2025-12-22
Blog Page 1134

Candy enpresan ekoizpenari ekiteko eta lanpostuak sortzeko aukerari ateak zabaldu zaizkio

admin
-
0

Candyren berrindustrializazio prozesuaren barruan pasadan ostiralean, hilak 20, Gipuzkoako Foru Aldundiak langileei balizko inbertsoreen bilaketak emaitzak eman dituela iragarri zien. Modu honetan Bergaran ekoizpenari ekiteko eta lanpostuak sortzeko aukera bat sortu da. Proiektu hau gauzatzekotan moto elektrikoak ekoiztuko dira Bergaran.

Enpresa Batzordeak pozez hartu du berrindustrializaziorako aukera gauzatzea ekarriko duen albistearen aurrean, baina zuhurtasunez jokatu nahi duela iragarri du, "oraindik proiektua aztertzeko fasean baikaude, eta ezin dugu bere sendotasunaren inguruko iritzirik eman".

Hemendik aurrera berrindustrializazio prozesua burutzeko lanean jarraituko dutela ere esan dute Enpresa Batzordetik, "Bergaran lanpostu duinak sortu daitezen".
 

 

 

LABek Bizkaiko Foru Aldundiaren lan-eskaintza publikoa salatzen du

admin
-
0

Bizkaiko Foru Aldundiaren LABeko sekzio sindikalak Aldundiak onartutako Lan-Eskaintza Publikoa salatzen du. 2010. urtean bere buruari inposatutako murrizketak jarraituz Bizkaiko Aldundiak arrazoizkoa den baino plaza gutxiago duen LEP 2015 onartu egin du: 24 plaza (10 finantzen ikuskatzaile eta 14 suhiltzaile).

2014. urtean, hasieran onartutako LEPa oso eskasa izan zen (3 finantzen ikuskatzaile bakarrik) eta azken orduan 25 suhiltzaile plaza zuen LEP batez petatxatu zen. Tematu ondoren 2015. urtean berriz irizpide eskueutsia erabili dute birjarpen-tasa kalkulatzeko eta azpijokoz egindako kalkuluaren ondorioz, plaza kopurua 2014. urtekoa baino murritzagoa izango da. Guztiz zentzugabea 2014. urteko birjartze-tasa %10koa baitzen eta 2015. urtekoa %50ekoa.

Temati egon gara negoziazio mahaian eskainitako plaza kopurua handitu zezaten baina ez dute jaramonik egin. Gure ustez, momentu egokia da azken urteetako joera aldatzeko eta behintzat lehentasuna duten alorretan dauden bete gabeko plazak ateratzeko, esaterako zerga-iruzurraren aurkakoak (gestio, zerga-bilketa eta ikuskaritza) edota gizarte ekintzakoak (haurrak, mendekotasuna, eta abar) baina ez dugu erantzun positiborik jaso.

Bestetik, salatu egin nahi dugu hain iragarrita izan ziren 2015. urteko aurrekontuetan sortutako zerga-iruzurraren aurkako 20 plazak oraindik bete gabe daudela eta hauek guztiak edo zati handia ekitaldian beteko ez direnaren itxura dauka. Gure ustez hau, herritarrei egindako iruzur garbia da.
 

 

 

Arteca enpresako langileek azken lan istripu larria salatu dute

admin
-
0
Arteca enpresako langileek azken lan istripu larria salatu dute

Pasadan asteazkenean, hilak 18, Arteca enpresako komite eta langileek konzentrazioa burutu zuten lankide batek izandako istripu larria salatu eta langileari babes osoa adierazteko. Enpresari hartu behar diren babes neurrik hartzeko exijitu zioten.

NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE ARTECA

«El comité de empresa quiere manifestar su preocupación por el último accidente MUY GRAVE que ha sufrido nuestro compañero Aitor Bartolomé. Nos gustaría decir que ha sido un hecho aislado, pero tras analizar un poco la situación, manifestamos que en varias ocasiones hemos protestado por lo que creíamos una dejación en la Prevención de Riesgos Laborales, cambio de cristales, desprendimientos de cascotes y el traslado-ubicación de maquinaria. A este respecto, en los últimos días se esta procediendo con las maquinas CE-09 y CE-03, cada una de ellas ha tenido un mínimo de 2 incidentes-accidentes. Con la CE-09 hundimiento del firme del suelo y deficiente señalización de la ubicación, que ha obligado a reposicionarla a golpes con la maquina de ALTO TONELAJE, después de estar instalada, amen del riesgo en su desplazamiento con tres VEHICULOS A MOTOR llevando alguna de las partes de la maquina al unisonó, sin la debida señalización y con las maquinas de la zona de paso trabajando con sus respectivos operarios. En la CE-03 con un pequeño conato de incendio y la caída a plomo de un equito de 2T sobre el hueco donde Aitor estaba trabajando (esperamos que con las mínimas consecuencias físicas y psíquicas para el). Amen de la deficiente señalización de la zona, no eliminación de riesgos para los trabajadores del entorno y PLANIFICACION del trabajo y responsable sobre la marcha o no planificación.
El Comité entiende que para este tipo de trabajos especiales y sin especialistas en ARTECA, se debe de establecer “YA” un riguroso protocolo, que contemplen entre otros,

1-Definición de zonas de actuación y su aislamiento de la zona de trabajo de producción
2- Definición, planificación de medidas auxiliares (topes, amarres, despieces, marcas, extintores….) prevención de riesgos y señalización de responsables, coordinación y aspectos a cubrir.
3- Mínima valoración de riesgos por parte de la Técnico en Prevención.

Entendemos por otra parte que estos trabajos de cierta complejidad y riesgo(a pesar del exceso de confianza) se deben de realizar fuera de las horas de trabajo de la producción o en zonas totalmente aisladas para el personal ajeno a dicho trabajo, no es de recibo que el personal de producción además de atender a las exigencias altas de calidad y ritmo de trabajo, tenga que estar con el rabillo del ojo, controlando los riesgos que estos trabajos generan a su alrededor.

Los puntos definidos en el protocolo, deben estar escritos y expuestos en uno o más lugares bien visibles.

Por ultimo el comité quiere manifestar, que esta posición contribuye decididamente al mantenimiento de ARTECA y que Vidilla de este tipo no necesitamos, si alguien necesita este tipo de Vidilla, que lo haga fuera del EQUIPO que somos todo ARTECA .

Los gastos que originen esto que el comité propone, son mínimos comparando con los beneficios, reducciones de tiempos, enfermedades profesionales…»

 

 

 

La sección sindical de LAB en SAMSIC llama a la movilización por la igualdad de condiciones

admin
-
0
La sección sindical de LAB en SAMSIC llama a la movilización por la igualdad de condiciones

LAB llama a las trabajadoras de la residencia Misericordia de Bilbao a unirse en la lucha por el empleo y la igualdad de condiciones en el centro de trabajo. El próximo 27 de marzo se concentrarán nuevamente para denunciar la situación que sufren.

IGUAL TRABAJO, MISMAS CONDICIONES ENPLEGUAREN SUNTSIKETARI EZ!
COMUNICADO SECCIÓN SINDICAL DE SAMSIC LAB
2015/03/18

La Santa y Real Casa de la Misericordia de Bilbao es una de las residencias más importantes de Bizkaia y las trabajadoras que allí cuidamos a personas mayores de todo el territorio, venimos sufriendo desde hace años desigualdades que son consecuencias de las políticas que se han llevado a cabo. Si bien los servicios que prestamos (auxiliares de geriatría, limpiadoras, enfermeras, lavadoras, cocineras, etc.) son los mismos, así como las personas usuarias a las que atendemos son también las mismas, nuestras condiciones no lo son.

