2026-04-05
Blog Page 565

EHUko eta Hezkuntza Saileko azpikontratatutako garbitzaileek bost asteko grebara deitu dute

0

Bost asteko grebarako deia erregistratu dugu sindikatuok, EHUko eta Hezkuntza Sailak azpikontratatutako garbitzaileen kolektiboan, soldatak Eusko Jaurlaritzako garbitzaileekin parekatzeko exijitzeko. Martxoaren 2an hasiko da greba, LAB, ELA, ESK eta CCOO sindikatuok deituta.

Bost urte bete dira EHUk eta Hezkuntza Sailak azpikontratatutako garbitzaileok lan baldintzak arautzen dituen hitzarmen kolektiboa negoziatzen hasi ginenetik. Egoera ondokoa da: enpresek mahaira joateari utzi diote, eta Euskal Administrazio Publikoak beste alde batera begiratzen du. Negoziazioa hilda dago, patronalen eskaintza zerora murrizten da.

"Lan berdina, soldata berdina" lelopean, Eusko Jaurlaritzako garbiketako langileen soldatak parekatzea besterik ez dugu eskatzen. Soldaten arteko aldea, gaur egun, %13tik gorakoa da eta urtetik urtera handitzen jarraitzen du gure soldatak izoztea erabakitzen duten bakoitzean.

Diskriminazioa ez da hor amaitzen. Azpikontratatutako langileen% 40k lanaldi partzialak ditugu eta, beraz, soldata partzialak. Enpresek uko egiten diote lanaldiak handitzeko neurriak hartzeari, lanpostu hutsak betetzeko sistema berri baten bidez. Horrek esan nahi du denboran mugagabeko prekarietate batera kondenatzen gaituztela.

Gainera, lan kargak jasanezinak dira. Hezkuntza Sailean garbiketako langile lan-kontratudunak lan karga 1.240 metrora mugatzea lortu duten bitartean, azpikontratatutako langileek 2.500 eta 2.800 metro garbitzen ditugu egunero. Ondorioz, langile askok karpoko tunela, epikondilitisa, tendinitisa sorbaldan, antsietatea, etab… sufritzen dute.

Bitartean, Hezkuntza Sailak eta EHUk zerbitzuak beherantz lizitatzen jarraitzen dute, kontratuak prezio baxuenak eskaintzen dituzten enpresei esleituz. Ondoren, erreklamatzen ditugun eskariak onartzeko zailtasuna adierazten dute eta horrela bost urte igaro direlako.

Grebara joatera behartu gaituzte, egoera jasanezinean delako. Gelditzea erabaki dugu norbaitek ikus gaitzan, erakusteko gu ere existitzen garela eta, azpikontratatuak izan arren, Hezkuntza Komunitatearen parte garelako. Gehienak emakume langileak gara, eta gure lanpostuetara baldintza duinetan joatea da eskatzen dugun gauza bakarra. Batzuek 30 urte baino gehiago daramatzagu zentroan, bertako inork gure izena inoiz galdetu ez duelarik.

Baina ez gaude bakarrik. Ikasle-taldeak gurekin izan dira hilabete hauetan, eta hainbat mobilizaziotan parte hartu dugu. Irakasle batzuek ere babesa adierazi nahi izan digute.

Martxoaren 2tik aurrera greban jarriko gara. Bost astez ez dugu garbituko. Greba honekin espero dugu enpresek negoziazioari seriotasunez heltzea eta Hezkuntza Sailak eta EHUk berak azken bost urteotan eskaini ez diguten arreta eskaintzea. Negoziazioari berriz ekitea eskatzen dugu, edukiekin berriro ekin diezaiotela eta neurriak har daitezela azpikontratatutako garbitzaileon prekarietatearen aurrean.

 

 

 

Portugalgo CGTP IN zentral sindikalaren kongresuan parte hartu dugu

0

LABeko idazkari nagusi ondoko Igor Arroyok Portugalgo CGTP In zentral sindikalaren XIV. Kongresuan parte hartu du. Euskal Herritik eta Europatik bakarrik ez, mundu osotik etorritako nazioarteko 96 gonbidatuk hartu dute parte kongresuan, kongresuaren garrantzia eta parte hartze maila handia erakutsiz.

Kongresu honetan CGTPren barruan aldaketa handiak egon dira; besteak beste, lehenengo aldiz emakume bat izango da Idazkari Nagusia, konkretuki Isabel Camariñak hartuko du Armenio Carlosen ardura. Nazioarteko harremanetan ere aldaketa egon da eta Augusto Praçak utzitako tokia Joao Barreirosek hartu du. Hemendik bioi eta kongresuan aukeratua izan den zuzendaritza berriari gure desiorik hoberenak bidaltzen dizkiegu.
 

 

 

Erretreten erreformari buruzko erreferendum bat aldarrikatu dugu Biarritzen, Vincent Bru diputatuaren bulegoaren aurrean

Macronen Gobernuak ezarri nahi duen erretreten erreformaren eztabaida parlamentarioaren atarian, Frantziako presidentearen aldeko den Vincent Bru diputatua interpelatu dugu, erretreten erreformaz erreferenduma egiteko eskatzeko. Hain zuzen ere, bozka kutxa ekarri diogu eta banderola zintzilikatu dugu bere Biarritzeko bulegoaren leihotik.
 

 

 

CCOO eta UGTk sinatu duten Nafarroako Iturgintza hitzarmenaren aurreakordioa ez-nahikoa da

0
LABek salatu nahi du UGTk eta CCOOk – bai eta patronalak ere- ardura falta nabarmena erakutsi dutela Nafarroako Iturgintza hitzarmenaren aurrreakordioaren sinatzean, negoziazioan 5 urteko atzerapena izan ondoren -2016. eta 2017. urteetarako soldata igoera bat eta hitzarmenaren ultraaktibitatea besterik ez da izan- trantsizio hitzarmen bat adostu baitute, sektorearen benetako beharrak kontuan hartzen ez dituena.

Orain, negoziatzen urte bat baino gehiago eman ondoren, UGT, CCOO eta patronalak 4 urteko indarraldia izango duen akordioa sinatu dute (2018, 2019, 2020 eta 2021, non atzerapen-urteetan KPIaren igoera bakarrik bermatzen baita), medikuarenera joateko eta prozesu onkologikoetan laguntzeko lizentziak, 16 eta 17 urteko langileen kategoria profesionalak ezabatu eta kategoria batzuk parekatzen dituena.

CCOO eta UGTren jarrera-aldaketa ere salatu nahi dugu; izan ere, negoziazioaren hasieran alderdi sozialak bere osotasunean ez zuen onartu patronalarekin trantsizio hitzarmen bat adostea. Hiru sindikatuok sektoreari egonkortasuna emango zion hitzarmen bat negoziatzeko beharra planteatzen genuen. Baina, une honetan, LAB da hain gai garrantzitsuei heltzeko beharra defendatzen duen bakarra: sektorea gaztetzea (errelebo-kontratua), kategorien prestakuntza eta sustapena edo guardiak arautzea.

Alde horretatik, uste dugu hitzarmenak ez dituela inola ere asetzen sektoreko langileen beharrak, ezta hitzartutakoari dagokionez ere, 2018ko eta 2019ko soldata-igoerak orain arte ukatutako erosteko ahalmena soilik bermatzen baitu. Horregatik guztiagatik, uste dugu sinatutako aurreakordioa ez dela nahikoa eta, beraz, berrtsi nahi dugu sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko borrokan jarraituko dugula.

 

 

 

Hezkuntza Sailarekin 2018an sinatutako akordioa nagusiki bete arren, lanean jarraitzen dugu Lakuak hitza bete arte

0

Legegintzaldia amaitzear dagoela, agerraldia egin dugu EAEko hezkuntza sistemaren eta berau osatzen duten langileen baldintzak hobetzeko 2017tik hona eman diren urratsetan begirada jartzeko. Izan ere, borroka sindikalaren bidez lortutako hobekuntzak ez dira gutxi izan, eta horiek ere azpimarratu behar dira; oraindik egiteko dagoena ahaztu barik. Besteak beste, bajak lehenengo egunetik %100 ordaintzea, ordezkapenak lehen egunetik betetzea, zerrenda guztiak zabalik izatea edo soldaten murrizketak geldiaraztea izan dira lorpenen balantzan jarri beharrekoak.

2017an sindikatu guztiek bat eginik abiatu genuen greba dinamika amaierara heldu zen 2018ko maiatzaren 14ean, gehiengo sindikalak -LAB, Steilas, CCOO eta UGT- eta Hezkuntza Sailak sinatutako akordioarekin.

Ez dira gutxi akordio horretan hezkuntza-kalitatea eta langileon baldintzak hobetzeko adostutako edukiak. Orain, berriz, legegintzaldiaren amaierara heltzen ari garen honetan, LABek beharrezkoa ikusten du akordiotik lortu diren eta eskuratu ez direnen arteko balantzea egitea.

Ildo horretan, ezin aipatu gabe utzi 2018tik hona Hezkuntza Saila ordezkatzen duen Cristina Uriarteren utzikeria nabarmena. Hezkuntza Sailetik ez dute konpromiso errealik erakutsi adostutako gaiak garatzeko. Gainera, aurretik aipatutako lorpenetan urratsak eman badira, horiek esparru sozialetik egin dugun lan eta presioaren ondorio izan dira.

Akordioaren bidez lortutakoak:

• Baja egoerak ez zigortzea, eta lehen egunetik %100 ordaintzea.
• Ordezkapenak lehen egunetik betetzen hasteko urratsak ematea; akordioa sinatu aurretik, LHn 5. egunera arte eta DBHn 6. egunera arte betetzen ez zirenak.
• Zerrenda guztiak zabaltzea eta irekita mantentzea.
• Soldaten murrizketak gelditzea eta aparteko ordainsaria berreskuratzea.
• Administrazio eta kudeaketako irakasleei dagokienez, orain arteko 191 lanpostuen ordu-kreditua mantentzea eta administrari kopurua handitzea 7 eta 13 arteko gelako zentroetan.
• Behar-indize altuko eskoletan, plantillak handitzea.
• Adinagatiko murrizketan, karrerako funtzionarioek eskola-orduen herena murriztu ahal izatea, eta, datorren ikasturtetik aurrera, 59 urtetik gorako irakasle guztiek 2 irakastordu murriztu ahal izatea.
• Epe laburrean, ordezkoek eszedentzia hartu ahal izatea adostuta geratu da.

Akordioan idatzita egon arren, Lakuak negoziatu nahi ez duena:

• Egonkortasuna: irakasle ordezkoen egoera eta ikastetxeen egoera egonkortzeko prozesua.
• 60 urterekin irakastorduen herena murrizteko eskubidea ordezko irakasleentzat ere zabaltzea.
• Bateragarritasuna: lanaldi murriztuak bestelako lanekin bateratu ahal izatea lan prekarioekin amaitzeko.

Akordio honekin aurrera jarraitzeko aukerak agortu dira. Dena den, balioan jarri nahi dugu honekin lortutakoa.

Nondik gentozen ikusita, argi dugu 2018ko maiatzaren 14ko akordioaren bidez egoera hobetzea lortu genuela. Administrazioak negoziaketarako borondaterik agertu ez duenez, ordea, lan-hitzarmen berri bat abian jartzeko ahalegin guztiak egingo ditugu.

 

 

 

48.000 herritar alerta egoeran jarri dituzte eta Jaurlaritzak berriz ahaztu ditu langileak

0

Osakidetzak 48.000 herritar (Ermua, Mallabia, Zaldibar eta Eibarrekoak) alerta egoeran jarri ditu, kutsadura maila altua dela eta. Beste behin ere, gaiarekiko Jaurlaritza, Foru Aldundiak, Osakidetza eta Osalanen partetik dagoen arduragabekeria salatu behar du LAB sindikatuak. Bi langilek desagertuta jarraitzen dute. Zabaldu den informazioan, zehaztasun eta aholku falta nabaria da. Lehenik, inguruan kirolik ez egiteko gomendioa egin dute; gero, leihoak ez irekitzeko aholkatu; eta, azkenik, alerta egoera zabaldu dute. Nabaria da Jaurlaritzak eta beste erakunde eta organoek duten noraeza. Tartean lehendakariak desagertuta jarraitzen du.

Bitartean langileriak baztertuta jarraitzen du. Lanean jarraitzen dute asko eta askok, eguneroko lan fisiko bera suposatzen dien zereginetan; kale garbitzaileak, karga eta deskarga lanetan dabiltzanak, obretan eta beste hainbat zereginetan. Zein da langile hauentzako aholkua? Nola jardun beharra dute langile guzti hauek? Zein segurtasun neurrirekin? Ze prebentzio neurriekin?.

Eusko Jaurlaritzari, Lan Ikuskaritzari eta Osalani, berehala, Ermua, Mallabia, Zaldibar, Elgeta eta Eibarren lanean dabiltzan langileentzako aholkuak eman ditzatela, beharrezko segurtasun neurriak hartu eta inplementatu ditzatela, eta beharrezkoa balitz, lanen suspentsioa ere agindu dezatela exijitzen diegu. Eibarren bihar dagoen partidua suspenditzeko zorian dago, Osasun Sailak gomendatuta. Inguruko beste langile guztiak ez al dituzte eskubide berdinak?

LAB inguruko langileak pairatzen ari diren egoera salatzeko kudeaketak egiten ari da, Lan Ikuskaritza eta Osalanek arduragabekeria honen aurrean neurriak har ditzaten, langile eta biztanleria osoaren osasuna bermatzeko.
 

 

 

Eskubide Sozialen Kartatik bat egiten dugu “Zaldibar Argitu Orain!” lelopean larunbaterako deitutako mobilizazioarekin

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartako eragileok biharko mobilizazioan parte hartzeko deialdia egiten dugu. Zaldibarren gertatutakoak erakusten du gure agintariek pertsonen, planetaren eta langileen bizitzaren gainetik jartzen dituztela beraien ezkutuko interesak. Lan eta bizitza duinagatik. ZALDIBAR ARGITU ORAIN!

MANIFESTAZIOA. Otsailak 15

ALDAKETA SOZIALAZ BIZITZA DUINA!

– Ermua 17:00 (Orbe kardenalaren plaza)

– Eibar 17:00 (Amaña-Eibar tren geltokia)

– Elgeta 16:30 (plazatik)
 

 

 

“Hokoke” dokumentala, YouTube plataforman ikusgai

LAB sindikatuak ekoitziriko "Hokoke" dokumentala YouTube plataforman dago ikusgai. Azkoiengo Huerta de Peraltako grebalariek 28 egunez erakutsi ziguten zelako balioa duen borroka eta duintasuna antolatzeak, nolako balioa duen esplotazioari eta prekaritateari elkarrekin aurre egiteak. LABek hura guztia dokumental batean jaso nahi izan zuen eta Unai Redinen eskutik "Hokoke" sortu zen. 2019ko urriaren 3an estreinatu zen, eta formatu txikiko 40 inguru emanalditan 1.000 pertsona baino gehiagok ikusi dute Euskal Herriaren luze zabalean zein Bartzelonan edo Montevideon. Orain, YouTube plataforman jarri dugu, edonork ikusteko moduan, jatorrizko bertsioan zein azpitituluekin (euskara, gaztelania, katalana, arabiera, ingelesa edo frantsesa).
 

 

 

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko langileek elkarretaratzea egin dute, hitzarmenaren defentsan

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko langileak borrokan daude. Elkarretaratzea egin dugu gaur, Donostian, negoziazio mahaiaren atarian. Gipuzkoako hitzarmenaren defentsan mobilizatu gara, LAB, ELA, CCOO eta Jendartelanak deituta.
 
Gaur, otsailak 14, Gipuzkoako III. Esku Hartze Sozialeko hitzarmenaren mahai negozatzailea bildu da. Esan beharra dago Hedatzen patronalak mahai gainean aurkeztu duen proposamena alderdi ekonomikoak soilik jasotzen dituela.

LAB sindikatutik ez nahikotzat jotzen dugu, proposamen honek ez baitu bermatzen KPIko igoerak. Datozen egunetan gure ordezkaritzarekin egoera hau hausnartuko dugu datorren bilerarako, hau da otsailak 26rako, gure proposamena luzatzeko helburuarekin.