2025-12-30
Blog Page 175

EAEko Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako lehen greba egunean urrikoek izandako jarraipena gainditu dugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
EAEko Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako lehen greba egunean urrikoek izandako jarraipena gainditu dugu

Langileen %70 baino gehiagok babestu dute greba oro har. Aste osorako dago greba deituta dago esparru horretan.

Gizarte Ekimeneko itunpeko ikastetxeetako 9.000 langile inguru daude gaurko grebara deituak. 200 ikastetxe baino gehiagotan 130.000 ikasle ingururi ematen diote hezkuntza.

Greba egunak oso jarraipen zabala izan du; apirilaren 25ekoak eta urriko hiru egunek izandako jarraipena gainditu du. Lan zuzendaritzak gehiegizko zerbitzu minimoak ezarri dituen arren, sindikatuek batu ahal izan dituzten datuen arabera geldialdia %70 ingurukoa izan da. EAEko hiru hiriburutan egindako kalejira, pikete, ekintza eta manifestazioetan 5.000 langile inguru batu dira.

Helburua 2021eko abendutik iraungita dagoen hitzarmena lehenbailehen berritzea da. Aurreko Hitzarmena 10 urtez berritu gabe egon zen eta 29 greba egun egin behar izan zituzten langileek hitzarmen berria lortzeko.

Azken mahaitik 9 hilabete igarota zirela, azaroaren 27rako mahai negoziatzailea deitu zuten Kristau Eskola eta AICE-IZEA patronalek. Mobilizazioek behartutako mahai honetara ez zuten ordea inolako proposamenik ekarri.

Hezkuntza Sailak ere sindikatuon eskaera birritan jaso ondoren bilera batera deitu zituen sindikatuak. Pasa den astean, abenduaren 5ean izandako bilera hura ere aurrerapausorik gabe amaitu zen ordea.

Sindikatuok aurreko gatazkaren bide berdinetik ez joateko borondatea adierazi dugu, eta Hitzarmena lehenbailehen adostea ahalbidetuko duten proposamenak mahaira ekartzeko eskatu diegu patronalei. Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailari ere gatazkaren irtenbidean esku har dezala galdegin diogu.

Aste osorako dago greba deituta. Eta bihar ere hiru hiriburuetan izango dira mobilizaizoak. Goizeko lehen orduetan kotxe karabanak egingo dituzte grebalariek eta 11.30ean manifestazioa izango da Bilbon Eskolapios ikastetxetik hasita, eta elkarretaratzeak Donostian eta Gasteizen, Kristau Eskolaren egoitza aurrean eta San Viator ikastetxe aurrean, hurrenez hurren.

Aldarrikapen nagusiak lan zamak arintzeko neurrietan, sektore feminizatu eta prekarizatuenentzat hobekuntzetan, KPIa bermatuko duten soldata igoeretan, lanpostuak mantentzeko neurrietan eta Lanbide Heziketako edukietan oinarritzen dira. Euskara planak, berdintasun planak eta lan osasuna eta bereziki arrisku psikosozialak abordatzeko planak ere jomugan ditugu sindikatuok.

Borroka fase bat hasiko dugu EAEko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak jangelaren egungo eredua alda dezan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Borroka fase bat hasiko dugu EAEko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak jangelaren egungo eredua alda dezan

Negoziazioa ahalbidetu ezean urtarrilaren 23an eta 30ean grebara joko dugu.

Duela egun batzuk, LAB sindikatutik publikoki adierazi genuen egungo jangela-eredua agortuta zegoela, eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailari eskatzen geniola eragile sindikalekin eta sozialekin esertzeko, jangela-eredua aldatzeko prozesuari ekiteko.

Jangela-eredu berri bat nahi dugu, ikastetxean langileen lan-baldintzak eta elikaduraren kalitatea hobetuko dituena. Horretarako, ezinbestekoa da 2000ko Agindua eta jangelen zirkularra langileekin negoziatzea. Sukalde-officeko eta begiraleen ratioak hobetu behar dira. Beharginak nazkatuta daude ez dagozkien funtzioak hartu beharraz. Ikastetxearen erabakietan parte hartu nahi dute, egiten duten hezkuntza-lana aitortzea eta jangela zerbitzua publiko bihurtzea, besteak beste.

