2026-10-05
HomeEkintza SindikalaEskoletan lanaldi jarraia ezartzeak jantokietako ehunka emakume langile kalean utziko dituela salatu...

Eskoletan lanaldi jarraia ezartzeak jantokietako ehunka emakume langile kalean utziko dituela salatu dugu Nafarroako Hezkuntza Sailean

LABek, eskoletako jantokietako langileekin batera, datorren ikasturtean lanaldi jarraia ezarri izana salatzeko Nafarroako Hezkuntza Sailean eserialdia egin du.

Ikasturte honetan eskoletan lanaldi jarraia ezartzearen ondorio latzak jasaten ari gara.

Lanaldi hori ezartzeko moduak, laguntza ekonomikorik eta bateragarritasunik gabe, erabiltzaileen kopurua nabarmen jaistea ekarri du, eta horrek lanpostuen galera eta ordutegi-murrizketa eragin ditu, %95 baino gehiago emakumezkoak garen plantilla batean.

Ikasturte honetan lanaldi jarraia Covid-aren aurkako prebentzio neurri gisa ezartzea ez bagenuen ulertzen, are gutxiago horrekin jarraitzeko ideia ulertzen dugu. Denbora honetan hezkuntza espazioa, jantokia barne, ez da kutsatze gune bat izan, kontrakoa baizik, neurriak betetzearen bermea izan da.

Ikasturte honetan eskoletako jantokietako matrikulazioa ia %50 txikiagoa izan da, beraz, emakume askok soldata murrizteak, ordutegi aldaketak eta kaleratzeak jasan ditugu.

Eta, gaur, berriro ere, lanaldi jarraia ezartzearen aurrean gaude, Covidek hala eskatuta? Nafarroa izan da arrazoi horregatik lanaldi jarraia ezarri den estatuko autonomia bakarra, eta EAErekin alderatzen badugu (eskola-eguna zatitua izaten jarraitzen du), ikasgela konfinatuen kopurua oso antzekoa da, eta Nafarroan ere konfinatu handiagoak daude.

Ez dugu ikusten osasun motiborik gure lan etorkizuna arriskuan jartzen duen egoera bati eusteko, eta, hau guztia, Hezkuntza sailburuaren burugabekeria batengatik; beraz, LABek ikasturte beroaren hasiera iragartzen du. Egoera honekin atzera egiten ez bada, etorkizunean mobilizazioak egingo dira sektoreko greba egiteari utzi gabe.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Estatu mailan argitaratu berri den grafikagintzako hitzarmenak Arabako eta Nafarroako sektoreko langileen prekaritatea betikotzen du

LABen beti defendatu izan ditugu Euskal Herrian lan egiteko eta erabakitzeko esparruak, hemen negoziatu eta erabakitzeak lan-baldintza hobeak lortzeko aukera emango ligukeelako.

Gipuzkoako suhiltzaile zerbitzuaren egoera salatu dugu Batzar Nagusien aurrean

2026ko irailaren 4an, Gipuzkoako Foru Aldundiko Suhiltzaile Zerbitzuko ofizial guardia-burua bere Donostiako Suhiltzaile Zerbitzuko etxean kokatutako komunikazio zentraleko lanpostu operatibotik bota zuen Donostiako Suhiltzaile Zerbitzuko Zuzendariak. 2018tik indarrean zegoen bi administrazioen arteko hitzarmena pasa den abuztuaren 31n iraungi zela eta zerbitzuaren berrantolaketagatik Donostiako Suhiltzaile Zerbitzuak bulego hori beharrezkoa zuela izan zen horretarako eman zuen argudioa. Guardia-buruaren bulegoa bakarrik ez, hitzarmenean araututa zeuden bestelako lanetarako espazioak erabiltzeko debekua ere ezarri zuen.

Bizkaiko Foru Aldundiaren Gizarte Ekintza eta Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun sailen plantilla handitzea eta zerbitzu horiek biltzeko egoitza espezifiko bat eskatzen dugu

2025eko urrian, LABen atal sindikaletik 2026ko Bizkaiko Aurrekontu Orokorren Proiektuari buruzko proposamena egin eta zabaldu genuen langileen artean. Bizkaiko Foru Aldundiak (BFA) aurrekontu horietako...