2026-08-04
Blog Página 662

Hoy se cumplen 40 años de la Revolución Sandinista 40 urte… eta segi aurrera

0

Hoy, 19 de julio de 2019, se cumplen 40 años del triunfo de la Revolución Popular Sandinista en Nicaragua. A día de hoy hace 40 años, las columnas guerrilleras del FSLN entrarón en la capital Managua, con un amplio respaldo popular, consumando la derrota de Anastasio Somoza.

Tras el triunfo de la Revolución Sandinista, el nuevo gobierno introdujo reformas en los aspectos socio-económicos y políticos del estado nicaragüense, tratando además los problemas relativos a la sanidad, la educación y reparto de la tierra que el país sufría. Dichas reformas lograron avances significativos y reconocidos internacionalmente.

La oposición armada fue organizada por los Estados Unidos, que formó la llamada “contra”, sumió al país en una guerra civil y produjo una presión sobre en todos los campos posibles, tras la cual, en 1990 el FSLN perdió las elecciones frente a la Unión Nacional Opositora (una coalición que agrupaba a la mayoría de las fuerzas opositoras al FSLN) presidida por Violeta Chamorro y apoyada por Estados Unidos. En las elecciones presidenciales llevadas a cabo el 5 de noviembre de 2006, el Frente Sandinista Sandinista de Liberación Nacional vence con un 38% de los votos, poniendo fin a 16 años de gobiernos neoliberales y conservadores, que habían destruido todos los logros de la Revolución Sandinista.

Hoy en día, Nicaragua vive una situación de inestabilidad politica, provocada por la violencia desatada en abril de 2018 contra el gobierno sandinista. Las protestas que se iniciaron por unas reformas a la seguridad social del gobierno, que tenían como objetivo el mantenimiento del servicio médico universal y gratuito, pronto se convirtieron en una estrategia violenta para derrocar al gobierno sandinista.

Desde LAB saludamos el 40 aniversario de la Revolución Sandinista y los avances sociales que ésta ha supuesto para el pueblo de Nicaragua en áreas como la la salud, la educación, el combate a la pobreza, a la extrema pobreza y a la desnutrición, en uno de los países mas pobres del continente Americano.

Lo mismo que defendemos en Venezuela defendemos para Nicaragua. Nos preocupa que la paz, la estabilidad, la cooperación y la integración en la región esté bajo fuerte amenaza, producto del hostigamiento e injerencia externa en la vida política nicaragüense. Mientras que algunos actores apuestan a la guerra y la intervención, otros están impulsando con mucho esfuerzo el llamado al diálogo y la negociación como vías legitimas para resolver los conflictos. Finalmente, nos reafirmamos en apoyar desde nuestros respectivos espacios y roles acompañamos y adherimos a las iniciativas de diálogo y negociaciones políticas que tienen como objetivo la paz en Nicaragua.  

 

 

Hemos llevado la denuncia de los accidentes laborales al estadio de Anoeta

0

Hoy nos hemos concentrado junto con la mayoría sindical vasca en Donostia, ante las obras de remodelación del estadio de Anoeta. Ayer, 17 de julio, se produjo un grave accidente en las obras de remodelación del estadio de Anoeta, en Donostia. Un trabajador subcontratado de 51 años resultó gravemente herido al caerse de una de las estructuras, desde una altura de unos 20 metros.
 

 

 

Paros en Protec Arisawa de Mungia para pedir una nueva política de contratación que supere la eventualidad

0

Desde el pasado viernes los trabajadores y trabajadoras de Protec Arisawa SAU de Mungia están en lucha. Tras años en los que la empresa ha funcionado mediante una alta temporalidad, precarizando las condiciones laborales, la plantilla ha dicho basta. Hay trabajadoras y trabajadores que llevan una década entrando y saliendo de forma intermitente de la fabrica, sin ninguna expectativa de convertir su contrata en indefinido y por lo tanto, dificultando todavía mas la proyección de un futuro digno por la inseguridad que esto supone.

A día de hoy, es la mitad de la plantilla de taller la que está de forma temporal. Por ello, han iniciado una lucha para cambiar la política de contratación de la empresa, apoyando por unanimidad en cada una de las asambleas realizadas en cada turno el calendario de movilizaciones.

Las peticiones son las siguientes:
– Que se cubra con personal fijo los puestos estructurales.
– De cara a poner limite a la eventualidad, realizar una nueva política de contratación mediante la bolsa de trabajadores/as.

Esta semana han realizado 30 minutos de concentración antes o después de cada turno de trabajo. A partir del hoy y hasta el 24 de julio realizarán paros de una hora por turno en el cambio de relevo.

Hoy han sido los primeros paros y el seguimiento está siendo del 100% en el taller.

Los trabajadores y trabajadoras han iniciado una lucha de cara a mejorar las condiciones de trabajo y lograr una estabilidad necesaria para poder construir su proyecto de vida, preparando de esta manera también la negociación colectiva que deberán afrontar a final de año.  

 

 

A raíz del juicio que se ha celebrado hoy en la audiencia de Navarra, denunciamos la situación de indefensión en la que se encuentran las trabajadoras de origen diverso en los centros de trabajo

A raíz del juicio que se ha celebrado hoy en la audiencia de Navarra, queremos denunciar la situación de indefensión en la que se encuentran las trabajadoras de origen diverso en los centros de trabajo.

Hoy se ha celebrado en la Audiencia de Navarra el juicio contra el bar hostal Castillo de Javier, situado en la calle San Nicolás de Pamplona, tras la denuncia interpuesta por una trabajadora.

Esta situación ha sido denunciada tanto jurídica como sindicalmente. En diciembre de 2017 se realizo un "Pikete feminista" en este mismo establecimiento a raíz de la denuncia interpuesta por la trabajadora para denunciar que, Juan Carlos Cipres Aznar, explota y agrede a las trabajadoras contratadas por él.

Desde el sindicato LAB denunciamos que estos hechos no son aislados; Explotadores como el del Hostal Castillo de Javier están al frente de muchas y diferentes empresas. En este caso con el agravante que le da la impunidad de ser un establecimiento pequeño que no tiene representación legal de los y las trabajadoras, lo que le ha permitido actuar sin ningún miramiento y para ello, contrata un perfil específico; Mujer, con procedencia de origen diverso, que esté sola en su entorno sin nadie a quien poder recurrir y/o con personas a su cargo, que no domine el idioma del todo (en este caso el castellano), que hace aún mas vulnerable a la persona trabajadora.

Mientras tengamos conocimiento de que este tipo de agresiones se están dando en los centros de trabajo, seguiremos denunciándolas y llevando la acción a sindical hasta ellos.  

 

 

La lucha contra la violencia machista es un asunto de todos y todas

Rechazamos con dureza y denunciamos la agresión sexual ocurrida en la residencia de mayores de Hernani y muestra todo su apoyo y solidaridad a la mujer que sufrió la agresión.

Por ello, nos sumamos a la concentración que hoy, 18 de julio, ha convocado Hernaniko Koordinadora Feminista en Plaza Berria de Hernani, y hace una llamamiento a participar en la misma. La lucha contra la violencia machista es un asunto de todos y todas.

 

 

 

La plataforma “G7 EZ! Euskal Herritik beste mundu bat sortzen” informa sobre las adhesiones recibidas

Aprovechando que queda un mes escaso para la cumbre del G7, la plataforma “G7ez! Euskal Herritik beste mundu bat sortzen” ha informado sobre la dinámica de adhesiones llevada a cabo este último mes.

Ante la amenaza de las 7 potencias que componen el G7 y la situación de catástrofe que están ocasionando, queremos reivindicar y contraponer la potencialidad de las trabajadoras y de Euskal Herria en su conjunto. Nos reafirmamos en que la única solución posible es construir un modelo alternativo en colectivo y que ponga la vida en el centro. Es por ello que hemos recogido adhesiones de espectros y sectores muy variados de la sociedad vasca; algunas están hoy en esta comparecencia pública y otras, sin embargo, no han podido acudir. De todas formas, estamos seguras de que cada vez seremos más.

NO AL G7! JUNTAS, CONSTRUYENDO UN NUEVO MUNDO.

El G7 lo conformaron en la época de la guerra fría siete paises (EEUU, Alemania, Gran Bretaña, Francia, Italia, Japón y Canadá) con mucho poder económico, político y militar. El 24, 25 y 26 de agosto se celebrará la siguiente cumbre del G7 en Biarritz. Esta cumbre se celebrará en mitad de una crisis sistémica y permanente del capitalismo, pero también en mitad de un constante intento de reproducción del mismo y en el contexto de una disputa geoestrátegica entre las élites capitalistas.

Las decisiones que se tomarán, afectarán a miles de personas y a muchos pueblos, por lo que no deberían decidir en nombre de nadie. ¿Quien es el G7 para tomar decisiones que nos perjudicarán sin tener en cuenta a los representantes democráticos de millones de personas? No tienen ninguna legitimidad democrática para tomar decisiones que afectarán a todo el planeta.

Por todo esto, debemos denunciar el caracter antidemocrático del G7, puesto que esta Cumbre representa y materializa la privatización de la democracia. La privatización de la democracia tiene consecuencias directas en el deteriodo del Estado de Bienestar, en la crisis de cuidados, en la destrucción de los derechos sociales, en el mayor expolio que se le ha hecho al sector público para “rescatar” a la banca o en el feroz explotación de los recursos naturales. Estos y otros miles de ejemplos son los que acentuan la creciente desigualdad y fisura social.

Dirán que el G7 se reunirá en una población turística, que vendrán a poner en valor y alabar al pueblo de Biarritz. Nosotras, en cambio, acentuaremos que Miarritz es un pueblo que mira al futuro con una
mirada e historia singulares.

Por todo esto, los agentes que firmamos este manifiesto, reivindicamos lo siguiente:

1. Denunciamos el sistema capitalista que representa esta Cumbre. Esta denuncia, la queremos hacer desde Euskal Herria, junto con los agentes y personas que vendrán de fuera de nuestro pueblo, a través
exclusivamente de acciones no violentas. Denunciamos el carácter antidemocrático del G7 y las consecuencias que pueda tener en nuestras vidas, para abrir una fisura en el sistema capitalista.

2. Reivindicamos que tenemos alternativas para construir un nuevo mundo, transformar el actual. Ante los que nos quieren hacer creer que no hay alternativas al mundo distópico que nos ofrecen, divulgaremos ilusión y esperanza de que un nuevo mundo es posible. En Euskal Herria están en marcha distintas reflexiones, iniciativas y proyectos que demuestran que es posible otro dirección que no sea
capitalismo. En ese sentido, las iniciativas que fomentaremos en agosto, serán un escaparate en esa dirección.

3. La Cumbre del G7 se celebrará en un pueblo con caracter e historia singular, en un pueblo llamado Euskal Herria. Un pueblo que quiere tejer alianzas y rehalizar un trabajo en común con otros pueblos del
mundo y con todas aquellas personas que luchen en esa dirección.

Así mismo, nos adherimos a las JORNADAS que la plataforma G7 EZ! Beste mundu bat sortzen celebrará los días 21, 22 y 23 de agosto y a la gran MANIFESTACIÓN del día 24 entre Irun-Hendaia, así como a al espacio arcoiris. Para finalizar, hacemos un llamamiento a la ciudadanía en general, a participar en dichas actividades.

La comparecencia pública de hoy es la foto de la mayoría social que le dice no al G7 y si a un mundo y modelo nuevo. Somos la mayoría sindical vasca que reivindicamos un marco vasco de relaciones laboral y protección social. Somos las redes cooperativas que abogan por la economía social transformadora y solidaria. Somos el movimiento feminista que lucha todos los días por un sistema donde los cuidados
estén el centro y todos los trabajos sean reconocidos. Somos el movimiento ecologista que defiende un modelo sostenible frente a los que nos siguen condenando a un estado de emergencia climática.

Somos las que defienden que el territorio tiene que estar organizado según las necesidades de la población y apostamos por la democratización del urbanismo. Somos las que defienden la soberanía como único modo de caminar hacia la justicia social. Somos las que luchan por todos los derechos
para todas las personas, por la universalidad de los servicios públicos y por construir procesos emancipatorios colectivos. Somos las que defendemos los derechos de todas las personas que viven en Euskal Herria, independientemente de donde hayan nacido y queremos seguir construyendo de manera conjunta un modelo de sociedad justo e igualitario. Porque estamos en contra de las guerras imperialistas y porque acogemos a las personas migrantes y refugiadas…

Herrialde por herrialde, sector por sector, en los centro de trabajo, en los centro de estudio, en las calles, en casa… nos hemos juntado hoy aquí porque estamos a favor de otro mudo y porque lo estamos
construyendo todos los días, cada una desde su ámbito. Por eso, participaremos en la contracumbre que se va a llevar a cabo entre los días 19 y 25 de agosto entre Irun y Hendaia y asimismo, queremos hacer
un llamamiento a toda la sociedad vasca a que acuda en masa.

Adhesiones

Sindicatos
– LAB
– ELA
– HIRU
– CGT-LKN
– ESK
– STEILAS
– ETXALDE

Partidos
– SORTU
– PODEMOS
– PCE-EPK
– EH BILDU
– Antikapitalistak
– Ezker Anitza

Agentes
– Komite Internazionalistak
– Ongi Etorri Errefuxiatuak
– Askapena
– EH Bilgune Feminista
– Sare Lesbianista
– MDMA talde feminista
– Plazandreok emakumeen elkartea
– TAUPAKA sortzaileen elkartea
– ELEAK-LIBRE mugimendua
– BABESKALE elkartea
– MUMIAren LAGUNAK
– Bilboko ROSA LUXENBURG konferentzia
– SATORRALAIA bizilagun elkartea
– Donostiako OKUPAZIO MUGIMENDUA
– MUGARIK GABE
– BERRI OTXOAK
– GAUR GEROA pentsionisten elkartea
– OMAL – Bakea eta Duintasuna
– BILADI palestinar elkartea
– REAS Euskadi, Ekonomia Alternatiboa eta Solidarioaren Sarea
– PENTSIONSITAK MARTXAN Nafarroa
– Asociación educativa RECICLANET Hezkuntza
– Donostiako SAHARA LAGUNEN elkartea
– TXIAPASEKIN kolektiboa
– Bake Ekintza Antimilitarista
– Ikasle Ekintza
– Siriaren Alde
– Tadamun Elkartea
– Erletxea
– TRADENER
– Ekologistak Martxan
– EH-ko Gune Ekosozialista
– GOILURRA enpresa de inserción
– BIZILAGUNEKIN Donostiako plataforma
– ZAINDUZ elkartea
– SALHAKETA Araba
– SETEM Hego Haizea
– Euskal Eskola Publikoaren aldeko Gasteizko plataforma
– Cocina de guerrilla Sukaldea
– Errekaleor Bizirik
– Arabako SEAD lagunen elkartea
– ADI! Ustelkeriaren aurkako elkartea
– BUCHE – Asociación colectivo Latinoamericano de Refugiad@s
– Emakumeok gerraren aurka/ Mujeres contra la guerra
– LOUISE MICHEL liburudenda
– Euskal Herriko eskubide sozialen Karta
– Ekonews
– Sakana Harrera Harana plataforma
– Piztu Bilbo
– AHTrik EZ Araba
– ERAGIN
– Ernai
– Gazte Komunistak
– Berriztu
– Lurralde Askea
– Askekintza
– Plataforma AntiOTAN
– Stop Desahucios Bidasoa

 

 

 

Exigimos al Gobierno Vasco un cambio radical de las políticas de salud laboral

0

Ayer, 17 de julio, se produjo un grave accidente en las obras de remodelación del estadio de Anoeta, en Donostia. Un trabajador subcontratado de 51 años resultó gravemente herido al caerse de una de las estructuras, desde una altura de unos 20 metros. Mañana, 19 de julio, nos movilizaremos junto a la mayoría sindical vasca a las 11:30 ante el estadio de Anoeta (paseo Anoeta, 1).

Desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad al trabajador herido. Además, solicitamos que se investigue este accidente y se depuren responsabilidades.

Como siempre hemos denunciado sindicalmente, todas las pérdidas de salud tienen su origen en las condiciones de trabajo. En este caso, la remodelación del estado de Anoeta ha sido financiada con dinero público y a su vez, se está ejecutando a golpe de precariedad, subcontratación en cadena, 17 subcontratas, largas jornadas de trabajo de más de 10 horas, salarios de miseria, ritmos de trabajo de escándalo, con el único fin de terminar la obra cuanto antes y con el menor coste posible, como hemos denunciado desde el sindicato LAB en numerosas ocasiones, y siendo las administraciones conocedoras de las situación han mirado para otro lado, aunque ello suponga poner en riesgo la seguridad de las y los trabajadores.

Esta remodelación fue sacada a subasta por la administración pública , con una licitación de bajo coste a sabiendas de que no se puede hacer la obra en condiciones de seguridad, porque no se pueden cumplir las leyes laborales ni de prevención, ni el convenio colectivo de construcción de Gipuzkoa.

Instituciones públicas, Gobierno Vasco, Diputación de Gipuzkoa han financiado esta obra con 14 millones de dinero público y, en vez de velar por la seguridad de las y los trabajadores, han mirado para otro lado. Sólo les interesa hacer más en el menor tiempo posible y con el menor coste posible, aún a sabiendas que con mayor precariedad hay mayor número de accidentes, pero nuestra salud y nuestra vida no importan.

Exigimos al Gobierno Vasco un cambio radical de las políticas de salud laboral, que incremente en las empresas el control y la inspección en materia de seguridad laboral, y que no imponga políticas que supongan un deterioro en las condiciones laborales .

Desde el sindicato LAB, seguiremos trabajando en la defensa de los derechos de los y las trabajadoras, movilizándonos y luchando por un sistema donde la salud y la vida de la clase trabajadora este por encima del beneficio empresarial.
 

 

 

El comité de huelga del aeropuerto de Loiu valora de forma positiva la sentencia sobre servicios mínimos

Tras la huelga del pasado domingo 14 de julio, el comité de huelga recibió una nueva propuesta por parte de la empresa, la cual se envió a todas y todos los trabajadores. Además, valoró la predisposición de la empresa para reabrir el proceso negociador, lo que supuso la suspensión de la huelga prevista para el lunes 15 de julio. Ese mismo día se celebró una reunión entre las dos representaciones. El comité de huelga ve avances en las reivindicaciones pero siguen siendo insuficientes con respecto a las necesidades de plantilla.

El mismo lunes, se celebró el juicio contra la empresa por la vulneración del derecho a la huelga y el incumplimiento de los servicios mínimos del día 1 de Julio.

El comité de huelga valora positivamente la sentencia porque recoge en todos sus términos nuestra demanda sobre los servicios mínimos. En ese sentido, la sentencia deja claro que las funciones que estableció la dirección del aeropuerto para los servicios mínimos del día 1 de julio no se ajusta a derecho y también detalla que en el futuro los servicios mínimos han de ajustarse exclusivamente a las funciones para las que se nombran, es decir, atender los vuelos que la resolución del Ministerio de Fomento ha declarado como protegidos.

La sentencia rechaza la demanda del comité por vulneración de derechos contra AENA basándose en porcentajes de plantilla en donde se ha sumado personal administrativo, de dirección del aeropuerto y plantillas totales de los puestos operativos y no los trabajadores reales de un turno de puestos operativos.

No obstante, para el Comité de huelga su prioridad es alcanzar un acuerdo que acabe con este conflicto, por lo que insta a la Dirección a encauzar las negociaciones de forma efectiva y con contenidos que afronten la problemática concreta del aeropuerto en cuanto al empleo y cargas de trabajo.

Con el fin de poder informar a todas las trabajadoras y trabajadores sobre la situación actual del conflicto, convocan una asamblea el próximo viernes 19 de Julio a las 12:00 horas en el pasillo de la cantina.

 

 

 

100% de seguimiento en la huelga convocada en Domiberia por un convenio digno

0

Domiberia SLU es una empresa multinacional que se dedica al mercado de las latas y tiene uno de sus centros de trabajo localizado en Ugao. A principios de este año se constituyó la mesa de negociación para renovar el convenio de empresa. Se celebraban reuniones pero la empresa no entraba en ningún contenido, y la plantilla tuvo que empezar con movilizaciones para que la dirección atendiera a sus reivindicaciones: prejubilaciones, reducción de la jornada laboral, incremento salarial por encima del IPC y recuperación de la antigüedad, que desde 1997, tienen bloqueada.

Después de las movilizaciones y tras una reunión, la empresa realizó una propuesta que reunía algunas de las reivindicaciones de la plantilla, sobre todo en el tema que más conflicto había suscitado, la antigüedad. Con este movimiento la empresa escenificó un acercamiento, pero en los últimos días esa propuesta ha sido retirada de la negociación.

Ante esta situación el comité de Empresa convocó una huelga, y la respuesta de la empresa fue amenazar con la suspensión de la reunión que estaba convocada para este lunes si se seguía con la convocatoria de el paro de 24 horas. La totalidad de la plantilla de Domiberia ha respondido secundando esta huelga.