Y es que, lejos de promover una política de igualdad a la hora de organizar el trabajo, la Misericordia se ha caracterizado por establecer “castas” entre las trabajadoras; las que se rigen por pacto interno (mejor al convenio sectorial), a las que se les aplica el convenio sectorial de centros de la tercera edad (base aplicable a todas las trabajadoras del sector de Bizkaia) y las trabajadoras subcontratadas, que se rigen por convenio propio de centro (por debajo del sectorial) y sufren la inestabilidad de trabajar por paquete de horas que la empresa de turno sea capaz de “vender” a la Casa.

SAMSIC, la empresa que presta sus servicios a la Misericordia actualmente, en connivencia con esta última, intentó hace un par de años modificar nuestras ya precarias condiciones de trabajo. Gracias a la organización de las trabajadoras, semejante atropello no se llevó a cabo. Ello nos llevó a la creación del comité de empresa, cuya mayoría decidió arrastrarnos a una negociación baladí que ha terminado en un convenio de centro que queda por debajo del sectorial. Este convenio, que es de aplicación obligatoria para todas las residencias de Bizkaia, habría servido de base para nosotras, sin embargo para la mayoría sindical de Samsic era prioritario firmar un convenio, que para más inri, no se cumple.

Así, siguiendo con el planteamiento inicial, LAB se ratifica en que la prioridad de las trabajadoras de la Misericordia, sea cual sea la empresa que le paga y organiza, es el empleo en las mismas condiciones que el resto de compañeras de Bizkaia. En este sentido, animamos al resto de compañeras a unirse a nosotras en el camino que hemos empezado a andar.

– Estamos quedando en los descansos para comunicarnos; contarnos los desfases organizativos, las irregularidades en las planillas, el débito de horas, etc.
– Tenemos una txartela/pegata que recuerda que no estamos en igualdad de condiciones. ¡PIDE UNA Y PÓNTELA!
– Te invitamos a participar en la concentración que llevaremos a cabo el 27 de marzo.


  

 

 

Hezkuntza Saila gezurretan ari da

admin
-
0
Hezkuntza Saila gezurretan ari da

El Correon martxoak 12an argitaratu zenaren arabera, Hezkuntza Sailak adierazi zuen lehen egunaz geroztik betetzen direla sukaldeko ordezkapenak; horren harira, LAB sindikatuak salatzen du Cristina Uriarteren Saila gezurretan ari dela.

Zaratamoko ikastegiak (zuzendaritza eta familien adostasunarekin) aurkeztu zuen salaketari erantzuten ez zitzaionez, jakitera eman zen berria: sukaldeko ordezkapena bete ez izanak eragin lan-zamak giro jasanezina sortu duelako.
LABek, bi ikasturte daramatza egoera hau salatzen; ez dezakegu esan egoerak onera egin duenik, aitzitik, okerrera egiten ari da.
Hamaika jakinarazpen jaso ditugu honen haritik; azken hilabetean bakarrik, 42 kontratu betetzeke utzi dira, hauetako batzuek 15 egunetako iraupena izango dute ere; Gandasegi, Lemoa, Mungia, Gabriel Aresti, San Jorge, Nicolas Larburu, Berriz, Bermeo, Zipiriñe, Zeberio, Otxandio, Igorre,Kanpazar, San Adrian, Zaratamo….

LABek ez du ulertzen nolatan eusten zaion egoera honi, are gehiago, esaten duguna aintzat hartuz, ordezkapen-zerrendak zabalduz zuzen daitekeenean. Gure erkidegoan dagoen langabezia %13tik hurbil dago; lan egiteko gertu dauden nahiko pertsona daudelakoan gaude.

Hezkuntza Sailaren arduragabekeria horrek, azken finean, ikastegietako bizikidetzari eragiten dio: zuzendaritzek ez dute behar beste autonomiarik honi nola aurre egin dakiokeen erabakitzeko, eta bertako langileek euren gain hartzen duten neurriz gaineko lana lan itunaren eta lan araudiaren aurkakoa da.
Saila, aurrezteko helburuan, kalitateko zerbitzua kolokan jartzen ari da. Ez daiteke kalitateaz mintzatu, zerbitzua giza-baliabideez hornitzen ez denean.

