2024-06-16
HomeOsasungintzaOsasungintzaSalatu dugu Gorlizko ospitalean babes neurririk hartu ez izana, duela aste batzuk...

Salatu dugu Gorlizko ospitalean babes neurririk hartu ez izana, duela aste batzuk egoeraren berri eman arren

Iritsi garen egoera orain dela aste batzuk salatu genuenaren emaitza baino ez da. Gorlizko ospitalearen ezaugarriak direla eta, logelek 4 paziente dituzte, eta beren patologiengatik ezin dute maskara eraman edo ez dute eraman behar. Paziente horietako bakoitzak bisita bat jasotzen zuen, eta, beraz, une askotan 8 pertsona elkartu dira espazio txiki eta gaizki aireztatu batean.

Urriaren hasieran, bigarren COVID bolada sumatzen hasi zenean, LABek jakinarazi zien bai Laneko Osasun Zerbitzuari bai ospitaleko Prebentzio Medikuntzari egoera hori gertatzen ari zela eta profesionalok pazienteak maskara kirurgiko batekin bakarrik tratatzen ari ginela. Erantzuna izan zen “pazienteak osasuntsuak” zirela eta maskara kirurgikoarekin nahikoa babes genuela.

Zoritxarrez, denborak arrazoia eman digu. Gaur egun 40 langile eta 30 paziente inguru daude kutsatuta.

LABen ustez, langileentzako babes nahikoak jarri izan balira eta bisiten gaineko kontrol apur bat handiagoa izan balitz, egoera hori saihestu egin zitekeen.

Une honetan, akatsetatik ikasteko garaia da, eta ez daitezela berriro errepikatu, baina ikusten dugu Gorlizko Zuzendaritzak ez duela autokritikarik egin, eta bai, ordea, langileak erruduntzat jotzen direla, langileak “kafea hartzeko orduan erlaxatu” direla argudiatuz. Zuzendaritzak mahai gainean jarritako neurri bakarra aurpegiko pantaila bat gehitzea da. Noiztik da aurpegiko pantaila arnas babesa?

Egoera horren aurrean, salatu nahi dugu langileok babesik gabe egon garela birusaren aurrean, eta haien erabakiek gaixotu egiten gaituztela. Ez diegu utziko gure osasunarekin jolasten, ezta gure zentroan artatzen ditugun pertsonen osasunarekin ere.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.