2026-07-22
Blog Página 701

Bizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren alde mobilizatu gara

admin
-
0
Bizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren alde mobilizatu gara

Hiru orduko lanuzteak egin dituzte Bizkaiko bulego eta langeletako langileek, LABek deituta. Horrekin batera, Bilboko Lan Harremanen Kontseiluaren aurrean mobilizatu dira, lan hitzarmen duin baten defentsan, eta manifestazioa egin dute ondoren. Esklabotza kate bat irudikatu dute protestan, eta pankarta erraldoi bat zintzilikatu dute Arriagako zubitik.

2013tik lan hitzarmena berritu gabe dago Bizkaiko bulego eta langeetan. Hortaz, estatalizazioaren mehatxupean dago, baita eremu batean estatalizaziopean ere. Izan ere, bulego, langela eta kontsultoriek osatzen dute arloa, eta kontsultorien eremuan jada estatalizazioa gauzatu dute. Era berean, kontratazio berriei hitzarmen estatalaren baldintzak ezarri dizkiete dagoeneko.

Langileen lan baldintzak errespetatu dira orain arte, baina kontratuari lotuta, ez lan hitzarmen baten babesean. Hortaz, ezinbestekoa da lan hitzarmenaren alde borrokatzea, are eta garrantzitsuagoa honako hau Bizkaiko bigarren hitzarmenik handiena denean, 23.000 langileei eragiten diena.

Langileak borrokan daude 2013. urteaz geroztik, eta horrela jarraituko dute hitzarmen duin bat lortu arte. Halaxe aldarrikatu dugu gaurko mobilizazio egunean.

 

 

 

Igor Arroyo remarca en Atenas que apostamos por crear un Estado al servicio de la clase trabajadora, basado en un modelo económico y social más justo

admin
-
0
Igor Arroyo remarca en Atenas que apostamos por crear un Estado al servicio de la clase trabajadora, basado en un modelo económico y social más justo

Ha tenido lugar hoy en Atenas el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM), bajo el lema “internacionalismo, unión y lucha de clase”. Igor Arroyo, secretario general adjunto de LAB, ha estado presente y, en su intervención, ha remarcado que Euskal Herria es un pueblo que lucha por el derecho de autodeterminación, “no para formar un Estado capitalista, sino para construir un país que se ponga al servicio de la clase trabajadora con un modelo económico y social más justo”.

En palabras de Igor Arroyo, “Filipinas en Asia, Cuba en América, Guinea en Africa, Bélgica en Europa, estos países también eran España. Nosotras y nosotros lo que queremos es poder decidir en un referéndum si queremos pertener a España, a Francia o queremos crear un Estado propio, pero el Gobiero español no nos lo permite”

El secretario general adjunto de LAB ha señalado que, tras la disolución de ETA, quedan retratados aquellos que decían que “sin armas todo era posible” y que el pueblo tendría la palabra y la decisión: “Tenemos 200 presas y presos políticos, existen crímenes de Estado sin resolver y la represión contra Catalunya no cesa, entre otras cosas”.

Después de referirse al conflicto vasco, Igor Arroyo ha hablado sobre los retos y las amenazas que existen a nivel internacional: “Tenemos que luchar contra la precarización y contra el empobrecimiento y el acaparamiento de la riqueza por parte del capital. En este sentido, el sindicalismo ha de ser un instrumento útil para la clase trabajadora, también para los nuevos sectores que están emergiendo. Hay que repensar el sindicalismo para hacerlo más eficaz”.

Asimismo, ha destacado la importancia de extender alianzas entre los agentes que apuestan por un mundo más justo, por lo que ha considerado prioritaria la alianza con el movimiento feminista. Por último, ha indicado que la FSM debe ser punta de lanza en la lucha contra el fascismo que se está extendiendo.

Hacer frente al imperialismo
En lo que respecta al propio Consejo Presidencial, en el encuentro de hoy se han nombrado a nuevos miembros, que representan a cinco millones de trabajadoras y trabajadores. Con éstos, la FSM alcanza los 97 millones. Se trata de un organismo en constante crecimiento.