Gogorarazi nahi dugu, alde batetik, gaixotasun-bajan daudenei %50ean murrizten zaiela soldata, eta bestetik, lanpostua ez dela betetzen, eta horren ondorioz, ez dela kontraturik lotzen eta Sail horrek diru dezente aurrezten duela.

Hau da, Hezkuntza Sailak baja-osagarritan, ordezkapen kontratuetan eta karga sozialetan aurrezten du; azken horiek ez dira handitzen, ikastetxeetan geratuko diren langileak zerbitzuaz arduratzen direlako.

LABek agerikoa egin nahi du haren haserrea Hezkuntza Sailak egiaz egiten duen erabileraren eta esplotazio jardunbidearen harira; CRISTINA URIARTEREN Sailari eskatzen diogu haren ardurak bete ditzala eta zerbitzugabeko langileen zerrendak (1000 lagun) kudeatzea eta sukaldeko eta garbiketako ordezkapen-zerrendak berehala zabal ditzala.
 

 

 

Miren Peñaren heriotzari buruz, LABen adierazpena

admin
-
0

Lehenik eta behin, gure sindikatukide zen Miren Peñaren heriotza dela eta, Faurecia Orkoiengo atal sindikalaren nahiz LAB sindikatu osoaren dolua adierazi eta bere senitarteko nahiz hurbilekoei elkartasun eta babes sakonena adierazi nahi dugu.

Lehenik eta behin, gure sindikatukide zen Miren Peñaren heriotza dela eta, Faurecia Orkoiengo atal sindikalaren nahiz LAB sindikatu osoaren dolua adierazi eta bere senitarteko nahiz hurbilekoei elkartasun eta babes sakonena adierazi nahi dugu.

Bigarrenik, Mirenen heriotzaren atzean egondako faktoreez hitz egin nahi dugu. Antsoaingo nahiz Nafarroako etxegabetzeen kontrako plataformek egindako balorazioak geure egiten ditugu: Laboral Kutxak zuzeneko ardura du Mirenen heriotzan, bazterketa sozialaren arriskuan dagoen pertsona baten hipoteka birnegoziatzeari muzin egiteagatik. Horri guztiarekin batera lan arloa aipatu nahi dugu, tragedia honen faktore funtsezkoa baita. Hona hemen Kapitalismoaren arimetika basatia: kaleratzea gehi etxegabetze mehatxua berdin heriotza.

2013ko irailean, enpresako lan baldintzen negoziazio garaian, Faurecia Orkoiengo zuzendaritzak Miren Peña Rastrollo eta beste 10 lagun kaleratu zituen, era injustifikatu, bidegabe eta diskriminatzailean kaleratu ere. Langileak zanpatu eta euren gaineko esplotazioa areagotzeko multinazionalaren estrategika kriminalaren parte ziren kaleratze hauek; etekin handiak zituen, baina gehiago nahi zuen. Miren eta bere kideak gizalegezko jendea zen, langile duinak, klase kontzientziadunak. Berehala langileek greba mugagabera jo zuten. Guztiek? Ez. UGTk, Metaleko arduradun Lorenzo Riosen atzetik, greba zapuztu, kaleratuak baztertu, grebalariak jazarri eta enpresak desio zituen murrizketak sinatu zituen.

Data hauetan hain zuzen ere, Sunsundeguitik kaleratutako 47 langiletako batek bere buruaz beste egin zuen. Jabi Paniagua zuen izena. Ataka horretan LABek ohartarazi zuen kaleratze bakoitzaren atzean pertsona bat dagoela, historia bat eta, askotan, drama bat; eta ez dagoela bideragarritasun plan, irabazi tasa ez eta dibidendorik horren aurretik jarri daitekeenik.

