La dirección del Grupo de Arcelor Mittal Largos ha planteado la negociación del convenio exigiendo que cualquier tipo de acuerdo que se alcance, deberá recoger la aceptación de una reducción en los salarios. Y todo bajo la la amenaza de aplicar los recortes que le posibilita la reforma laboral. Los comites de empresa denuncian esta actitud y muestran su disposición a negociar siempre y cuando, éste lleve parejo unas contrapartidas que contemplen la actividad de las plantas, el empleo, la ultractividad y la garantía de cumplir lo acordado.
Blog Page 1432
El paro registrado en Hego Euskal Herria aumentó en 3.847 personas durante el mes de noviembre
Este incremento eleva a un total de 222.918 personas la cifra oficial de paro registrado, es decir un 1,8% más que el mes anterior. Ante esta situación para LAB la única respuesta eficaz consiste en impulsar un proceso de cambio político y social, con un frente amplio entre los agentes políticos, sindicales y sociales que compartamos dicho objetivo.
Arabako Osakidetzako biltegien pribatizazioa gelditu izana poztekoa da
Julian Pérez Gilek gidatzen duen Osakidetzako jarduneko Zuzendaritzak erabaki berri du "Arabako bilketa eta horniketako plataforma logistikoa" deiturikoa momentuz ez burutzea. Egitasmo honen helburua Osakidetzak lurralde honetan dauzkan biltegien pribatizazioa baino ez da, beti ere orain arte osasun publikoa negozio bihurtzeko jorraturiko bideari jarriki.
Gatazka ezberdinak, arazo berdina: 352 kaleratze negoziazio mahaiaren gainean
Une honetan indarrean diren hainbat lan gatazkek duten jatorri, arrazoi edo motibazio komuna mahai gainean jartzeko prentsaurrekoa eman dute LAB sindikatuko Industria Federazioko ordezkariek. Egunotan hitzetik hortzera ditugun hainbat gatazka abiapuntu hartuta, Bridgestone edota Guardian Llodio kasu, horien atzean, patronalaren aldetik ezarri nahi den estrategia, inposaketan oinarritutako lan harreman eredua, salatu du eta horren ondorioz sortzen ari den enplegu suntsiketaren arriskuaz ohartarazi du LABek. Modu berean, egoera honen aurrean jarraitu beharreko bidea proposatu du.
CCOO y UGT se pliegan a los intereses de la patronal firmando con ASCOBI un preacuerdo para el convenio provincial de la construcción
Como nos temíamos desde LAB, tras la “propuesta” de ASCOBI (asociación de empresarios de la construcción de Bizkaia), CCOO y UGT se pliegan a los intereses de la patronal del sector y firman un preacuerdo con vigencia para 5 años, incrementos del 1% para 2012, 1´5% el 2013 y 2% el 2014 y sin definir para el 2015 y 2016.
Bigarren greba eguna Catelsa enpresan
Catelsako langileek bigarrengo greba eguna egin zuten atzo enpresaren itxiera salatzeko. LAB pozik dago grebak izan zuen jarraipenarekin, kontutan izanda nahiz eta ELA, CCOO eta UGT sindikatuek ez zutela deialdiarekin bat egin. Goizez fabrika ia erabat geldirik egon da.
Desgaitasunak dituzten LABeko kideek lan harremanetarako eta babes sozialerako euskal esparrua aldarrikatu dute
Gaur abenduak 3, desgaitasunak dituzten pertsonen nazioarteko eguna dela-eta, desgaitasunen bat duten LABeko kideen batzarra egin da Donostian. Besteak beste, Madrilen erabaki eta hemen ezartzen ari diren murrizketek eremu desberdinetan duten eragina izan dute aztergai.
EEEari aurre egiteko CAFeko enpresa batzordearen alternatiben aurrean ukazioa da enpresaren erantzuna
CAFeko zuzendaritzak Beasaingo lantegian inposatu nahi duen kontratuen aldi baterako etetearen prozedura abian jarri zuenetik bigarren bilera ospatu zen pasadan ostiralean. Enpresaren jarrera ez da batere aldatu eta EREari aurre egiteko alternatiben aurrean ukazioa izan da erantzun bakarra. Honen aurrean, CAFeko enpresa batzordeak borroka honetan denon parte hartzea ezinbestekoa dela azpimarratu du.