarekin aurrera egitea beste biderik ez digu uzten Hezkuntza Sailak. Hala ere, dagokigun erantzunkizunarekin lan egiten jarraituko dugu kolektibo honetan ere, akordio duin bat lortzeko asmoarekin.

Bukatzeko, LAB sindikatutik borrokaren balioa beste behin ere azpimarratu nahiko genuke, Eusko Jaurlaritzak azken urteetan izan duen jarrera immobilista pitzatzeko balio izan diguna, eta ziurtasun osoz, etorkizunean ere balio izango diguna. Langileek duten tresnarik indartsuena dela beti esan izan dugu, baina gaur plazaratzen dugun adibide honek bere balioa berretsi eta indartu egiten duela zinez uste dugu.