Asimismo, han acordado realizar en Vietnam el Consejo Presidencial de 2021, mientras que desde la secretaría general se han planteado los siguientes retos: continuar con el crecimiento; mejorar en la organización y en la proyección exterior de la federación; incrementar la participación de las mujeres; promover la unión de clase; y hacer frente al imperialismo.

 

 

 

Kristau Eskolaren egoitzaren aurrean mobilizatu gara, Donostian

admin
-
0
Kristau Eskolaren egoitzaren aurrean mobilizatu gara, Donostian

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok deitutako sektoreko 24. greba egunak ere babes zabala izan du. Sindikatuok egoerari irtenbide egoki bat eman, negoziazioa bideratu eta langileen eskaerei erantzun serio bat emango dioten adostasunak erdiesteko helburuan berresten gara. Helburu horrekin eman ditugu azken urteetako pauso guztiak, eta bereziki azken hilabete eta asteetakoak.

Sindikatuok, bai patronal eta bai Hezkuntza sailari, gatazkari irtenbidea emateko eta adostasunak erdiesteko giltzarriak jasotzen dituen dokumentu bat helarazi genien pasa den asteko mahai negoziatzailearen ondoren. Dokumentu haren inguruko erantzun ofizialik jaso ez dugun arren, komunikabideen bidez egindako adierazpenen baitan ez patronal ez eta Hezkuntza Sailaren aldetik ere inolako pausorik emateko asmorik ikusten ez genuenez, LHKan bilera deialdi bat luzatu genien atzo arratsalderako.

Patronalak azken hilabeteetan jarrera erabat aldakorra, ulergaitza eta larria izan du. Sindikatuokin izandako aldebiko bileretan adostasunak erdiesteko aukera irekitzen zuten planteamenduak egin arren, ondoren mahai negoziatzailean planteamendu hauek atzera botaz alde batetik, mahaian egindako azken proposamena definitibo eta aldaezina bezala aurkeztuz bestetik, eta atzoko bilerara agertu ere ez egiteko erabakia hartuz azkenik. Gaur, 24. greba eguna sektorean, Kristau Eskolako egoitza aurrean milaka langile bildu dituen elkarretaratzea gauzatu dugu egoera salatzeko.

Hezkuntza Sailak berriz, gatazka honi irtenbidea emateko orain arte erakutsi duen interesa oso eskasa izan da, bere inplikazioa sindikatuokin biltzera mugatuz, sindikatuon eskariz eta jadanik sektorean 18 greba egun gauzatu ondoren soilik; Hezkuntza Sailari eta patronalei gela itxieragatik lanpostua galdu dezaketen langileen birkokapenaren inguruko planteamendua orain dela 4 urte helarazi bagenien ere, orain dela bi hilabete inguru arte ez du eman Hezkuntza Sailak gai honi buruz hitzegiten hasteko inolako pausorik. Atzoko bilera deialdiaren aurrean ere, deialdi hau gatazka bideratzeko aukera bezala baliatu ordez, eskuak garbitzen jarraitzea eta gatazkaren irtenbide egoki batean inplikatu gabe jarraitzea erabaki du.

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok argi daukagu adostasunetara iristeko eta langileen eskaerei tajuzko erantzunak emanez gatazkari irtenbidea emateko ezinbestekoa izango dela patronalen aldetik negoziaziorako borondate erreala eta hezkuntza sailaren inplikazioa.

Beraz, sindikatuok bai patronal eta bai Hezkuntza Sailari galdegin nahi diegu bakoitzak bere ardurak bere gain har ditzala, eta behingoz bai langile, bai familia eta bai ikasleen onuran, gatazka honi irtenbide egoki bat emateko neurriak eta erabakiak har ditzatela. Horrela, atzo arratsaldeko bilerara ez etortzeko erabakia hartu bazuten ere, sindikatuok bilera deialdia luzatzen jarraitzen diegu edozein leku eta unetan.
 

 

 

Modu aktiboan parte hartzen ari gara Korrikan

admin
-
0
Modu aktiboan parte hartzen ari gara Korrikan

Korrika Garesetik irten zen ostegunean, apirilak 4, eta Gasteizen amaituko da apirilaren 14an. LAB, orain arte egin duen moduan, modu aktiboan hartzen ari da parte aurtengo Korrikan, eta bertan parte hartzeko deia egin nahi dio bere kidegoari.

