2025-12-22
Blog Page 1323

Los trabajadores alertan del inminente desmantelamiento de INASA

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Desde que el 10 de junio de 2013 el juzgado emitió una providencia y con la que se paralizó eventualmente el desmantelamiento de INASA por 15 días son muchas las cosas que han sucedido.

El acuerdo del convenio provincial del metal de Nafarroa ha sido revocado por el Departamento de Trabajo

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Tras más de 2 meses de que CCOO, UGT y Patronal firmaran el acuerdo del Convenio Provincial del Metal de Nafarroa en el que se validó en su totalidad la aplicación de las Reformas Laborales impuestas por el Gobierno Español, este convenio no ha sido publicado en el BON.

Corrugados enpresako langileei kaleratze agiriak igorri zaizkie

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Corrugados Azpeitiako enpresa batzordeak, langile bati izan ezik beste langile orori kaleratze agiriak igorri dizkietela adierazi nahi du. Hainbat alditan berauekin biltzeko saiakera egin dugun arren egun erantzunik gabe jarraitzen dugu eta gure lantegiaren inguruan duten utzikeria salatu beharrean gara beste behin ere.

LABi txarto deritzo CCOO eta UGTk Bizkaiko errepideko merkantzia-garraioan sinatu duten hitzarmena

LABek ez du sinatu hitzarmen hori, beherakotzat jota, lehen baino okerrago uzten gaituelakoan. Ez dago hobekuntzarik, galera baizik. Lan-erreforma gordin-gordin osorik aplikatzen da, derrigorrezko arbitrajera eroan ez ezik, lan-erreformak ezartzen duen % 10eko malgutasuna ere onartzen du (173 ordu enpresak nahieran erabiltzeko), lehengo hitzarmenean halakorik izan ez arren, astelehenetik ostiralera bitarteko lanaldi arruntetik kanpo izateko aukerarekin. Gainera, gerora ere aldaketa gehiago aurreikusten ditu, adibidez, legea aldatuko balitz gaixo-egoeretako osagarriaren portzentajea ere galduko genuke. Lan-erreforma bete-betean.

Hiritarren arretarako eta 010eko gatazka ez dela amaitu deritzo LABek

LABek Gasteizen egindako agerraldian adierazi duenez hiritarren arretarako eta 010eko gatazkan ez dago akordiorik itxita. Zentzu horretan sindikatuak benetako errebertsio prozesu bat bururaino eramatea proposatzen du.    

El Tribunal Supremo confirma la existencia de discriminación sindical en Hussman Koxka

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El sindicato LAB se felicita de la readmisión de las y los trabajadores despedidos por discriminación sindical llevados a cabo por la dirección de Hussman Koxka en el año 2009.

LABek instituzioei Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektua ez aplikatzeko eskatuko die

Espainiako Gobernuak uztailaren 26an onartu berri duen Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektuak, Toki administrazioen eraginkortasun eta aurrekontu-egonkortasunaren aitzakiapean, eskubide sozial eta laboralen murrizketa berri bat du helburutzat.

Para LAB los Astilleros Vascos son un valor a proteger e impulsar

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LAB denuncia una vez más a esta Europa del capital que en nombre de la libre competencia no duda en destrozar sectores industriales, mientras desvía cantidades ingentes desde el ámbito público a la banca atentando claramente contra la libre competencia del sector financiero. Asimismo defiende, da valor y cree firmemente el la necesidad de impulsar la producción de barcos en Euskal Herria.

LAB defiende la vigencia del convenio del metal de Araba

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Ayer se llevo a cabo en la sede del CRL-LHK el encuentro de conciliación en torno a la vigencia del convenio del metal de Araba. LAB se reitero en su propuesta de prorrogar el convenio durante 6 meses más para poder seguir negociando y la patronal, una vez más, hizo gala de su modelo de negociación: o lo que ellos proponen o nada.