LABek Nafarroako Suhiltzaileetan duen atal sindikalak bat egin du Nafarroako Gobernuak baso suteekin izandako aurreikuspen, alerta-gaitasun eta prebentzio neurrien faltaren kritika orokorrarekin, eta Barne zuzendari nagusi Amparo Lopezen dimisioa eskatu du, Barne Departamentuak bere gain hartu beharko lituzkeen erantzukizunen ondorio logiko gisa. LAB sindikatuaren ustez, premiazkoa da Nafarroako Suhiltzaileen zerbitzua berrantolatzea eta, batez ere, indartzea.
Gaur Iruñean prentsaurrekoan agertu diren LABeko sail sindikaleko suhiltzaileen iritziz, berdin dio egoera 0. mailakoa den edo 4. mailakoa, Suhiltzaileen Zerbitzuak eskura dituen giza baliabideak eta baliabide materialak beti berberak baitira. “Gutxieneko zerbitzua da”, azaldu du Urko Araizek sailaren izenean. “Larrialdi-egoera bat aktibatu ala ez, guardiako suhiltzaileen kopurua gutxieneko zerbitzuena da. Adibidez, Leireko sutea piztu zen gauean, parte hartu zuten lehenbizikoak Zangozako parkeko hiru suhiltzaileak baino ez ziren izan, txandan zeudenak, hau da, ezarritako gutxienekoa, eta praktikan eguneroko maximoa dena”.
Suhiltzaileek beren elkartasuna adierazi nahi izan dute suteen ondorioak jasan dituzten pertsonekin. Era berean, egun horietan suteak itzaltzen lagundu zuten pertsona, entitate eta zerbitzuen lana eskertu dute. “Haien laguntzarik gabe, Nafarroako suhiltzaileok nekez egin geniezaieke aurre suteei”, nabarmendu du Araizek. “Suhiltzaileen Zerbitzuari berari dagokionez, plantillaren erantzuna nabarmendu eta eskertu nahi genuke. Izan ere, beste behin ere, ekimen propio eta borondatezkotasun horretatik erantzun dio egoera horri, zerbitzuaren eta zuzendaritzaren gabezia eta ezintasuna salbatuz, ez baitu gaitasunik eta baliabideak antolatzeko eta mobilizatzeko mekanismorik horrelako egoeretan edo egoera txikiagoetan”.
Zerbitzuaren gabeziak
LABek Nafarroako Suhiltzaileetan duen sail sindikalak urteak daramatza zerbitzuaren gabeziak salatzen; eta egun hauetan bizi izan den egoeraren ondoren, inoiz baino nabarmenago gelditu dira gabezia horiek. LABen iritziz, Nafarroako Suhiltzaileetan falta dira egitura, langileak eta oihanetako suteen berariazko talde bat.
“Agintariei dagokienez, egitura operatiboa oso kaskarra zen legegintzaldiaren hasieran, eta oraindik okerragoa da orain”, azaldu du Araizek. “Barne Zuzendaritza Nagusiak epe laburreko konponbideak baino ez ditu bilatu 2020-23 Plan Estrategikoan atzemandako akatsak zuzentzeko. Adibidez, gaur egun, buruzagitza operatiboen %50 aldi baterako okupatuta daude”.
Langile faltari dagokionez, azken urteotako plazen deialdiak gorabehera, LABek salatu nahi du gutxienekoen zerbitzua izaten jarraitzen dela: “Orain dela 20 urteko plantilla bera mantentzen da, gutxienez hiru suhiltzaile parke bakoitzeko, eta hori, zalantzarik gabe, ez da nahikoa egun ditugun zerbitzu guztiei erantzuteko, eta ez du parte-hartzaileen segurtasuna bermatzen”.
Era berean, LABek nabarmendu du gaur egun baso-suhiltzaileen plantillan dagoen langile falta. “Salatu nahi dugu kanpainetarako bakarrik gutxieneko plantilla bat kontratatzen jarraitzen dutela, eta hori ez dela nahikoa frogatu dela. Era berean, salatu nahi dugu egonkortze-prozesuan deitutako baso-suhiltzaileen plazak ez direla nahikoak”.
Hain zuzen ere, LABek urteak daramatza oihanetako suteak itzaltzeko eta prebenitzeko lanetan arituko den talde espezialista bat sortzeko eskatzen, uretako erreskateko talde espezialista dagoen bezala. Baina talde espezialista hori sortzea falta da, eta, gainera, aurten langile gutxiago daude Brigadari Helitransportatuari esleituak, erantzuteko gaitasuna murriztuz. “Eta egitura, langile eta antolakuntza gabeziei, babes- eta segurtasun-ekipamenduetan, parkeetan, ibilgailuetan eta ordainsarietan egindako inbertsioa hobetzeko beharra gehitu nahi diegu, 2002. urtetik aurrera suhiltzaileen kasuan gelditu egin baitira”, gaineratu du Araizek.
Azkenik, baso-kudeaketa Nafarroako suhiltzaileen eskumenekoa ez den arren, LABeko sail sindikalak uste du beharrezkoa dela INFONA (Nafarroako Baso Suteetarako Larrialdi Plana, 1999. urtekoa) eguneratzea eta mendien eta natur ingurunearen kudeaketa, mantentzea, aprobetxamendua, etab. birplanteatzea.
Laburbilduz, Barne zuzendari nagusiaren dimisioaz gain, LABek Nafarroako Gobernuari eskatzen dio:
- Zerbitzua egoki antolatu eta dimentsionatzea egitura eta logistika mailan.
- Gutxieneko operatiboa handitzea parke guztietan, halako moldez non parkeek ez baitute lau suhiltzaile baino gutxiago izanen txanda bakoitzean.
- Baso-suhiltzaileen kopurua eta kontratazio aldia handitzea.
- Oihanetako Suteen Talde Espezialista sortzea.
- INFONA eta natur ingurunearen erabilera eta ustiapen politika osoa berrikusi eta eguneratzea.