2026-07-09
InicioAcción SindicalTrabajadoras del hospital San Juan de Dios en lucha, por un convenio...

Trabajadoras del hospital San Juan de Dios en lucha, por un convenio digno

Hace ya varios meses que las trabajadoras del Hospital San Juan de Dios nos estamos movilizando y luchando por un convenio digno. Las razones son diversas. La plataforma presentada a la dirección de la empresa hace más de un año está cogiendo polvo debido a su actitud indiferente. Mientras tanto, la situación de las trabajadoras sigue igual: condiciones laborales congeladas, pérdida de poder adquisitivo y una precarización creciente.

A pesar de que el Departamento de Salud y la Diputación Foral de Gipuzkoa nos financian en gran parte, y de que estamos ofreciendo un servicio que debería ser público, las trabajadoras estamos sufriendo día a día los efectos precarizadores de la privatización. Por ello, tenemos claro que nuestro objetivo es la equiparación con las condiciones laborales del personal público, y somos conscientes de que será un camino difícil. Aun así, seguiremos adelante sin rendirnos.

A pesar de los numerosos intentos realizados, a día de hoy no vemos otro camino que seguir movilizándonos. Todos los miércoles estamos llevando a cabo concentraciones en la puerta del hospital, tal y como hicimos anteriormente ante el Departamento de Salud y la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Las trabajadoras necesitamos un convenio y unas condiciones laborales dignas. Desde hoy, pedimos a la dirección de la empresa que deje de mercadear con nuestros derechos y que inicie una negociación real.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los y las trabajadoras de la ITV de Bergara y Zarautz están en huelga

La de hoy es la segunda jornada de huelga que llevan a cabo, y advierten de que si no se desbloquea la situación y no se posibilita una negociación real darán comienzo a una huelga indefinida.

Llevaremos la lucha por un salario mínimo de 1.500 euros a todos los convenios de empresa y sectoriales

LAB no dará por buenos los salarios que estén por debajo de dicha cantidad, y organizaremos movilizaciones y huelgas para conseguir el objetivo. Hoy en día, en los convenios en los que LAB ostenta la mayoría casi no hay salarios por debajo de 1.500 euros. De ahora en adelante también trasladaremos esa lucha a los espacios en los que no tenemos mayoría.

La plantilla de CIE Norma reclama un convenio acorde al crecimiento de la empresa

Mientras la actividad mantiene un ritmo elevado y la cartera de pedidos garantiza carga de trabajo para los próximos años, el conflicto por el convenio colectivo continúa abierto en CIE Norma. Tras meses de negociación, la representación de la plantilla sostiene que el crecimiento experimentado por la empresa en los últimos años debe traducirse también en una mejora de las condiciones laborales de quienes hacen posible esos resultados.