2024-06-17
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaMugimendu Feministarekin eta martxoaren 8ko grebarekin duen konpromisoa dela eta, ez dugu...

Mugimendu Feministarekin eta martxoaren 8ko grebarekin duen konpromisoa dela eta, ez dugu egun horretan Arabako etxez etxeko hitzarmen sektorialeko elkarretaratzean parte hartuko

Honek ez du esan nahi sektoreko lan-borrokak baztertzen ditugunik, martxoaren 8a eta gero Arabako Etxez Etxeko Laguntzako hitzarmen duin baten alde borrokan jarraituko dugu bai hurrengo elkarretaratzetan zein hitzarmenaren negoziaketan. Baina egun honetako konpromisoa sektoretik haratago doa, emakume ororengatik da, lana aitortua izan hala ez izan.

Arabako Etxez Etxeko Laguntzako sektoreak dagoeneko bi greba egun burutu ditu hitzarmen duin baten alde.

Langileen %30ak baino gehiagok egin du greba, hau lorpen handia izan da sektore honetako gutxieneko zerbitzuak gehiegizkoak direla kontuan hartuta, langileek urte osoan zehar egiten baitute lan zerbitzu minimoetan.

Sektore feminizatu eta prekarioa dugu hau, lana eta bitza pertsonala uztartzeko zailtasun handiak dituena. Partzialtasun handiko lanaldiak direlako eta egunean 10 ordutako disponibilitatea eskatzen zaielako.

“Ekoizpenean”, eta ez zaintzan, oinarritzen den antolakuntza sistema batekin. Beraien eginkizunek ez dute merezi duten aitortza, ondorioz, sektore honetan garatzen diren gihar eta hezurretako gaixotasunak ez dira lan gaixotasunak bezala aitortzen.

Arabako Etxez Etxeko Laguntzak 2.981 erabiltzailetik gora zaintzen ditu, eta 800 langile baino gehiago daude bertan lanean. Arabako Foru Aldundiak eta Gasteizko Udalak azpikontratatzen dituzten enpresa pribatuen menpean lan egiten du kolektibo honek. Arabako Etxez Etxeko Laguntzaren hitzarmena ultraktibitatean dago 2011. urtetik. Horrek langileen eros ahalmenari dagokionez %7,4a galtzea ekarri du, eta aldi berean, lan baldintzen berritze edota egokitzapenik ez egotea suposatu du.

Eta guztia hau, zergatik? Pertsonen zaintzak ez duelako merezi duen aitortza politiko, sozial ezta ekonomikorik. Zaintzaz negozio bat egiten dute, ahalik eta etekin gehien ateraz menpekotasuna daukaten pertsonen eta sektoreko langileen lan baldintzen kontura.

Hau da, etekinek zerbitzuaren kalitateak baino lehentasun handiagoa daukate.

Gure bizitzako momentu desberdinetan denok izaten gara menpeko baina emakumeak dira gehien zaintzen dutenak, bai inguruko pertsonak zein ezezagunak, lan ordaindu moduan edo dohainik, baina guztiak aitortzarik gabe eta prekarietatean.

Arrazoi guzti hauengatik, eta LABek Mugimendu Feministarekin eta martxoaren 8ko grebarekin duen konpromisoa dela eta, egun horretan ez du Arabako Etxez Etxeko hitzarmen sektorialeko elkarretaratzean parte hartuko.

Mugimendu Feministarekin lotuko ditugu gure indarrak, sektore eta elkarte guztietako emakumeen lan guztien aitortza aldarrikatzeko. Gainontzeko emakumeen salaketa eta aldarrikapenekin bat eginez, argi daukagu gure tokia, beraiekin batera, kalean dagoela. Egun horretako helburua baita elkarrekin borroka egitea, denek elkarbanatzen ditugulako zapaltzen gaituzten: lan baldintzak, baldintza ekonomikoak, politikoak eta sozialak. Bizi baldintzak.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.