Urte eta erdi beranduago, Faurecia UGTko karneta duten ebentualak kontratatzen ari da eta ehunka aparte ordu sartzen ari dira, bere garaian kaleratutakoek eta beste 50.000 nafarrek langabezian jarraitzen duten bitartean. Faurecia Orkoiengo kaleratzeak, baita Faurecia Burlatako epekako itxiera ere, multinazionalen gizatasun faltaren adierazle dira: langileak nahierara erabili eta baztertzen dituzte. Miren erasotua eta diskriminatua izan zen, bere bizibidea lapurtu zioten, bere konfidantza higatu zuten eta etxegabetzearekin mehatxu egin zioten; Kapitalismoa deritzan basakeria honen biktima berria da, honenbestez.

Era berean, milaka familiek bizi duten dramarekiko Nafarroako Gobernuaren apatia, gaitasun eza eta axolagabekeria salatu nahi dugu. Horrekin amaitzea ezinbestekoa eta premiazkoa da, honako neurriak hartuz: enplegu publikoaren sorrera, enplegua babestuko duen politika industriala, kaleratuak izan diren edo langabezian dauden langileekiko babes sozialaren indartzea, etxebizitza parke publiko zabalaren sorrera, gehien behar dutenei lagunduko dien Kutxa edo Banko publikoaren sorrera…

Azkenik, Laboral Kutxaren eta Faureciaren erantzunkizuna mahai gaineratzeko ez ezik, eredu ekonomiko eta sozialaren aldaketa sakonekoa aldarrikatzeko mobilizatzera dei egiten diogu langileriari:

Astelehena 12:00etan Buztintxuriko Laboral Kutxaren parean, PAHk deitutako kontzentrazioa.

Astelehena, egun osoan zehar, dolu eta salaketa seinale gisa lantokietan krespoi beltza edo bestelako elementuren bat erakusteko deia egiten dugu.

Asteartea 19:00etan Antsoaingo Udal Plazan, PAHk deitutako kontzentrazioa.

Asteazkena 10:00etan Orkoiengo Udaletxean eta 11:15etan Faurecia Orkoienen parean.
Larunbata: 18:00etan Gurutze Enparantzatik manifestazioa Iruñean.
 

 

 

Txus Matinen etxeratzea eskatzeko eta konponbidearen aldeko elkarretaratzea martxoaren 27an

admin
-
0
Txus Matinen etxeratzea eskatzeko eta konponbidearen aldeko elkarretaratzea martxoaren 27an

Datorren martxoaren 27an LABek konzentrazioa egingo du Basauriko Anbulategian Txus Martinen etxeratzea eskatu eta konponbidearen garaia dela aldarrikatzera. Mobilizazioa eguerdiko 12:30etan izango da.

Konponbide garaia da
Euskal preso eta iheslaria politikoak herrira!
TXUS MARTIN ETXERA!

Euskal Preso Politikoen Kolektiboak, gatazkaren ondoriok gainditzeko bidean, eta hau integrala izan dadin, konpromisoa adierazi du askotan alde guztien pairamen eta mina aitortzeko eta presoen bueltarako forma malguak bilatzeko.

Euskal Herria ez da normalkuntza politikora helduko Estatuek ehundaka preso politiko bahiturik mantentzen dituzten bitartean. Salbuespen neurri politiko eta judizialak alde batera uztearekin bat, espetxe politika ere aldatu beharra dago.Estatuek legeak bete behar dituzte: preso politikoak Euskal Herriratzeko zein gaixotasunak dituzten presoak askatzeko eskatzen dizkiegu, garaia da eta.

Horrelako kasua da Txus Martinena, Basauriarra. Bere osasun egoera oso larria da, trastorno eskizoafektiboa jasaten ari da, tratamendu latza duen gaixotasun psikikoa. Kartzelan isolamenduaren politikak badu ardura osasun egoera horretan, gaur egun ia-ia itzulezina.

Hori dela eta, eskatzen dugu bere askatasuna tratamendu egokia izateko, konfidantzazko giroan eta senideengandik hurbil. Horrela gomendatzen dute medikuek eta zentzu horretan, hainbat instituziok hori eskatu dute, Basauriko Udalak ere bai.

Gatazkaren ondorioak eta arrazoiak behingoz konpontzeko eta konponbide hori justu eta iraunkorra izan dadin, premiazkoa da konpromiso eta akordio berriak lortzea batez ere politikoak, baina baita sindikal eta sozialak. Txus berriro gurekin izan dezagun, modu bakarra daukagu eta gu denon esku dago, euskal herritarrok garelako konponbidearen bidea hartzeko erabakia behartu behar eta ahal dugunak.

Beraz, LAB sindikatuak dei egiten dizue mobilizatzera Euskal Preso Politikoen eskubideen alde, sakabanaketa politika amaitzeko; eta Txus Martin eta gaixotasunak dituzten preso guztiak askatzeko. Gure herriak benetako bake eszenatokia behar eta merezi du,herri zein lantokietan aldarrikatu eta horren alde lan egin dezagun.

 

 

 

Hainbat eragile sozial eta sindikal Kutxabankeko buru-ohien kontra zabaldutako prozedura penalean aurkeztu gara

admin
-
0
Hainbat eragile sozial eta sindikal Kutxabankeko buru-ohien kontra zabaldutako prozedura penalean aurkeztu gara

LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU, EKA, Euskal Herriko Pentsionisten Plataformak eta AHT Gelditu! Elkarlana eragile sozial eta sindikalok Kutxabankeko buru-ohien kontra zabaldutako prozedura penalean aurkeztu gara.

LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU, EKA, Euskal Herriko Pentsionisten Plataformak eta AHT Gelditu! Elkarlanaren oharra
LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU, EKA, Euskal Herriko Pentsionisten Plataformak eta AHT Gelditu! Elkarlana Kutxabankeko buru-ohien kontra zabaldutako prozedura penalean aurkeztu gara

LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU, EKA, Euskal Herriko Pentsionisten Plataformak eta AHT Gelditu! Elkarlana eragile sozial eta sindikalok Bilboko 4. instrukzioko epaitegian aurkezten gara Kutxabanken gertaturiko gertaeren aurrean irekitako 2015eko 426 diligentzien aurrean. Oraingoz, eta egindako ikerketaren aurrean, Mario Fernandez, Mikel Cabieces eta Rafa Alcorta daude inputatuak beste batzuen artean.

Auzi honetan aurkeztea erabakiarazi diguten arrazoiak honakoak dira:

Lehenik eta behin, fiskaltzak salaturiko pertsona arduradun zuzen hauetaz gain, erabaki hauetan eremu politikoan parte hartu zuten arduradun politikoak ere epaitu beharko liratekeela deritzogu.

Bigarrenik, gutxienez Caja Sur erosteko erabakia hartu, Euskal Kutxek pribatizazio prozesua hasi zutenetik eta Kutxabank Bankua sortu zen arteko irregulartasunak, mesede tratuak eta klientelismo politikoa argitara irtetzea nahi dugu.

Euskal Kutxen likidazio prozesu guztia, negozio bankario guztiak Kutxabanken esku geratzea, Estatu guztian zabaltzea eta akzio eta interes pribatuak berehala saltzea nahiko arrazoi izan dira iruzurrezko ekintza hauek eta borondate erosteak izan daitezen.

Euskal Kutxen likidazioa, entitate finantziero hauetan beraien aurrezkiak urteetan zehar utzi dituzten pertsonen aurkako izugarrizko iruzurra da.

Kapital finantzieroari akzioak saltzea, Caja Sur bezalako entitateak erostea, aktiboak fondo putreetan saltzea, Kutxa publikoen kontrola entitate publiko eta asanbladei kentzea, Xabier Villalabeitiari eginikoa bezalako eskandaluzko kontratuak egitea eta abar, ez dira iruzur hau posible egiten ari diren tresnak baino, PNV, PP eta PSEren ardura politikoetatik.

Arrazoi hauengatik hortaz, kontu hauek argitara irtetzea nahi dugu, eta horretarako, epaitegi honi beharrezko ikusten ditugun jardun judizial guztiak aurkeztuko dizkiogu.

Era berean, euskal jendarte osoari gure akusazio hau baliotuz, beharrezko ikusten dituzten datu guztiak gehitzeko aukera eman nahi dizkiogu iruzur hau betikotu ez dadin eta etorkizunean iruzur ekintza hauek ezin errepika daitezen.

Kutxabanken pribatizazioan eta Euskal Kutxen likidazioan atzera egitea exijitzen dugu, izaera publiko eta soziala indartuz eta horrelako egoerak langileon, aurreztzaileen eta euskal jendartearen aurkakoak sustraietatik mozteko.

Euskal Herrian, 2015eko martxoaren 17an
 

 

 

Lanaldi partzialetan pentsio duinak aldarrikatu ditu LABek Legebiltzarrean

admin
-
0
Lanaldi partzialetan pentsio duinak aldarrikatu ditu LABek Legebiltzarrean

EH Bilduk, lanaldi partzialean diharduten langileen jubilazio duina bermatzeko Legez besteko proposamena sartu zuen Legebiltzarrean. Proposamena Enplegu eta Gizarte politiketako batzordean eztabaidatuko zen atzo. Momentu berean LAB kanpoan izan zen lanaldi partzialetan pentsio duinak aldarrikatzen.

Apirilaren 2an LABek eskari bat erregistratu zuen Legebiltzarrean lanaldi partzialean aritzen diren langileei jubilazioa hartzerakoan sortzen zaizkien diskriminazio egoerei buruz informatuz eta honen harira legebiltzar talde guztioi eskaria egin genien egoera hau zuzentzeko neurriak har zitzaten.

LABetik egiten genuen aldarrikapena kontuan izanik EH Bilduk legez besteko proposamena aurkeztu zuen, ondorengo edukiekin: 

a) 2015. urtea bukatu baino lehenago, lanaldi partzialean aritzen diren langileen eskubideak bermatuko dituen jubilazio araudi propioa osatzeko egutegi zehatza prestatu eta Legebiltzarrean aurkeztu dezala; araudi horretan, lanaldi partzialean lan egindako egun guztiak kotizatutako egunak direla bermatuko da.

b) Diskriminazio egoerarekin bukatuko duen araudi propio hori gauzatu bitartean, egoera horretan dauden lagun guztien pentsioa osatzeko aurrekontuen partida bat bideratu dezala, langileei lan egindako egun guztiak kotizatutako eguntzat hartuta jasoko luketen pentsioa bermatuz, beti ere pertsona guztiei Lanbide-arteko Gutxieneko Soldataren parekoa den gutxieneko pentsioa bermatuz.

Datorren Martxoaren 16ean Enplegu eta Gizarte Politiketako batzordea bilduko da honetaz eztabaidatzeko. Hala ere, dagoeneko PNV, PSE eta UPD osoko emendakinak aurkeztu dituzte EH Bilduk eginiko proposamenaren aurka. Beren argudioa bakarra, konpetentzien falten izan da, naiz eta EH bilduk eta LABetik eginiko proposamenean argi aldarrikatu genuen transferentzia hori eman bitartean aurrekontuetan diru partida bat bideratu zezaten, baina naiz eta horretarako eskuduntza izan, ez omen daude prest hau egiteko.

Zoritxarrez, beste behin agerian geratzen da ez dutela benetako borondate politikorik emakumeok lan munduan pairatzen ditugun diskriminazio egoerei aurre egiteko eta adierazpen hutsetatik harago ez dituztela inolako neurrik hartu nahi egoera honekin behingoz amaitzeko.
  

 

 
1...1,1331,1341,135...1,582Page 1,134 of 1,582

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus