2026-07-25
Blog Page 3

Gasteizko Udalaren isunaren aurrean, LAB, ELA, STEILAS, ETXALDE eta HIRU sindikatuok greba eskubidea eta gutxieneko soldata duina aldarrikatzen ditugu

LAB, ELA, STEILAS, Etxalde eta Hiru sindikatuok Greba Orokorra deitu dugu martxoaren 17rako Hego Euskal Herrian, gutxieneko soldata propio eta duinaren defentsan, soldata hobeak aldarrikatuz. Deialdi horretarako, sindikatuok ahalegin militante handia egin genuen Gasteizen eta inguruan langileei grebaren testuinguruaz, arrazoiez eta helburuez informatzeko, hainbat euskarri informatibo, batzar eta bileren bitartez. Horren ondorioz, hamarnaka mila pertsonek baliatu zuten grebarako eskubidea, eta mobilizazio jendetsua egin zuten hirian, deialdiaren aldarrikapenekin bat eginez.

Bada, grebaren arrakastaren ondoren, Gasteizko Udalak Zigor Espedientea ireki zigun sindikatu deitzaileoi arau-hauste oso larri bat egitea leporatuta, herritarrei grebaren berri emateagatik kartel eta pankarten bidez. Hain zuzen ere, Udalak 1.500€ko isuna jarri digu, santzio erabat eskandalagarri bat.

Hau da, Gasteizko Udala eta euskal erakunde gehienak gobernatzen dituen PSE eta EAJren arteko koalizioak, Gasteizko Legebiltzarrean gure LGSa hemen erabaki ahal izateko 138.000 lagunek bermatutako LHE bat tramitatzea errefusatu zuenak, Grebaren aurretik eta ondoren gutxieneko soldata hemen negoziatzeari begira baldintzak sortzeko inplikatu ez denak, orain 1500€-ko isuna jarri digu, hain justu euskal LGSrako aldarrikatzen genuen kopurukoa.

Ez dugu uste kasualitatea denik isunaren ezarpena eta bere zenbatekoa, baizik eta euskal langileriarentzat eta Gasteizko langileentzat sinbolismo argia duen kopurua eredugarri bihurtzeko interesari erantzuten dio.

Udalak langileen aurkako jarrera antisindikala erakusten du horrela, beste sektore batzuetako gatazketan, Esku Hartze Sozialean adibidez, isunak ezarriz erakutsi duen bezala. Isunen bidez lan aldarrikapenak isilarazi nahi dituzte, greba eskubideari eraso nahi diote eta etorkizuneko mobilizazioak baldintzatu nahi dituzte.

Honen aurrean, LAB, ELA, STEILAS, Etxalde eta Hiru sindikatuok Udalari eta berau gobernatzen duten EAJ eta PSE alderdiei dei egiten diegu:

– Mobilizatzeko helburuz antolatzea erabakitzen duten langileen aurkako jarrera hau bertan behera uztera

– Eta 1500€ko gutxieneko soldataren aldarrikapena errealitate izan dadin inplikatzera.

Gure aldetik, langileria antolatzen jarraituko dugu, informatzen eta aktibatzen, bere lan baldintzak hobetzeko.

LABek eta ELAk EAEko udaletan greba deituko dugu hurrengo urriaren 8an

Udalhitzeko mahaian aurrerapausorik ez dagoenez, LABek eta ELAk hasita daukagun greba dinamikarekin jarraituko dugu sektoreak dituen aldarrikapenak lortu arte.

EAEko udaletan urte asko daramagu lan baldintzak hobetuko dituen akordio integralik gabe eta ondorioz, udaletako langileon lan baldintzak okertzen doaz etengabe. Duela urte eta erdi baino gehiago Udalhitzeko mahaia eratu zen, 2010etik berriztu gabe dagoen akordioa berritzeko. Bitartean, Udalhitzeko lan-hitzarmenetik kanpo dauden udaletako lan-hitzarmenen negoziazioa ere egoera berdinean dago, udal batzuetan gai zehatzen inguruan lortutako akordio partzialez gain ez da akordio integrala lortzeko eta lan-hitzarmena osotasunean berritzeko aukerarik egon.

