Orereta, Arrasate eta Hernaniko LIDL eta BM supermerkatu batzuen aurrean elkarretaratzeak egin ditugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok, Gipuzkoako elikagaien eta merkataritzako hitzarmenaren alde. Irunen eta Adegiren egoitzaren aurrean mobilizatu ginen joan den hilabetean, aldarrikapen berarekin.
LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok negoziaketara irekita eta edukietan sakontzeko prest gaudela berresten dugu. Gaur, sektorean egindako 19. greba egunean, auto karabanak egin ditugu.
Azken bi ikasturtetan sektorean gauzatu den 19. greba eguna da gaurkoa, eta aurreko greba egunekin gertatu den bezala, gaur ere, izan duen babesa oso zabala izan da, atzokoaren antzekoa.
Itundutako Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako 9.000 langiletik gora daude deituak grebetara, EAEko itundutako ikastetxeen %70a inguru dira eta 120.000 ikasle ingururi ematen diote zerbitzua.
Urtarrileko greba egunen ostean, sindikatuok bilerak izan ditugu bai patronalarekin eta bai hezkuntza sailarekin. Bilera hauetan, sindikatuok negoziaketarako gure borondatea eta edukietan sakontzeko nahia argi utzi diegu. kontaktu hauek ordea ez dute oraingoz langileen eskaerei serioski erantzungo dioten proposamenik ekarri. Beraz, oraingoan ere, azken greba egunetik hilabete baino gehigoko tartea izan arren, langileen eskaerek erantzun nahikorik izan gabe jarraitzen dute.
Sindikatuok negoziaketara erabat irekita gaude, patronalak akordio puntuak non dauden badaki, eta eduki horietan sakontzeko eskatzen diogu.
Hezkuntza sailak ere ardura dauka sektore honetako langileen lan baldintzekiko eta eskaintzen den hezkuntza kalitatearekiko, gatazkaren irtenbidean inplikatu eta ardura hau bere gain hartzea eskatzen diogu beraz. Horrela, hezkuntza sailarekin harremanetan gauden arren, momentuz jokatzen ari den papera eskasa izaten ari da eta langileen eskaerek erantzun seriorik gabe jarraitzen dute. Gatazkaren irtenbidea ez du zerbitzu minimoen handitzeak ekarriko, ez eta bere inplikazioa debideratzeko asmoz gatazka lan sailera bideratzeko saikaerak ere.
Sektore honetako langileok 10 urte daramatzagu gure lan hitzarmena berritu gabe, 10 urte soldata izoztuta, gure lan kargak gero eta handiagoak dira, eta jaiotze tasaren jaitsiera medio lanpostu galera garrantzitsu bat aurreikusten da datozen urteetarako. Langile kidego batzuk (hezkuntza-laguntzako espezialistak eta haur-hezkuntzako lehen zikloko langileak), feminizatuenak direnak, lan baldintza erabat prekarioak dituzte, DBH eta 2-DBHko irakasleak parekatzea egiteke dago oraindik; eta beharrezkoa da, halaber, Lanbide Heziketa gehiago arautzea.
Grebaren helburuak argiak eta aski ezagunak dira, sektore honetako langileen lan balditzen berreskurapena eta hotzekuntza dugu helburu, hobekuntza hauek gure ikastetxeetan eskeintzen den eta gure ikasleek jasotzen duten hezkuntza kalitatean eragin zuzena dutela konbentzituta baikaude.
Langileen eskerei erantzunez gatazka bideratzeko ardura patronal eta hezkuntza sailak dute, eta horregatik, ELA, STEILAS,CCOO, LAB eta UGT sindikatuok bai patronalei eta bai Eusko jaurlaritzari eskatzen diogu bakoitzak dagokien ardura eta erantzunkizuna bere gain hartu eta gatazka honi irtenbidea emateko neurriak har ditzatela, langileen aldarrikapenei tajuzko erantzunak emanez eta akordioak erdiestea ahalbideratuko duten planteamenduak eginez.
Aldi berean, Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako langileak aste honetako greba egunak babestera eta antolatu ditugun elkarretaratze eta manifestazioetan parte hartzera animatzen ditugu.
Hitzarmen berri baterako aldarrikapen nagusiak
Enplegua:
-Akordio bat, enpleguari eusteko eta gelak balizko ixtearen eraginpeko pertsonala birkokatzeko.
Soldatak:
-Eroste-ahalmena berreskuratzea.
-1-DBHko eta 2-DBHko irakasleen soldatak parekatzea.
Lanaldia eta lan-kargak:
-Irakasleen kasuan, ordu osagarriak erreserbatzea eskolak prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko, zein urtean dedikazio ez presentzialeko 70 orduren aitortza.
-Administrazio eta Zerbitzuetako pertsonalarentzat, lanaldia murriztea.
-Lanbide Heziketan lanaldiaren banaketa irregularra adostea.
Bereziki prekarizatuen eta feminizatuen dauden kidegoen lan-baldintzak hobetzea:
-Hezkuntza-laguntzako espezialistak: haien lana hezkuntza-izaerakotzat hartzea, ordu osagarriak ematea lana prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko, zein lanaldia modu erregularrean banatzea irailaren 1etik ekainaren 30era arte
-Haur-hezkuntzako lehen zikloko pertsonala: haien lana hezkuntza-izaerakotzat hartzea, lanaldia murriztea, ordu osagarriak ematea lana prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko.
Sektore honetan ordezkaritza dugun sindikatuontzat funtsezkoa da Hezkuntza Sailak eskola-jangeletako kudeaketari eustea eta sukaldari eta garbitzaileen 600 lanpostuek publiko izaten jarraitzea, sindikatuen ordezkariekin lortutako akordioak mantenduz.
LAB, UGT eta CCOOeko ordezkariek modu positiboan baloratu dute Administrazioa zein guraso-elkarteak elikarduraren kalitate eta hobetzean inplikatzea eta honen inguruan eztabaida zabaltzearen alde egin dute, eragile guztien partehartzearekin. “Adi egongo gara sukaldeetako lanpostu publikoak arriskuan jar ditzakeen edozein jarrera aldaketaren aurrean”, adierazi dute.
Ondorio horietan zera jasotzen da: "arrazoi objektiboengatik ezin da justifikatu, auzitan dagoen graduaren afera dela-eta, karrerako funtzionarioen eta aldi baterako administrazio kontratua duten langileen artean gaur egun dagoen desberdintasuna, zeinaren ondorioz azken horiek ez baitute inolako eskubiderik graduaren soldata-osagarria onar eta ordain dakien". Hau da, abokatu nagusiak LABek aurkeztutako errekurtsoaren planteamenduak berresten ditu: aldi baterako langileek gradua kobratzeko eskubidea dute, langile finkoek bezala.
Oso berri onak izan arren, Europar Batasuneko Justizia Auzitegiko Abokatu Nagusiaren ondorioak baizik ez dira. Hau ez da epaia. Orain, Auzitegiak epaia eman beharko du, baina abokatu honen iritzia kontuan hartuta.
Honakoa adierazi dute agerraldian:
· 2018an ezin izan ginen aurkeztu EPE-tara 2007ko Errege Dekretu baten aplikazioaren ondorioz.
· Irakasle Teknikoak lanean sartu ginenean, eskatzen zen titulazio guztia betetzen genuen, baina Errege Dekretu honek titulazio aldaketa bat dakar eta EPE-tatik kanpo uzten gaitu.
· Arazo honen aurrean, irakasleak kolektibo moduan antolatzen hasi ginen Hezkuntza Sailarekin konponbide bat aurkitzeko asmoarekin.
· Urte eta erdi pasa ondoren erantzunik gabe, urtarrilaren 9an, Gasteizko Mendizabala LHII-n itxialdiari ekin genion.
· Ekintza honek bere fruituak eman zituen eta batzar bi lortu genituen denbora gutxian.
·Batzar hauek positiboak izan ziren, Hezkuntzarekin komunikazioa lortu genuelako, baina ez dugu aurrepausurik ikusi gure egoerari irtenbiderik emateko.
· Hori dela eta, otsailaren 8an Donostiako EASO-ko Politeknikoan ere hasi genuen itxialdia.
· Martxoa amaieran adostuta daukagun batzarrari begira, atzo, martxoaren 11an, Bilboko Txurdinaga LHII-n ere hasi dugu itxialdia.
Gaur, atzo abiatutako greba mugagabearen bigarren egunean, pikete informatiboak ibili dira enpresa presionatuz, EEEaren negoziazioa hona ekarri dadin eta 71 lanpostu suntsi ez daitezen. Presioak eta borrokak jarraitzen dute, baita multinazionala baldintzatzeko konbentzimenduak ere.
Patronalei eta Hezkuntza Sailari gatazka honi irtenbidea emateko neurriak har ditzatela eskatzen diegu LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok, langileen aldarrikapenei taxuzko erantzunak eman eta akordioak erdiestea ahalbideratuz.
Aste honetako lau greba egunetara itundutako Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako 9.000 langiletik gora daude deituak, EAEko itundutako ikastetxeen %70a inguru dira eta 120.000 ikasle ingururi ematen diote zerbitzua.
Azken bi ikasturtetan sektorean gauzatu den 18. greba eguna da eta aurreko greba egunekin gertatu den bezala, gaur ere, izan duen babesa oso zabala izan da, aurrekoen parekoa %60tik gorako jarraipenarekin. Gaurko Bilboko manifestazioan 4.000 langile inguruk hartu dute parte, honek argi erakusten duelarik greba eta mobilizazioen helburu diren aldarrikapenekiko langileen atxekipena.
Sektore honetako langileok 10 urte daramatzagu gure lan hitzarmena berritu gabe, 10 urte soldata izoztuta, gure lan kargak gero eta handiagoak dira, eta jaiotze tasaren jaitsiera medio lanpostu galera garrantzitsu bat aurreikusten da datozen urteetarako. Langile kidego batzuk (hezkuntza-laguntzako espezialistak eta haur-hezkuntzako lehen zikloko langileak), feminizatuenak direnak, lan baldintza erabat prekarioak dituzte, DBH eta 2-DBHko irakasleak parekatzea egiteke dago oraindik; eta beharrezkoa da, halaber, Lanbide Heziketa gehiago arautzea.
Grebaren helburuak argiak eta aski ezagunak dira, sektore honetako langileen lan balditzen berreskurapena eta hotzekuntza dugu helburu, hobekuntza hauek gure ikastetxeetan eskeintzen den eta gure ikasleek jasotzen duten hezkuntza kalitatean eragin zuzena dutela konbentzituta baikaude.
Urtarrileko 8 greba egunen ostean, sindikatuok bilerak izan ditugu bai patronalarekin eta bai hezkuntza sailarekin. Bilera hauetan, sindikatuok negoziaketarako gure borondatea eta edukietan sakontzeko nahia argi utzi diegu. kontaktu hauek ordea ez dute oraingoz langileen eskaerei serioski erantzungo dioten proposamenik ekarri. Beraz, oraingoan ere, azken greba egunetik hilabete baino gehigoko tartea izan arren, langileen eskaerek erantzun nahikorik izan gabe jarraitzen dute.
Sindikatuok negoziaketara erabat irekita gaude, patronalak akordio puntuak non dauden badaki, eta eduki horietan sakontzeko eskatzen diogu. Hezkuntza sailak ere ardura dauka sektore honetako langileen lan baldintzekiko eta eskaintzen den hezkuntza kalitatearekiko, gatazkaren irtenbidean inplikatu eta ardura hau bere gain hartzea eskatzen diogu beraz, ardura hori bere gainetik kentzeko saikerak albo batera utziz behingoz. Gatazkaren irtenbidea ez du zerbitzu minimoen handitzeak ekarriko, ez eta bere inplikazioa debideratzeko asmoz gatazka lan sailera bideratzeko saikaerak ere.
Langileen eskerei erantzunez gatazka bideratzeko ardura patronal eta hezkuntza sailak dute, eta horregatik, ELA, STEILAS,CCOO, LAB eta UGT sindikatuok bai patronalei eta bai Eusko jaurlaritzari eskatzen diogu bakoitzak dagokien ardura eta erantzunkizuna bere gain hartu eta gatazka hobi irtenbidea emateko neurriak har ditzatela, langileen aldarrikapenei tajuzko erantzunak emanez eta akordioak erdiestea ahalbideratuko duten planteamenduak eginez.
Aldi berean, Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako langileak aste honetako greba egunak babestera eta antolatu ditugun elkarretaratze eta manifestazioetan parte hartzera animatzen ditugu.
Hitzarmen berri baterako aldarrikapen nagusiak
Enplegua:
-Akordio bat, enpleguari eusteko eta gelak balizko ixtearen eraginpeko pertsonala birkokatzeko.
Soldatak:
-Eroste-ahalmena berreskuratzea.
-1-DBHko eta 2-DBHko irakasleen soldatak parekatzea.
Lanaldia eta lan-kargak:
-Irakasleen kasuan, ordu osagarriak erreserbatzea eskolak prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko, zein urtean dedikazio ez presentzialeko 70 orduren aitortza.
-Administrazio eta Zerbitzuetako pertsonalarentzat, lanaldia murriztea.
-Lanbide Heziketan lanaldiaren banaketa irregularra adostea.
Bereziki prekarizatuen eta feminizatuen dauden kidegoen lan-baldintzak hobetzea:
-Hezkuntza-laguntzako espezialistak: haien lana hezkuntza-izaerakotzat hartzea, ordu osagarriak ematea lana prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko, zein lanaldia modu erregularrean banatzea irailaren 1etik ekainaren 30era arte
-Haur-hezkuntzako lehen zikloko pertsonala: haien lana hezkuntza-izaerakotzat hartzea, lanaldia murriztea, ordu osagarriak ematea lana prestatzeko eta ikasleen jarraipena egiteko.
Aldiz,Garenekezduinolakodaturikaurkeztu.Halaere, Garenek22enpresaordezkatzendituelajakinarazi du, nahiz eta ez duen bere ordezkaritza frogatu. LABek bere ordezkaritza maila egiaztatzeko eskatzen dio grafikagintzako negoziaketa mahaian parte hartzeko.
Sindikatuen aldetik, LABek sektoreko % 54,55 dauka, ELAk %40,91 eta UGTk % 4,55.
Behin negoziazio mahaia eratuta, bada ordua edukiaz hitz egiteko eta negoziaziori ekiteko. LABek baikor eta anbizioz ekiten dio negoziazio honi eta, gehiengo osoa eduki arren, sektoreko ahalik eta babes zabalena duen plataforma aurkeztea dugu helburu eta, horretarako, gainerako sindikatuekin akordioa bilatuko dugu.
Gaur, martxoak 11, lan istripu hilgarri baten berri izan dugu, Zumaiako Mendiaraiz enpresan, 41 urteko emakume langile bat hil baita lan istripu ez traumatiko batean. Lehenik eta behin, LAB sindikatutik, senide, inguruko eta lankidei gure elkartasuna eta babesa helarazi nahi diegu. Urtea hasi denetik, gutxienez, 9 langile hil dira lan istripuz, hauetatik 4 istripu ez traumatikoak izan dira. Azken urteotan lan istripu ez traumatikoen igoera ikaragarria ikusten ari gara, dagoeneko istripu ez traumatikoak, bihotzekoak eta iktusak, bilakatu dira heriotz lan istripuen lehendabiziko faktoreak.
Lan istripu guztien atzean lan baldintzak eta lanaren ezaugarriak daude. Erritmo azkarrak, presioak, lan zamak… gaixotasun ezberdinak sortaratzen dituzte eta hainbatetan heriotzara eramaten gaituzte.
LABen argi dugu bizi eta lan duinak behar ditugula, lanetik onik eta bizirik bueltatzeko eskubidea dugulako. Sarraski honekin bukatzeko bide bakarra borroka eta antolakuntza dira. Eredu berri bat gauzatu behar dugu, patronalaren interes ekonomikoaren gainetik, langileon bizitza eta osasuna lehenetsiko duena. Eredu berri honen alde borrokatzeko deia egiten diogu langile klaseari.