AEK-k eta KORRIKAk sustatuta, euskararen normalizazioa azkartzeko konpromisoak jendaurrean sinatu zituen LABek duela egun batzuk, hainbat arlotako 30 gizarte-eragilerekin batera, ‘Aro berriari, klika’ ekimenaren baitan. «Esanetatik konpromisoetara jauzi egitea» aldarrikatu zuen.

LABek euskara hizkuntza propio eta ofizial gisa izendatu zuen 2000 urteko Biltzar Nagusian. Euskara dugu sindikatuaren LAN eta KOMUNIKAZIO HIZKUNTZA, bai barruko lanetarako zein kanpoko zereginetarako eta harremanetarako, eta euskararen egin beharra kokatzen dugu gure ekintza sindikalean eta esparru sozioekonomikoan.

Horrela dugu jasoa sindikatuaren HIZKUNTZA POLITIKAN, eta hori horrela izanda, honako “KLIK”ak aktibatuko ditugu KORRIKA garaian:

• Lan munduan eta lan harremanetan langileek dituzten hizkuntza eskubideak aldarrikatuko ditugu, hau da, euskara jakiteko eta erabiltzeko dituzten eskubideak.

• Eremu sozioekonomikoan, negoziazio kolektiboaren alorrean zein ekintza sindikalean, langileek “AHOBIZI” zein “BELARRIPREST” izateko duten eskubidea eta aukerak landuko ditugu.

• Lan munduan euskararen ezagutza eta erabilera bermatzeko araugintza propioa garatzeko ekimenak eta aukerak landuko ditugu.

• Barruko jardunean LABeko kideok eta delegatuok, KORRIKA bitartean, “AHOBIZI” edo “BELARRIPREST” rola hartuko dugu eta hartutako rolaren arabera jardungo dugu.

Egunez zein gauez, bidea egiten
Garesetik irten zen Korrikaren tropela ostegunean, apirilak 4, eta Gasteizera iritsiko da apirilaren 14ean. LABeko kideek hainbat kilometro egin dituzte orain arte, horietako batzuk sindikatuak berak eskuratutako kilometroen bitartez.

Nafarroako LABeko bozeramaile Imanol Karrera, Garesen, Korrika irten aurretik.

Nafarroan egin ditu Korrikak lehen kilometroak, eta bertan izan gara, egunez zein gauez, euskararen alde bidea egiten, gainontzeko herrialdeetan izango garen moduan.

 

 

Valoramos positivamente la firma del preacuerdo alcanzado por la mayoría del Comité de Empresa de Kybse

admin
-
0
El pasado 22 de marzo el Comité de Empresa de KYBSE -segunda empresa industrial más grande de Navarra- firmó un preacuerdo que anteriormente había sido respaldado por una amplia mayoria de los trabajadores y trabajadoras de la factoría de Ororbia. El preacuerdo -firmado por las y los 10 delegados de LAB, los dos de CCOO y sendos delegados de Solidari y CC- mejora sustancialmente las condiciones de las y los trabajadores de la planta.

Principalmente se ha negociado sobre cuatro temas que para la plantilla eran prioritarios: La disminución de tiempo en el que un trabajador puede permanecer en la categoría más baja; un acuerdo de jubilaciones; la subida salarial; y la reducción de jornada que supone un día más de vacaciones para el personal con una antigüedad de 8 años.

En el acuerdo de jubilaciones, se garantiza la aplicación de la jubilación parcial con relevista fijo, dando además, la opción a las y los prejubilados de disfrutar de una licencia retribuida para el 50% de la jornada a realizar hasta la edad de jubilación.

En cuanto al tiempo mínimo de permanencia en la categoría más baja, se ha conseguido reducir de los 60 meses de trabajo actuales a 18 meses.

El preacuerdo contempla, además, una subida salarial para cada año de vigencia del convenio garantizando el IPC. Cabe resaltar la apuesta de las y los trabajadores por la creación de empleo, al dejar abierta a la empresa la posibilidad de no aplicar el incremento salarial mas allá del IPC, a cambio de la instalación de una nueva línea de montaje antes de 2021. En cuanto a reducción de jornada, se ha conseguido un día más de vacaciones para el personal con más de 8 años de antigüedad que se sumaría a los dos días de más que ya tenían por cada 10 años de antigüedad.

Estos son solo algunos de los puntos a destacar del preacuerdo, pero sobre todo hay que subrayar que ha sido respaldado por una mayoría abrumadora, poniendo en valor el buen trabajo realizado por LAB. El preacuerdo obtuvo 418 votos a favor, 214 en contra, 8 blancos y 1 nulo.

Tras las elecciones del pasado 14 de febrero el Comité de Empresa de Kybse quedó de la siguiente manera: LAB (10 delegadxs), UGT (5), ELA (2), CCOO (2), Solidari (1) y CC (1).

 

 

 

Patronalak eta Hezkuntza Sailak gaurko bilerara ez joateko hartutako erabakia arduragabekeria hutsa dela salatzen dugu

admin
-
0
Patronalak eta Hezkuntza Sailak gaurko bilerara ez joateko hartutako erabakia arduragabekeria hutsa dela salatzen dugu

Proposamenak definitibo gisa aurkeztuz, bileretara ez joanez eta Hezkuntza Sailak bere ardura sahiesteko bidea erraztuz adostasunak ez dira posible izango. LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok egoerari irtenbide egoki bat eman, negoziazioa bideratu eta langileen eskaerei erantzun serio bat emango dioten adostasunak erdiesteko helburuan berresten gara. Helburu horrekin eta bereziki azken asteetako gertakariak kontuan izanik gauzatu dugu gaur arratsalderako bilera deialdia.

Sindikatuon ustez, ez patronala ez eta Hezkuntza saila ere bilerara ez agertzeko erabakia oso larria da eta arduragabekeria nabaria erakusten du. Patronalak gaurko bilerara ez etortzeko hartutako erabakiak argi erakusten du adostasunetara iristeko eta negoziaketarako inolako borondaterik ez duela. Aldi berean, bilerara ez etortzeko erabakia Hezkuntza Sailak ezer esan aurretik publiko egin izanak, bide eman dio Hezkuntza Sailari gatazka honen irtenbidean inplikatu eta parte hartu gabe jarraitzeko.

Gogoratu behar da mobilizazio eta greba dinamika honetara iritsi aurretik, hamaika bilera eta mota guztietako ekintzak gauzatu bagenituen ere 10 urtez Lan Hitzarmena berritu gabe duten langileen eskaerek erantzun serio bat izan eta akordioak ixteko saikeran, patronala ez dela mugitu greba dinamika indartu arte.

Baita Urtarrileko greba egunen ondoren eta Martxokoen aurretik, sindikatuok Kristau Eskolarekin izandako bileretan adostasunak erdiesteko aukera eman zezaketen zenbait planteamendu egiteko prest agertu zela patronala ere. Tamalez ordea, eta zergatiak ezagutzen ez baditugu ere, patronalak atzera pasusu nabariak
eman ditu egindako planteamendu eta edukietan. Horrela, azken mahai negoziatzailera ekarritako eduki eta planteamenduek aldebiko bileretan egindakoekiko atzera pausoak ematea suposatzen dute eta adostasunak
erdiestea zailtzen dute. Gainera, patronalek mahai horretan erakutsitako jarrera erabat itxia izan da, azken
proposamen hau definitiboa eta aldaezina dela adieraziz.

Honi, Hezkuntza Saila gatazka hau bideratzeko erakusten ari den inplikazio eza eta parte hartze aktibo falta gehitzen zaizkio, bai guraso elkarte bai Eusko Legebiltzarrak berak ere luzatutako eskaerari muzin eginez. Hezkuntza Sailak sindikatuokin izandako bilerak sindikatuon eskariz izan dira, jadanik sektorean 18 greba
egun gauzatu ondoren gainera. Besteak beste, Hezkuntza Sailari eta patronalei gela itxieragatik lanpostua galdu dezaketen langileen birkokapenaren inguruko planteamendua orain dela 4 urte helarazi bagenien ere, orain dela bi hilabete inguru arte ez du eman Hezkuntza Sailak gai honi buruz hitzegiten hasteko inolako pausorik.