LABek eta ELAk EAEko udal sektorean greba eta mobilizazio dinamika bat martxan jarri genuen apiriletik aurrera. Bi orduko paroak egin genituen apirilean, eta maiatzean eta ekainean egun osoko bi greba egun. Balorazio oso positiboa egiten dugu greba dinamika horretaz, udal langileak haien lan baldintzak hemen hobetzeko grina dutelako. Borrokarako prest dagoen kolektibo bat islatu zen data horietan.

Sektoreak buruturiko greba, lanuzte eta mobilizazioek negoziazioan aurrera pausu batzuk ekarri zituzten, baina hainbat aldarrikapen oraindik ez daude mahai gainean. Besteak beste: azken urteetan galdutako eros ahalmena berreskuratzeko neurri zehatzak, euskaraz lan egin eta bizitzeko neurriak, publifikazioetan azpikontrataturiko langileen subrogazio eskubidea, lanaldia gehiago murriztea, errelebo kontratua eta gazteberritze planetan sakontzea falta da. Hala, urte eta erdi baino gehiagoz negoziatzen aritu ondoren, ez dira behar besteko aurrerapenak jasotzen Eudelen eta alderdi politikoen proposamenetan.

Gauzak horrela, LABek eta ELAk erabaki dugu geldirik ez geratzea. Eudel eta alderdi politikoak mugiarazi behar ditugu, eta azken hilabeteetan ikusi den bezala, hori soilik grebekin eta langileen mobilizazioarekin gertatzen da. Zentzu horretan, uda baino lehen aurrera eraman dugun dinamika irailetik aurrera jarraituko dugu. Ondorioz, besteak beste, urriaren 8an EAEko udal sektorean egun osoko greba deialdia egingo dugu bi sindikatuok.

Bukatzeko, LABetik eta ELAtik era zuzenean interpelatu nahi ditugu EUDEL osatzen duten EAJ, EH BILDU, PSE-EE eta Alderdi Independenteak. Bada garaia negoziaziorako borondatea erakusteko eta udal langileen lan baldintzak haien politiken erdigunean jartzeko.

Asedasek, UGTk, CCOOk eta Feticok estatuko esparru-akordioa sinatu dute elikagaien merkataritzan

Atzo Hego Euskal Herrian eginiko greba eta mobilizazioekin salatzen genuena bete da.

ASEDAS patronalak bultzatutako Estatuko Esparru Akordioaren laugarren negoziazio-bileran, duela hilabete salatzen ari ginena gauzatu da.

CCOOk, UGTk eta FETICO-k patronalari jarritako alfonbra gorriari esker, enpresa handiek beste urrats bat eman dute: etorkizunean lurraldeko hitzarmenak edukiz hustu eta gure lan-baldintzak erabakitzeko ahalmena Madrileko negoziazio-mahai batera eramatea. LABen oso argi daukagu: estatalizazio prozesu orok gure lan-baldintzak prekarizatzen ditu eta erabakiak Euskal Herriko langileen errealitatetik urruntzen ditu.

Ez gara geldirik egongo. Gure eskubideak entregatzen dituztenen aurrean, beti bezala, hemen negoziatzen diren hitzarmenak defendatzen, lan-baldintza duinen alde borrokatzen eta gure etorkizunari buruzko erabakiak hemen har daitezen exijitzen jarraituko dugu.

Eta atzoko greba eta mobilizazio egunarekin berriro erakutsi dugu zein den bidea. %70 inguruko jarraipena izan du grebak, eta argi utzi du Hego Euskal Herriko Elikagai Merkataritzako langileok ez gaudela atzerapausorik onartzeko prest.

Hau ez da hemen amaitu. Hego Euskal Herrian akordio hau ez aplikatzeko borrokan jarraituko dugu. Estrategia berriak garatuko ditugu.

Aurrean izango gaituzte!

Eutsi goiari!

Borroka da bide bakarra!

Hemen lan egin, hemen erabaki!

Lamiakoko subflubialak Artaza Romo institutuarentzako ekarriko dituen kalteak salatu eta proiektua geldiarazteko eskatu dugu

Duela gutxi prentsan irakurri genuenez, Bizkaiko Foru Aldundiak Lamiakoko Subflubialaren lanak datorren irailean hastea aurreikusten du. Berri hau Artaza Romo institutuko irakasle eta ikasleen etorkizunaren inguruko ziurgabetasunez beteriko hilabeteen ondoren dator; adibidez, beste ikastetxe batera lekualdatzeko aukera, edota obren aurretik ikasgelen isolamendua hobetzeko promesa betegabea.

Obren hasierak eragin oso larria izango du Artaza Romo institutuko irakasle eta ikasleentzat, eta klaseen funtzionamendu normala eragotziko du. Gogora dezagun obrak 45 metroko tunel bat zulatzea suposatzen duela, institutuko leihoetatik 55 metro eskasera eta patioaren zati handi bat hartuz. Horretarako, 85 leherketa baino gehiago egingo dira Artatza parkean, Ingurumen Sailak hasiera batean debekatutako teknika, eragin akustiko handia duelako. Leherketen zaratari eta bibrazioei harri-zulatzailearenak eta zamalanetako kamioienak gehituko zaizkie. Esate baterako, 48 kamioi eskola eta institutu ondotik orduero sartu eta irtetea planteatzen da.

Gainera, obran zehar emititzen diren hauts partikulak eta gas kutsagarriak mehatxu larria dira pertsonen osasunerako, eta, batez ere, ikasleen osasunerako. Izan ere, obrak iraungo duen 7 urte baino gehiagoan, zaratak eta kutsadurarak eragin larria izan dezake haien garapenean, eta handitu egin dezake alergiak, haurren asma, bihotz-biriketako gaixotasunak eta trastorno neurokognitiboak garatzeko arriskua, bizitza osoan pairatuko lituzkeenak.

Baina eragin hauek ez dira obretan egongo diren urteetara mugatuko, amaitu ondoren ere jarraituko baitute. Foru Aldundiaren beraren txostenen arabera, eskaera induzituaren ondorioz, institutuaren inguruetan zirkulazioa %33 handituko dela kalkulatu dute. Horrek, ezinbestean, emisio kutsatzaileak areagotzea eta airearen kalitatea murriztea ekarriko du, eta horrek eragina izango du ikasleen eta irakasleen osasunean. Izan ere, subflubiala martxan jartzean gas kutsagarrien igorpen mailek Europako araudiak ezarritako mailak gaindituko dituzte, Aldundiaren txostenen arabera.

Honen aurrean, obrak institutuan izango duen eraginari eta bere etorkizunari buruzko informazio ofizialik ez dagoela salatzen dugu. Aldundiak gelak intsonorizatzeko eta aire girotua instalatzeko konpromisoa hartu zuen, zarata eta hautsa direla eta ezin izango baitira leihoak ireki, baina lizitazio horiek ez dira oraindik egin, eta irailean hasiko dira obrak. Horrek ikastetxeko langile eta ikasleen erabateko baztertzea adierazten du, haien osasuna arriskuan jarriz.

Hau guztia dela eta, behean sinatzen dugun sindikatuok, Artaza Romoko institutuko langile eta ikasle guztien ordezkari gisa, Bizkaiko Foru Aldundiari Lamiakoko subflubialaren proiektua geldiaraz dezala eskatzen diogu, Artatza parkearen inguruko ikastetxeetan ikasten eta lan egiten dugunon osasunerako kalteak eragingo baititu. Horren ordez, obra horren aurrekontua ikastetxeetan inbertitzeko, instalazioak hobetzeko, prestakuntza-programa berriak bultzatzeko eta gizarteak eskuragarri dituen hezkuntza-baliabideak handitzeko erabil dadila eskatzen dugu.

LAB, Steilas, ELA, CCOO eta UGT

Arabako esku-hartze sozialeko sindikatuok negoziazioa desblokeatzeko aurkezturiko proposamena aurkeztu dugu, aldarrikapenei erantzun gabe segitzen duen patronalaren aurrean

Hilabete eta erdi baino gehiago patronalaren aldetik inolako proposamenik gabe egon ondoren, atzoko mahaian AISAk uztailaren 29rako proposamen bat aurkezteko konpromisoa hartu zuen, eta, bertan, sektorearen aldarrikapen ugariri behingoz erantzutea espero dugu.

Ekiparaziorako bidean soldata-igoerak oztopo handia izaten jarraitzen du, eta LABek, ELAk, CCOOk eta ESK-k aurrerapausoak eskatzen ditugu zentzu horretan.

Atzoko negoziazio mahaira LAB, ELA, CCOO eta ESK sindikatuok proposamen berri batekin iritsi ginen; planteamendu bat, non, besteak beste, urrats erabakigarriak ematen ziren soldaten eta urteko lanaldiaren arloan akordio bat lortzeko. Sindikatuok, sektorearekiko eta egungo egoerarekiko konpromisoaren erakusgarri, eta benetako aurrerapausoak emateko asmoz, testu berri hau helarazi genion AISAri.

Hala ere, urte eta erdi baino gehiago luzatzen ari den negoziazio honetan, AISA patronala luze eta zabal eztabaidatutako gaiei buruzko proposamen zehatzik egin gabe berriro iritsi zen. Sindikatuen azken proposamena baloratzeko denborarik ez zegoenez, AISAk ez zuen planteamendu berririk egin, eta proposamenak behar bezain azkar eta behar adina ez aurkezteko jarrerari eutsi zion, aspalditik iragartzen ari den baina inoiz gauzatzen ez dituen konpromisoak luzatuz. Langileen aldarrikapenak berriro errepasatu ondoren, eta sindikatuek aurkeztutako puntuei erantzun gabe, patronalak konpromisoa hartu zuen uztailaren 29ko hurrengo mahaian gai askori erantzuna emateko.

Proposamenen molteltasunean oinarritutako higadura eta atzerapen taktika horrekin, patronalak berriro alferrik galtzen du ikastaroa aurreakordio bat lortzeko aukerarekin ixteko funtsezko aukera bat. Denborak luzatzeak gehiegi luzatzen den gatazka bat konpontzeko konpromiso falta kezkagarria baino ez du erakusten.

Nolanahi ere, sindikatuok argi daukagu negoziazio honen zailtasunik handiena soldata igoeran dagoela. AISA alde horretatik hobekuntza garrantzitsuak ematearen aurkakoa da argi eta garbi, eta LAB, ELA, CCOO eta ESK sindikatuetatik argi daukagu urratsak eman behar ditugula lan-baldintzak sektore publikoarekin parekatzeko bidean. Egoera horren aurrean, Arabako Foru Aldundia eta Gasteizko Udala interpelatzen ditugu berriro, gure lurraldean esku-hartze sozialaren sektorea finantzatzen duten erakunde nagusiak diren aldetik: ekiparazioaren aldeko konpromiso irmorik gabe ez da akordiorik egongo.

Uztailean negoziazio-mahai bakarra geratzen da. Sektorean ordezkaritza duten sindikatuok AISAri eskatzen diogu behin betiko akordioan borondatea erakusteko eta Arabako esku-hartze sozialaren sektoreari erantzuna emango dion testu bat ekartzeko. Bestela, beren eskaeren zilegitasunaz erabat jabetuta, sektoreko langileek mobilizatzen jarraituko dute, negoziazio hau hasteko ditugun helburuak lortzeko erabateko prestasunarekin.

Patronala Gipuzkoako gasolindegien hitzarmenaren negoziazioa blokeatzen ari da

LAB, ELA eta UGT sindikatuok, ordezkaritzaren % 70,27 dugunok, elkarretaratzea egin dugu gaur Donostian, AEGA patronalaren jarrera salatzeko asmoz; izan ere, sektorean dauden benetako arazoei ez die erreparatzen patronal horrek. Hitzarmenaren negoziazioa hasi zenetik urte eta erdi baino gehiago igaro ondoren, AEGAk negoziazioa blokeatu du, eta Gipuzkoako gasolindegietan lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak duintzeko akordio bat lortzea eragozten ari da.

Bereziki amorragarria da AEGAk, sektorean dagoen prekarietatea kontuan hartu gabe, igandeetan eta Gabonetako egun berezietan lan egiten duten pertsonei plus espezifiko bat ez kobratzera kondenatu nahi izatea, eta entzungor egitea familia eta lana hobeto uztartu ahal izateko lizentziak hobetzeko eskariari.

LABek, ELAk eta UGTk lan-baldintzak hobetzeko borroka egitea erabaki dugu. AEGAri eskatzen diogu hitzarmena berritzeko proposamen bat helaraztea negoziazio-mahaiari, honako hauei erantzuteko:

  • Sektorean lan egiten duten pertsona guztientzako gutxieneko soldata duina bermatzea.
  • Igandeetako eta Gabonetako egun berezietako plus espezifikoa sortzea.
  • Lizentziak hobetzea, lana eta familia bateragarri egiteko.
  • Soldatak KPIaren gainetik igotzea.
  • Urteko lanaldia nabarmen murriztea.

Negoziazio mahaiaren blokeo egoera honen aurrean, LAB, ELA eta UGT sindikatuok batasun sindikalera dei egiten dugu. Borrokan eta mobilizazioan egindako ahaleginen baturari eutsi behar diogu. Hala, CCOOri eskatzen diogu patronalaren “bozeramaile” izateari uzteko, eta langileen defentsan bat egiteko. Mobilizazioan eta borrokan batasuna da baliozko tresna bakarra, AEGAk bere jarrera alda dezan eta negoziazioa desegin dezan.

Gipuzkoako gasolindegietan lan egiten duten pertsona guztiak animatzen ditugu programatzen diren mobilizazioetan aktiboki parte hartzera eta, horrela, lan-baldintzak duinduko dituen hitzarmen kolektibo berri bat lortzera.

Langileen osasuna bermatu dadila eskatzeko mobilizatzen ari dira Siban enpresaren lantegietan

Abanto Zierbenan kokaturiko Siban Peosa eta Siban Innobelting enpresetako langileek greba partziala egiten ari dira gaur, uztailak 15, 12:00etatik 16:00etara arte, hilaren 1ean Siban Innobelting lantegian izandako lan-istripua salatzeko.

Gertatutakoaren ondorioz, langileak kalte larriak jasan ditu esku bateko hatzetan, manipulatzen ari zen makinan harrapatuta geratu izanaren ondorioz. Istripu hori ez litzateke gertatuko prebentzio-neurri egokiak hartu izan balira.

Enpresak prebentzioaren arloko betebeharrak bete ez izanaren ondorioz, Lan Ikuskaritzak errekerimendu zabala egin du laneko arriskuen prebentzioari buruzko legea betetzen dela bermatzeko.

Langileek behin eta berriz eskatu diote enpresari lan-osasuna enpresaren antolamenduan integratzeko, lan-eginkizunak betetzean beharginak arriskuan egongo ez direla bermatzeko.

Horren guztiaren ondorioz, langileek beharrezko ikusi dute gaur lanuztea egitea bi lantegietan, lehenik eta behin, istripua izan duen lagunari elkartasuna eta babesa adierazteko; izan ere, edozein langileri gerta zekiokeen. Bestalde, enpresari prebentzioaren arloan dituen betebeharrak bete ditzala eta enpresaren antolamenduan lan-osasuna txerta dezala eskatu diote mobilizazioaren bidez, eta antolamendu- eta prebentzio-neurriak har ditzala, inork kalterik jasan ez dezan.

Estatalizazioaren aurka egiteko elikagaien merkataritzako greba eguna jarraipen zabala izaten ari da

Gaur greban daude EAEko elikadurako merkataritzako langileak, LABek eta ELAk egindako deialdiari erantzunez. Gaur, Madrilen, Elikagaien Merkataritzarako Espainiako Estatuko Esparru Akordioa negoziatzeko mahaia bilduta dago, laugarren aldiz.

Mahaia sortu zuten unetik bertatik adierazi izan du LABek bere kontrakotasuna, eta lan eskubideak estatalizatzeko saiakera salatu izan dugu. Madrilen bertan eskatu du sindikatuak Hego Euskal Herriaren esklusioa, akordio marko horretatik kanpo uztea, elikadura merkataritzako herrialdeko hitzarmenen lehentasun osoa bermatu dadin.

ASEDAS patronalaren eta bidelagun dituen CCOO, UGT eta Fetico sindikatuen ezezkoen aurrean, grebara jotzeko erabakia hartu genuen LAB eta ELA sindikatuok.

Gaur, elikagaien merkataritzako langileek mezu argia bidali dute: ez dira pasako. Beraien eskubideen alde borrokatzeko prest daude, eta beraien hitzarmenak defendatzeko prest.

Grebak jarraipen zabala izan duela esan daiteke, sektorean %70 itxita baitago. Bereziki, herrialdeko hitzarmenak aplikatzen dituzten enpresa horietan izan du eragin handiena: BMn, Lidl-en eta Eroskin. Aldiz, estatu mailako enpresa hitzarmena duten horietan jarraipena xumeagoa izaten ari da: Mercadona, Alcampo, DIA…

Herrialdez herrialdeko datuei erreparatuta, Araban BMren bi denda itxita daude (Laudiokoa eta Amurriokoa), Gasteizko Iturritxu eta Domingo Beltran kaleetako eta Armentiako Lidl supermerkatuak ere bai, baita DIAren Gasteiz etorbidekoa zein Laudiokoa ere.

Bizkaiari dagokionez, BM supermerkatuen denden gehien-gehiengoa itxita dago; besteak beste, Gurutzetako hiru dendak, Aiboa, Basurtu, Peñota, Arcediano, Bilboko Alde Zaharra, Garellano, Rodríguez Arias, Viñas, Portugalete, Llanos (Santurtzi), Barakaldo (Aresti, Euskadi hiribidea), BM Gelsa Barakaldo, BM Santurtzi Genaro Ora… Lidlen kasuan ere gauza bera, itxita daude bai zentro logistikoa, baita denda gehienak ere (tartean Berango, La Avanzada, Gernika, Galdakao, Iurreta, Zornotza), eta jarraipena zabala izaten ari da. Eroskiren kasuan, soilik bazkideak ari dira lanean zentro nagusian nahiz Bilboko Autonomia kalekoan, Garden, Gordoniz, Henao, Erromo zein Basaurin. Bukatzeko, DIA itxita dago Santutxun, Barakaldon, Mungian, Errepelegan, Zallan, Balmasedan eta Ermuan.

Gipuzkoaren kasuan, Lidlek lurralde horretan dituen 9 dendetatik 6 itxita daude: Hernani erdialdea, Galarreta, Azkoitia, Eibar, Arrasate eta Gros. Beste hiruren kasuan, (Irun, Bretxa eta Zarautz), irekita egon arren, ez dira normaltasunez ari lanean. DIA katearen hainbat denda ere itxita daude gaur (Urretxu, Amara, Lezo, Zumaia eta Orio), baita BMkoak ere, adibidez Arrasateko Zigarrolakoa eta Billabonakoa.

Nafarroaren kasuan, eguerdian lanuzteak egingo dira eta jarraipen zabala izango dutela aurreikusten dugu.

Langileek dagoeneko erakutsi dute beren konpromisoa; etorkizuneko inbertitzaileen eta erakundeen txanda da orain

Gaur egin da Tubos Reunidos enpresaren hartzekodunen konkurtsoa deklaratu zenetik Administrazio Konkurtsalarekin izandako lehen jarraipen-bilera.

Bilerako berritasun nagusia izan da industria jarduera duten hamar enpresak agertu dutela interesa konpainiaren erosketa-prozesuan parte hartzeko. Konkurtso Administrazioak, halaber, jakinarazi du jarduerak aurrera jarraitzen duela, enpresan sartzen diren eskaerak doituta mantentzen direla eta helburua salmenta-prozesura ahalik eta baldintzarik onenetan iristea dela.

LABek argi dauka: etorkizuneko edozein proiektuk enplegua mantentzea, industria-jarduera osoaren jarraipena, Tubos Reunidosen izaera estrategikoa eta lan-baldintza duinak bermatu beharko ditu. Ez du onartuko berriro ere murrizketak, itxiera partzialak, kanporatzeak edo industria-gaitasunaren galera planteatzen dituen proiekturik.

Bileran, Konkurtso Administrazioak berak espresuki aitortu du langileak enpresaren jarduerari eusteko egiten ari diren ahalegina, egoera oso egoera zaila izaten ari den honetan. Aitortza bidezkoa da, langileek hilabeteak baitaramatzate Tubos Reunidosen etorkizunarekiko erabateko konpromisoa erakusten. Lehenik, EEE bat, altzairutegiaren itxiera eta logistikaren kanporatzea eragozteko borrokatuz; eta orain, konkurtso-prozesu betean ekoizpenari eutsiz, industria-proiektuari aukera bat emateko. Hain zuzen ere, konpromiso horregatik, orain beste batzuei dagokie erantzutea.

LABek berriro ere erakundeei egiten die dei. Inbertitzaile berrien etorrera baliabide publikoekin laguntzeko aukera aztertzen badute, sindikatuaren jarrera argia da: ezin dira berriro txeke zuriak banatu.

Erakundeek beharrezkotzat jotzen badute enpresaren etorkizunean parte hartzea finantzaketa edo laguntza publikoaren bidez, diru hori jasotzeak enplegua, industria-jarduera osoa, lan-baldintzak eta Aiaraldearentzako zein Ezkerraldearentzako benetako etorkizun-proiektu bat bermatzeko baldintza izan beharko du. Diru publikoaren euro bakoitzak interes kolektiboa babesteko balio behar du, eta ez iraganeko akatsak errepikatzeko.

Era berean, LABek berresten du edozein proiektu berrik enpresaren kudeaketan ere etapa berri bat ekarri behar duela. Tubos Reunidos gaur egungo egoerara eraman duten erabakiak hartu dituztenek ezin dute etorkizunean ere enpresaren gidaritza mantendu.

LABek etengabeko jarraipena egingo dio konkurtso-prozesuari, eta lehen egunetik egin duen bezala, helburu bakarra defendatzen jarraituko du: krisi honi irtenbidea emateko behar dena industria gehiago, enplegu gehiago eta Aiaraldearentzako zein Ezkerraldearentzako etorkizun gehiago izatea da.

Izan ere, gatazka honek zerbait erakutsi badu, langileek dagoeneko beren partea bete dutela da. Orain etorkizuneko inbertitzaileen eta erakundeen txanda da.