Ez dute nahi Hezkuntza Sailak beren lan-baldintzekin ez eta ikasleen elikadurarekin merkantilizatzen ere jarraitzea, kolektibitateetako enpresek langileen eta ikasleen kontura dirua irabazten jarrai dezaten.

Ordua da langile guztiek urrats bat eman eta Hezkuntza Sailari nahikoa dela esateko.

LAB sindikatuan ez dugu zalantzarik: jangela-eredua aldatzeko unea da, eta horretarako ezinbestekoa da mobilizazioa. Datozen egunetan jangelaz jangela, langileekin, eskuz esku arituko gara kezkak konpartitzen eta borrokarako elkar antolatzen. Hezkuntza Sailari adierazi nahi diogu jangeletako langileak nazkatuta daudela, eta jangelaren eredu berri baterako negoziazio-prozesua hasi ezean, urtarrilaren 23an eta 30ean grebekin topo egingo duela.

Hala, beste jangela eredu bat posible dela adierazi dugu gaur eginiko agerraldian.

Lizarran erditzeko zerbitzua itxi izana Osasun Departamentuaren aurreikuspenik ezari egozten diogu, haren utzikeria eskualdeko osasun zerbitzu publikoak desegiten ari baita

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Lizarran erditzeko zerbitzua itxi izana Osasun Departamentuaren aurreikuspenik ezari egozten diogu, haren utzikeria eskualdeko osasun zerbitzu publikoak desegiten ari baita

LAB sindikatuan hilabeteak daramatzagu Lizarrako Osasun Barrutiko osasun zerbitzu publikoen egoera larria salatzen, eta duela aste batzuk informazio kanpaina bat egin genuen datu ofizialen bidez frogatzen zuena Estellerriko herritarrak sufritzen ari direna egiazkoa dela, eta ez sentsazio hutsa. Orain, aurreko gerentearen kudeaketa tamalgarriak eta Osasun Departamentuaren ekimenik ezak eskualdeko ospitalea erditzeko zerbitzurik gabe utzi dute, zerbitzua berreskuratzeko datarik gabe, bere garaian etxeko ospitalizazioarekin gertatu zen bezalaxe.

LABen ustez, faktore askok eraman dute Lizarrako Osasun Barrutia egungo zenbaki onartezinetara, bai itxaron zerrendetan, bai profesional kopuruan. Azken lau urteetan, sindikatuak salaketa ugari egin ditu PSNk politikoki baimendutako kudeaketari buruz. Aurreko gerentziak nekez konpon daitezkeen kopuru batzuk utzi dizkio gerentzia berriari; ez dira konponduko baldin eta premiazko neurriak aplikatzen ez badira eta gainontzeko osasun barrutien oso azpitik dagoen aurrekontuari buelta ematen ez bazaio.

Estellerrian osasun estaldura jasotzeko 62.000 pertsona egonagatik ere, azken urteetan ez dute euro bakar bat ere inbertitu itxaron zerrendak murrizteko, eta are gutxiago arreta sendotzeko eta hobetzeko egiturazko neurriak ezartzeko. Plantilla finkoa, batez ere langile fakultatiboena, izugarri murriztu da, bai Lehen Arretan bai Arreta Espezializatuan.

Ginekologiako zerbitzuburu ohiaren erantzukizuna

Arreta ginekologikoaren kasua da nabarmenenetako bat, alderdi guztietan duen eraginagatik. Duela hilabete batzuetatik plantilla erabat murriztua dagoen arren, ez dute neurri zuzentzailerik hartu. Alde horretatik, erantzukizunaren zati bat zerbitzuburu ohiari egotzi behar zaio, hark interes partikularrak lehenetsi baitzituen kalitatezko osasun zerbitzu publikoa eskaintzeko interes orokorraren gainetik.