Testuinguru honetan, sindikatuok, bai patronal eta bai Hezkuntza sailari adostasun horiek lortzeko giltzarriak jasotzen dituen dokumentu bat helarazi genien pasa den asteko mahai negoziatzailearen ondoren. Dokumentu haren inguruko erantzun ofizialik jaso ez dugun arren, komunikabideen bidez egindako
adierazpenen baitan ez patronal ez eta Hezkuntza Sailaren aldetik ere inolako pausorik emateko asmorik ikusten ez genuenez, LHKan bilera deialdi bat luzatu genien gaur arratsalderako. Gaurkoan bilerara ez agertzeko erabakia hartu badute ere, sindikatuok bilera deialdia luzatzen jarraitzen diegu edozein leku eta unetan.

ELA, STEILAS, CCOO, LAB eta UGT sindikatuok argi daukagu adostasunetara iristeko eta langileen eskaerei tajuzko erantzunak emanez gatazkari irtenbidea emateko ezinbestekoa izango dela patronalen aldetik negoziaziorako borondate erreala eta hezkuntza sailaren inplikazioa. Gatazka honi irtenbide egokia
emateko ardura eta aukera patronal eta Hezkuntza sailarena da.

Beraz, sindikatuok bai patronal eta bai Hezkuntza Sailari galdegin nahi diegu bakoitzak bere ardurak bere gain har ditzala, eta behingoz bai langile, bai familia eta bai ikasleen onuran, gatazka honi irtenbide egoki bat emateko neurriak eta erabakiak har ditzatela.  

 

 

Hemos recibido la visita de la PIT-CNT de Uruguay

admin
-
0
Hemos recibido la visita de la PIT-CNT de Uruguay

Hoy 2 de abril, una delegación de LAB se ha reunido con Jorge Bermúdez, secretario de relaciones internacionales de la central sindical PIT-CNT de Uruguay. Por parte de LAB, han asistido la secretaria de acción social Bea Martxueta y el secretario de relaciones internacionales Koldo Sáenz.

Esta reunión ha servido para reforzar las relaciones entre ambas centrales sindicales, y hemos puesto en conocimiento el contexto sindical y político que viven ambos países. Desde LAB hemos informado de cómo está yendo el periodo concentrado de elecciones sindicales y les hemos informado de cuáles son los principales retos que tenemos para el futuro.

Jorge Bermúdez nos ha dado su punto de vista de lo que está sucediendo tanto en Uruguay como en América Latina. En octubre, tanto en Uruguay como en Argentina se celebrarán elecciones presidenciales y nos ha transmitido que si ganase la derecha el bloque de izquierdas quedaría muy debilitado a nivel continental, más teniendo en cuenta la incertidumbre que genera la ofensiva imperialista en Nicaragua y Venezuela.

 

 

 

Los datos de marzo confirman que el desempleo juvenil se agrava

admin
-
0
El paro registrado en Hego Euskal Herria descendió en 2.057 personas durante el pasado mes de marzo, situando así la cifra oficial de desempleo en 151.645, según la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo.

La bajada del paro se ha dejado notar más en los hombres (-1,7%) que en las mujeres (-1,1%), de manera que el colectivo de personas desempleadas es mayoritariamente femenino (57,7% del total).

Por el contrario, el aumento del desempleo ha vuelto a golpear a la juventud, que ya parte de una situación de desventaja al tener que enfrentar mayores dificultades para acceder a un empleo y estar sujeta a mayores cotas de precariedad.
En marzo aumentó en 80 el número de jóvenes menores de 25 años que se encuentran en desempleo y son 619 más que en marzo del año pasado, lo que supone un incremento interanual del 5,7%.

Por otro lado, la lacra de la temporalidad tampoco afloja, y sólo ocho de cada cien contratos firmados en los cuatro territorios fueron indefinidos.

En lo que respecta a los graves déficits del sistema de proteccion por desempleo y su reducido nivel de cobertura, señalar que el SEPE ya ha comenzado a conceder en marzo el subsidio por desempleo a mayores de 52 años, pero la información que hoy ha publicado sobre prestaciones se refiere al mes de febrero.

Según estos datos, en febrero un total de 65.483 personas recibieron algún tipo de prestación por desempleo en Hego Euskal Herria, pero en más del 38% de los casos se trata de una mísera prestación asistencial que de media no supera los 430 euros.

Además, del total de personas beneficiarias del sistema de prestaciones únicamente 49.682 están oficialmente en paro, mientras que el resto están excluidas de dicha consideración por diferentes motivos administrativos.

Todo esto significa que en Hego Euskal Herria más de 104.000 personas paradas no recibieron prestación alguna por desempleo. Por tanto, la tasa de cobertura del sistema tan sólo alcanza al 32,3% de las personas desempleadas, y es más reducida entre las mujeres (29,7%) que entre los hombres (35,8%).
 

 

 

Patronalei eta Hezkuntza sailari arduraz jokatzeko eskatzen diegu Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

admin
-
0
Patronalei eta Hezkuntza sailari arduraz jokatzeko eskatzen diegu Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT indikatuok adostasunetara iristeko gure borondatean berresten gara eta gaur arratsalderako Lan Harremanen kontseiluan deitu dugun bilerara joango garela adierazten dugu.

Sindikatuok gogora ekarri nahi dugu azken bi ikasturtetan 22 greba egun gauzatu ditugu jadanik sektorean. Baita, mobilizazio eta greba dinamika honetara iritsi aurretik langileok gure esku zeuden tresna guztiak jarri genituela abian 10 urtez berritu gabe dagoen Lan Hitzarmena berritu eta urte hauetan guztietan galdu ditugun lan baldintzak berreskuratu eta hobetzearen alde.

Patronalek, ordea, ez ziguten mobilizaziora jo beste biderik utzi, eta 2017ko azaroan mahai negoziatzailetik altxatu ginenetik, langileok mobilizazio eta greba dinamika hauei emandako babesa eta sindikatuok antolatutako ekintza zein manifestazioetan izandako parte hartzea izugarri zabala izan da.

Atzo bertan Bilbon izandako manifestazioan 4.000 langile inguru bildu gara. Agerikoa da, beraz, greben helburu diren aldarrikapenekiko langileen atxekipen zabala eta ikastetxeetan dagoen nahigabea.

Testuinguru honetan, Kristau Eskolak, sindikatuok gaur arratsalderako Lan Harremanen kontseiluan deitutako bilerara etortzeko baldintza bezala, berehala grebak bertan behera uzteko eskaera egitea onartezina da.

Urtarrileko greba egunen ondoren sindikatuok Kristau Eskolarekin izandako bileretan adostasunak erdiesteko aukera eman zezaketen zenbait planteamendu egiteko prest agertu zen patronala. Tamalez, eta zergatiak ezagutzen ez badigutu ere, patronalak atzera pauso nabariak eman ditu, eta azkeneko mahai negoziatzailera ekarritako eduki eta planteamenduek adostasunak erdiestea zailtzen dute. Patronalek, gainera, erabat jarrera itxia erakutsi zuten, proposamen hura definitiboa eta aldaezina zela adieraziz.

Honi, orain arte Hezkuntza Sailak gatazka honi irtenbide ematerako orduan izan duen inplikazio eta parte hartze aktibo eskas eta ez nahikoa gehitzen zaizkio, besteak beste bai Guraso elkarte bai Legebiltzarrak berak ere egindako eskaerari muzin eginez.

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok, ordea, adostasunetara iristeko gure aldartea eta borondatea berretsi nahi dugu beste behin ere, eta langileen eskaerei erantzungo dien negoziaketara erabat irekita gaudela argi utzi. Horregatik, gaurko Lan Harremanen kontseiluan deitu dugun bilerara agertuko garela adierazi nahi dugu. Sindikatuon ustez, bilera honetara deituta daudenak bilerara ez agertzea arduragabekeria larri bat litzateke.

Beraz, sindikatuok bai patronalari eta bai Hezkuntza sailari bakoitzak dagokien arduraz joka dezatela eskatu nahi diegu, gatazka honi irtenbide egokia emateko bide eta neurriak har ditzatela, langileen aldarrikapenei taxuzko erantzunak emanez eta akordioak erdiestea ahalbideratuko duten planteamenduak eginez.
 

 

 
1...700701702...1.637Página 701 de 1.637

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLÍTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus