ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek Lanbideko lanpostu-zerrendaren inposaketaren aurkako mobilizaziorako deia luzatu die Eusko Jaurlaritzako langileei. Sindikatuentzat kalitatezko zerbitzu publikoaren alde borrokatzea inoiz baino garrantzitsuagoa da.
ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek Carrefour Express supermerkatuak Laudion igandetan irekitzeko erabaki salatu dute. Erabaki hau komertzio, sindikatu eta eragile sozialen artean EAEn igande eta jai egunetan ez irekitzeko adostutakoaren kontra doa.
Komertzio, sindikatu eta eragile sozialen artean EAEn igande eta jai egunetan ez irekitzeko adostasuna egon arren, Laudioko Carrefourrek ez du adostasun hori bete nahi. Laudioko Carrefourrek igandeetan irekitzen ari du bere denda atseden egunak errespetatu gabe.
Langileen bizi pertsonaleko kontziliazio eskubidea ez errespetatzeagatik egoera hau salatu nahi dugu. Are gehiago sektore honetan prekarizazioa izaugarria delako, sektore honetako langile gehienak emakumeak direla ahaztu gabe.
Ez dauka inongo justifikaziorik supermerkatu bat igandeetan zabalik izateak eta horrela aitortzen dute erosleen elkarteek, sindikatu zein enpresa erakundeek. Beraz aitzaki bakarra erosleen artean behar hori eragitearena da eta bide batez langileen erabilgarritasun osoa izatea. Herriko beste komertzioekiko jarrera desleiala dela ere uste dugu.
Sindikatuok komertzial talde handi batzuek dagoen adostasun sozial hau apurtu dezaten ez gaude prest, eta ikusten ari dugu nola noizbehinka egoera tentsionatu nahian dabiltzala komertzioen ordutegiak guztiz zabaltzeko eta sektoreko langileen eskubideak gehiago prekarizatzeko.
Hau dela eta mobilizazioak eragingo ditugu Laudioko Carrefourreko jokaeraren kontra, adostasun sozial hau errespeta dezaten, komertioak jaiegunetan itxita mantentzeko.
Beste alde batetik, AEKO, Aiaraldeko komertzioen elkarteak (APILL, APYMCA eta AEME) ekimen honetara batzen da, jai egunetan irekitzearen kontra alegia, eta Laudioko Carrefour Expressi EAEn existitzen den adierazi gabeko akordioa errespetatzera premiatzen du»
Atzo Heziberri 2020 dekretuaren berri emateko Jaurlaritza hezkuntzako eragileekin bildu zen. Bilera ostean LAB oraindik «hezkuntza sistema propioaren bidean urratsa izango ote den jakin gabe» jarraitzen duela adierazi du.
«Gaurko egunean hezkuntza eragileok deituak izan gara Heziberriren hezkuntza dekretuen aurkezpenera eta partaideen artean LAB izan da ere.
Aurkezpenean adierazitako hainbat elementuek atentzio deitzen digute, batetik LOMCEren aurkakotasuna argi adieraztea baina, gerora berau zer nolako garapena izango duen ez aipatzeak.
Estatuarekin adostutako akordioen positibotasuna gailentzea, akordio horiek dagoenari heltzeko balio dutenean bakarrik.
Asmo eta marko pedagogikoan sakontzea baina hau errealitatean nola gauzatuko den dekreturik ez aurkeztea gaurko egunean.
Berriro ere adierazten dugu, Heziberri hezkuntza sistema propioaren bidean urratsa izango ote den jakin gabe jarraitzen dugu gaurko aurkezpenak zein orain arte hezkuntza sailetik egindako adierazpenak ez baitira batere argiak izan.
Eta guretzako argiak izateko garaia badugu, zer egingo duzue? LOMCE aplikatuko duzue bai edo ez? Ze tresna baliatuko dituzue? Hezkuntza sistema propioaren bidean jarriko gara behingoz?
Bihar zein hurrengo astean jasotzen ditugun dekretuak aztertuko ditugu eta horien inguruko azterketa konpartuko dugu.»
Errigora Euskal Herria oinarri eta elkarlana tresna dituen ekimen herritara da eta nafar hegoaldea du ardatz. Nafar hegoaldeko laborantza indartu asmo du, horretarako eremu horretakoak propio diren produktuak Euskal Herrian zehar zabalduz. Elikadura subirautzak herri bezala indartzen baitgaitu. Bestetik, nafar hegoaldeko "zona no vascofona"ko euskalgintzari ekarpentxoa egin asmoz, bultzada ekonomikoa egitea lehentasuntzat hartzen du. Euskal Herri euskalduna baitu helburu.
Euskal Herriko txoko guztietara iristea da proiektuaren erronka, horretan datza arrakasta. Saskiak eskatzeko epea urriaren 27tik azaroaren 12ra.
Informazio gehiagorako: errigora.eus
Por otro lado, UGT y CCOO siguen cayendo en picado, al perder 38 y 58 representantes respectivamente desde el 1 de enero, la friolera de 96 representantes en total. Esto supone la pérdida de un punto entero en el porcentaje de representación sindical que tienen los sindicatos entreguistas: pasan del 54,04% del 1 de enero al 53,03% del 30 de septiembre. Esa "mayoría sindical" fraudulenta (ya que es producto de los enchufes, pucherazos y delegados puestos por el patrón) de la que alardean UGT y CCOO es cada vez menos mayoría y, de seguir las dos tendencias señaladas, corren serio peligro de perderla.
Por último, ELA tiene hoy el mismo número de representantes que tenía el 1 de enero.
Todo ello confirma que muchos trabajadores y trabajadoras están dando la espalda a UGT y CCOO por su permanente subordinación frente a Patronal y Gobierno de UPN y están optando por LAB, la fuerza sindical del cambio.
ELA, CCOO, LAB, UGT denuncian las decisiones de gestión que atacan a las trabajadoras y trabajadores y la constante conculcación por parte del Gobierno Vasco al Derecho a la Información, parte básica de la Negociación Colectiva.
Desde ELA, CCOO, LAB, UGT denunciamos las decisiones de gestión que atacan a las trabajadoras y trabajadores y la constante conculcación por parte del Gobierno del Derecho a la Información, parte básica de la Negociación Colectiva. El colmo lo supone que se haga pública una OPE que no ha sido jamás tratada en la Mesa Sectorial.
Lanbide comienza a dar señales de nerviosismo ante la continuidad de las movilizaciones y esto le llevan a amenazar al personal que participa de las denuncias públicas prohibiendo el uso de los correos electrónicos dirigidos a la Dirección o a Función Pública o que se coloquen pancartas por una RPT justa y en Defensa del Servicio Público con plazas suficientes y calidad de servicio.
La receta es la inversa. Más negociación y acuerdos con las trabajadoras y trabajadoras y ninguna amenaza. La representación sindical de Lanbide no va a permitir que se instale en nuestros centros de trabajo un clima de amenazas y presiones por parte de quienes parecen añorar tiempos anteriores en los que solo la patronal y el gobierno tenían derechos.
No vamos a permitir la involución ni en Lanbide ni en ningún centro de trabajo.
A la espera de vuestra pronta respuesta»
La Sección Sindical de LAB Aena valoramos muy positivamente el acuerdo alcanzado y que pone fin a la huelga indefinida de los y las trabajadoras del aparcamiento del aeropuerto de Loiu.
El encuentro y la coordinación de los representantes sindicales de las diferentes contratas del aeropuerto y el apoyo masivo de los trabajadores y trabajadoras en las continuas movililizaciones convocadas en solidaridad con la plantilla de Empark, han marcado el camino a seguir para combatir los futuros ataques de la avaricia de AENA y luchar para lograr condiciones de trabajo dignas para los compañeros y compañeras de todos los servicios subcontratados en el aeropuerto.
Con las movilizaciones en el aeropuerto hemos sido capaces de dejar en evidencia la permanente política de recortes de AENA que ha quedado patente ante los agentes sociales, políticos e institucionales que, cada vez más y de forma mayoritaria, rechazan las políticas privatizadoras que no solo atacan a la clase trabajadora, sino a la misma función social del aeropuerto.
Asimismo queremos aprovechar para señalar que desde la sección sindical de LAB Aena, trabajaremos en el camino emprendido por LAB mediante la iniciativa presentada en defensa del empleo y las condiciones de trabajo dignas para las subcontratas.