Garai bateko zerbitzuburu horri buruz, Funtzio Publikoko zuzendari nagusiaren apirilaren 21eko 1387/2023 Ebazpenaren bidez adierazi zen bateraezina zela pertsona horrek jarduera pribatuak egitea Lizarrako García Orcoyen Ospitaleko Obstetrizia eta Ginekologiako Laguntza Zerbitzuko buruaren lanpostuarekin 2018ko ekainaren 9tik 2020ko ekainaren 18ra bitartean. Gainera, ebazpenak nabarmendu zuen ez zuela bete funtzionario gisa zuen lanpostua ez den bertze edozein jardueratarako bateragarritasun-baimena eskatzeko betebeharra, eta Osasunbideari diziplina-espedientea irekitzeko eskatu zion, bateraezintasunen araubidea ez betetzeagatik oso hutsegite larria egiteagatik. Ondorioz, LAB sindikatuari erabat onartezina iruditzen zaio orain pertsona hori berriz “fitxatu” nahi izatea, konpondu beharreko arazoaren muinean baitago bera.

Aurreko legegintzaldian PSNk hartu zituen neurriak eta Geroa Baik orain errepikatu dituenak ez dira batere eraginkorrak izaten ari medikuen eskasia arintzeko. Hileko 400 euroko soldata igoerak eta ohiz kanpoko jardueraren ondoriozko diru zorrotada etengabeak desberdintasunak handitzeko baino ez dute balio izan. Nafarroako Sindikatu Medikoa buru duen lobby-aren eta Osasun Departamentuaren artean adosturiko neurri horiek UPNk bere garaian sortutako egiturari bide ematen ari dira, eta begi onez begiratzen diote zerbitzu publikoa negozio pribatura bideratzeari.

Arazo bat dago eremu publikoan eta eremu pribatuan jarduten duten ginekologoekin eta bertze espezialista batzuekin (ginekologiako, traumatologiako, kirurgia plastikoko… klinika anitzetan); izan ere, interes batzuen arabera, Osasunbideko medikuek ateak zabalik izan behar dituzte enpresa pribatuei eskulana emateko osasun arreta publikoa arriskuan jartzearen kontura. LABek jarraituko du arlo publikoaren kalterako diren ekintza guztiak salatzen eta, beraz, Nafarroako Gobernuari exijitzen dio berehalako neurriak har ditzan Lizarrako Osasun Barrutiaren gabezia larriak konpontzeko.

Estatuan baino gutxiago ordaindu beharko dutenez, Fortuna Handien gaineko Zergaren inguruko akordioak patronalari eta kapital errentei mesede egiten die

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Estatuan baino gutxiago ordaindu beharko dutenez, Fortuna Handien gaineko Zergaren inguruko akordioak patronalari eta kapital errentei mesede egiten die

Ditugun eskumenak presio fiskala areagotu eta zerga sistema sakonki eraldatzeko baliatu behar direla uste dugu LAB sindikatuan. Hala, EAJ-PSEren gobernuak Elkarrekin Podemosekin egindako akordioa ez da inondik inora ere nahikoa, eta kontrako norabidean doa.

Madriletik ezarritakoa baino progresibitate nahiz eragin handiagoa beharko luke Fortuna Handien Gaineko Zerga honek herritarrak zaindu eta babesteko ezinbestekoak zaizkigun zerbitzu publikoak indartu nahi badira. Kontrara, akordio honek langa jaitsi eta EAEko eskumenak kapital errentak Estatu espainolean baino gutxiago zergapetzea dakar.

Azken hamarkadetan EAEko aldundiek garatu duten zerga politikaren ondorioz, behar baino diru gutxiago bildu da. Gogoratu behar dugu Europar Batasuneko bataz besteko presio fiskaletik 7 puntuko aldera kokatzen direla egun Hego Euskal Herriko lurraldeak. EBko batazbestekora parekatuko bagina Eusko Jaularitzak ia 6.700 miloi euro gehiago bilduko lituzkete.

Modu berean, kapital errentek Sozietateen Gaineko Zerga bidez zein PEFZen bidez egindako ekarpenak behera egin du azken hamarkadetan langile prekarietatea hedatu eta enpresen mozkinak izugarri handitu diren bitartean. Kontua beraz ez da solik gehien duenak ez duela gehiago ordaintzen; urteetan ogasunei egindako ekarpena geroz eta baxuagoa izan dela baizik.

Erronka handiak ditugu parez pare askotariko krisiak gurutzatzen ari diren testuinguruan. Eraldaketa sozioproduktiboak gauzatu beharko dira larrialdi ekologikoak eta energia krisiak eraginda; zerbitzu publiko indartsuak behar ditugu, gutxieneko pentsio duinak eta iragan astean Euskal Herrian lehen aldiz historian egindako Greba Feminista Orokorrean milaka herritarrok adierazi bezala, zaintzarako sistema publiko eta komunitarioa eraikitzeko garaia da.

Horregatik da beharrezkoa Zerga sistemaren sakoneko erreforma. Horregatik Fortuna Handien gaineko Zerga aukera paregabea zen sistemaren progresibitatean sakondu eta EAEko aberatsenek haien ekarpena handitzeko neurriak hartzeko, baina ezagutu berri dugun akordioa helburu hori lortzetik oso urrun dago.

Iaz EAJ-PSEren erabakiz ez zen aldibaterako Zerga hau ezarri, baina LAB sindikatuarentzat aukera galdua da ezagutu berri dugun akordioa. Ez da nahikoa zerga ezartzea lortzea: Estatuan ezarritakoa baino presio maila baxuagoa izanik, EAEko kapital errentak gutxiago zergapetuko dira eta ondorioz ogasunei egindako ekarpena murritzagoa izango da.

Salatzen dugu atzo Erandion hildako langileak 66 urte zituela eta bakarrik ari zela soldadura lanak egiten

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Salatzen dugu atzo Erandion hildako langileak 66 urte zituela eta bakarrik ari zela soldadura lanak egiten

Lankide, senitarteko zein lagunei elkartasuna adierazteaz gain, lan-erreformek prekaritatea areagotu baino ez dutela egin nabarmendu du sindikatuak, lan-osasuna bermatu behar duten instituzioek gaiarekiko duten axolagabekeria kritikatzeaz gain.

Astearte eguerdian Erandioko Astilleros Muruetan M.A.C.P 66 urteko langile azpikontratatua hil zen soldeatzen ari zen hodi handi bat gainera etorrita. Antza, hodia eusten zuen polipastoak huts egin eta azpian harrapatuta gelditu zen. 2023an Euskal Herrian lan istripuz hildako 53. langilea litzateke.

LAB sindikatuak, gertatutakoaren aurrean, honako galdera hauek egin nahi izan ditu: “Nola onartu daiteke 66 urteko langile bat baldintza horietan lanean bakarrik jardutea? Zergatik ez dira segurtasun neurriak bete? Zergatik ez da errekurtso prebentiboaren figura bermatu? Nola onartu daiteke ontziola baten ekoizpenaren zati handiena azpikontratek egina izatea? Ze lan baldintzapean daude langile azpikontratatu horiek?”

Galdera hauen atzean daude istripuaren arrazoiak, sindikatuaren esanetan. Azken erreformek sortu dituzte istripu honen atzean dauden baldintzetako batzuk ere, adinarena esaterako. Beraz, esan daiteke langileen aurkako lan eta pentsio erreformek eragin duten prekarizazioak lan istripuak areagotu dituela.

Astilleros Muruetaren kasuan, gainera, azpikontratazioa da bertako langileen lan baldintzen prekarietatea areagotzen duen elementu nagusienetakoa. Azken urteetan Astilleros Muruetaren negozioaren oinarria azpikontratatutako enpresa eta langileetan oinarritu da. Honek, bertara lanean doazen enpresa ezberdinetako langileen baldintzak kaskartu eta lan-osasunari dagozkion neurriak ez bermatzea ekarri du.

Egoera hilgarri hauek horren modu ohikoan gertatzearen atzean, bestalde, administrazioaren utzikeria dago. LAB aspalditik salatzen ari den moduan, Osalanen funtzioa aholakularitza hutsa da, ez du enpresen jarraipenik egiten eta, are gutxiago, araudia betearazten. Bitartean, Jaurlaritzaren eskumenpean dagoen lan ikuskaritzak ez du gaitasunik ezta jarrerarik araudia bere horretan betearazteko. Honen eraginez, laneko osasunerako araudia gutxien betetzen dena da, eta langileek beren bizitzarekin ordaintzen dute.

Donostiako La Perlan kontzentrazioa egingo dugu bihar, abenduak 7, enpresak langileek esateko dutena behingoz entzun dezan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Donostiako La Perlan kontzentrazioa egingo dugu bihar, abenduak 7, enpresak langileek esateko dutena behingoz entzun dezan

La Perlako Langile Batzordearen gehiengoak langile kolektiboa gonbidatu nahi du bihar, hilaren 7an, egingo den elkarretaratzean parte hartzera.

Urte eta erdi eta gero, nazkatuta gaude. Enpresak hainbat negoziazio arlotan ez du mugitzeko asmorik, langile gehiengoaren iritziari entzungor egiten dio, lan-hitzarmenak eta gure eskubideak errespetatu ditzan atzetik ibili behar gara, baldintzak hobetzeko itun bat negoziatzeari uko egin dio, eta, erabakiak aldebakarrez hartuta ere, gero asko, ez ditu betetzen. Hau dela eta, Batzordetik protesta bat antolatu dugu abenduaren 7rako.

Elkarretaratze hori, langileen parte-hartzea errazteko, hiru ordu-tartetan kontzentrazio zaratatsu bana antolatu dugu: 12:00etatik 12:30era, 16:00etatik 16:30era eta 20:00etatik 20:30era. Helburua da lantokian bizi dugun egoera gizarteratzea, enpresak lan baldintzak errespetatzen ez dituela eta negoziatzeari uko egin diola salatzea, eta noski, aldaketarako presioa egitea.

Duela urte eta erdi hauteskunde sindikalak egin genituen, legezko ordezkaritza bat izateko eta, horrela, kolektiboaren baldintzak defendatzeko eta hobetzeko. Harrezkero lan horretan aritu gara Langile Batzordetik, hitz egin eta negoziatzen saiatu gara. Baina badirudi enpresari berdin zaiola langileen iritzia. Ezin gara eskuak gurutzatuta geratu.

Parte hartzera eta mobilizazioan parte hartzera animatzen zaituztegu.

Noaingo Knauf enpresan, langileen mobilizazioei esker, KPIren araberako soldata igoerak jasotzen dituen akordioa #LortuDugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Noaingo Knauf enpresan, langileen mobilizazioei esker, KPIren araberako soldata igoerak jasotzen dituen akordioa #LortuDugu

LAB sindikatuak akordioa lortu du Noaingo (Nafarroa Garaia) Knauf enpresan eta, horren arabera, KPIri loturiko soldata igoerak izanen dituzte, bajak lehen egunetik %100ean konpentsatuko dira eta aurreikusita zegoen ABEEE Aldi Baterako Enplegu Erregulazioa Espedientea bertan behera gelditu da. Enpresa txiki horretako langileek hiru urte zeramatzaten haien lan baldintzak hobetuko zituen itun bat eskatzen. Azkenean, iragan urrian planto egin zuten, hiru egunetan lanuzteak egin zituzten eta horri esker lortu da Espainiako hitzarmena gainditzen duen akordioa ixtea.

Orain arte, Espainiako Industria Kimikoko hitzarmena ezarria zuten Noaingo Knauf enpresan. LAB sindikatuaren iritziz, hitzarmen hori ez da nahikoa Nafarroako errealitaterako, eta horregatik hitzarmen propioa lortzearen alde dago. Baina ailegatu bitartean, Knaufen kasuan bezalaxe, LAB eta langileak beren lan baldintzak duinduko dituzten enpresa akordioak lortzearen alde borrokatzen dira. Knaufen erdietsi da, langile borrokaren bidez erdietsi ere.

Noaingo Knauf enpresa txikia da, eta delegatu bakarra du, LABekoa. Langileek hiru urte eman dituzte dagokiena eskatzen. Baina hiru urte horietan enpresa luzamendutan ibili da, denbora irabazi nahian. Egoeraz nazkatuak, langileek lanuzteak egin zituzten pasa den urriaren 18, 19 eta 20an. Borroka hartan eskertzekoa izan zen BSH lantegiko langileek erakutsitako elkartasuna; Knauf enpresak bere ekoizpenaren %90 BSHrendako egiten du.

Estatalizazioak (bertako hitzarmenen ordez Espainiakoak izateak) prekaritatea dakar. Horregatik da hain beharrezkoa bertako negoziazio esparruak izatea eta horregatik ari da LAB saiakera berezia egiten Nafarroako Industria Kimikoko hitzarmena lortu ahal izateko, UGT eta CCOO sindikatuen kontrakotasunarekin bada ere ‒kurioski, EAEn alde daude‒. Hartara, beharrezkoa den edozein esparrutan, LABek borrokan jarraituko du Euskal Herriko langileen baldintzak duintzearen alde. Adibidez, borrokari esker lortu da Knaufen KPIari loturiko soldata igoerak izatea, bajak %100 konpentsatzea lehen egunetik eta aurreikusten zen ABEEE bertan behera uztea.

Gaur, abenduaren 6an, ez dugu zer ospatu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Gaur, abenduaren 6an, ez dugu zer ospatu

Abenduaren 6a jai egun inposatua da Hego Euskal Herrian, Espainiako Konstituzioaren urteurrena dela eta. Bada, lan egutegi propio bat aldarrikatzen dugun neurrian, planto egingo diogu inposatutako jai egun horri, eta lan eguna izango da guretzat. Hain zuzen ere, egoitza guztiak zabalik izango ditugu, ohi moduan.

Espainiatik alde egin nahi dugunok ez dugu ezer ospatzeko. 1978az geroztik geure borondatearen kontra lotzen gaituen katea, Espainiako Konstituzioa, lan duina eta bizi duinaren aurkako eraso zuzena da. Eta zer esan emakumeon* egoera espezifikoari dagokionez, Konstituzioaren aterkipean garatu den sistema kapitalista eta heteropatriarkalaren ondorio baitira egun bizi-bizirik dauden diskriminazio ezberdinak, soldata arrakala eta indarkeria matxista.

Ez dugu zer ospatu, baina badugu zer borrokatu: independentzia, sozialismoa eta feminismoa. Demokrazia, justizia eta bakea. Burujabetza. Konstituzio propio bat, Estatu egitura propio bat. Azken batean, Euskal Errepublika aldarrikatzen dugu. Berton bizi gara, berton egiten dugu lan, eta gure lan egutegia berton erabakitzeko eskubidea dugu. Hori dela eta, gaur normaltasunez izango ditugu zabalik gure egoitzak, beste edozein lanegunetan bezala.

Aurrerapausorik gabe amaitu da Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako sindikatuon eta Hezkuntza Sailaren arteko bilera

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Aurrerapausorik gabe amaitu da Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako sindikatuon eta Hezkuntza Sailaren arteko bilera

Sindikatuok gatazka bideratzeko esku har dezala eskatu diogu Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailari.

Bilera izan da gaur Lakuan Gizarte Ekimeneko ikastetxeetan ordezkaritza duten LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuen eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailaren artean.

Kristau Eskola eta AICE-IZEA patronalek sortutako gatazka bideratzeko esku har dezala eskatu diote bertan sindikatuek.

Izan ere, Eusko Jaurlaritzako hezkuntza Sailarena ere bada Itundutako eskolek dituzten finantzaketa iturrien gaineko
gardentasuna kontrolatzeko ardurarekin batera langileen lan baldintza egokiak bermatzeko ardura ere.

Hezkuntza Sailak Hitzarmena negoziatzea sektoreko sindikatuen eta patronalen eskumena dela adierazi die sindikatuei, eta epe luzera lanketak egiteko asmoetaz haratago gaur gaurkoz ez du proposamen zehatzik egin.

Hitzarmen berria sinatzeko edukien alde, Gizarte Ekimeneko ikastetxeetako langileek 4 greba egun egin dituztela jadanik gogoratu dute sindikatuek. Baita beste bost greba egun dituztela deituta abenduaren 11 eta 15 bitarte ere.

Aurreko Hitzarmena sinatzea ahalbideratu zuten proposamenak mahai gaineratzeko 29 greba egun gauzatu behar izan ziren 3 ikasturtetan banatuta. Sindikatuek aurreko hitzarmena sinatu ahal izateko egin behar izan zuten bidea ez dutela errepikatu nahi adierazi diote hezkuntza Sailari.

Azkenik, argi daukate azken asteetan eman diren mugimenduak, azaroaren 27ko mahai negoziatzailea eta gaurko Hezkuntza Sailarekin izandako bilera abian den greba dinamikaren ondorio direla. Eta hori dela jarraitu beharreko bidea hitzarmena sinatzea ahlbideratuko duten proposamenak izan arte.

Hau horrela, LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuek Gizarte Ekimeneko langileak abenduko grebetan ere nabarmen parte hartzera animatzen dituzte.

1...174175176...1,583Page 175 of 1,583

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus