2026-07-07
InicioNotasZerbitzu PublikoakOSASUN PUBLIKOAREN DEFENTSAN OSAKIDETZAN MURRIZKETARIK EZ

OSASUN PUBLIKOAREN DEFENTSAN OSAKIDETZAN MURRIZKETARIK EZ

Administrazioek zerbitzu publiko eta langileen eskubideen aurka daramaten erasoaldiak ez du aurrekaririk. Krisia erabiliz eta eraman gaituzten shock egoraz baliatuz, ondo pentsaturiko plan bat antolatu dute.

Azaroak 23ko Mahai Nagusiaren lehen bileran, Administrazioak betetzeko bermerik gabeko hitzarmen bat planteatu zuen; hona hemen planteatu zuena:

·      Soldaten blokeoa.

·      Enplegua bermatzeko ituna, beti ere honako neurriak onarzen baziren: bajen osagarrien berraztertzea; txanda-kontratua eta erretiro aurreratuaren primak bertan behera uztea; karrera profesionalaren sortzapena bertan behera uztea 2012an.

NEURRI HAUEK ZERBITZU PUBLIKO ETA HAUETAKO LANGILEEN AURKAKO ERASO ZUZENAK DIRA, ETA EZIN DIRA ERANTZUNIK GABE GELDITU.

Mahai nagusiaren bigarren bilerarako eta desmobilizatzeko eta normatasun giro faltsu bat sortzeko asmoz, Osakidetzak LEParen kategorietarako deialdiak egin eta azterketen egutegiak plazaratu zituen; eta Mahai Nagusian, karrera profesionalaren sortzapenaren neurria kendu zuten, gainontzeko puntu atzerakoiak mantenduz.

Baina ez gaitezen engaina. Ezin dugu pentsatu “dena ondo doala”.

Murrizketekin hasi baino ez dira egin eta prozesu honen bilakaera eta amaiera gure eta hiritarren baitan dago, neurri hauei ezetza ematerakoan adierazten dugun indarren baitan.

MURRIZKETARIK EZ SEKTORE PUBLIKOAN
MURRIZKETARIK EZ OSASUNGINTZAN

Hau dela-eta, ELA, LAB eta ESK sindikatuok abenduaren 15erako mobilizazietarako deialdia plazaratzen dugu, gainontzeko sindikatuei dei egiten diegu berauek erantzukizunaz gertatzen ari denaren lekukoak izateari utz diezaioten.

2011KO ABENDUAK 15, ELKARRETARATZEAK:

·      11:30TAN TXAGORRITXUKO OSPITALEA

·      11.30TAN GURUTZETAKO OSPITALEA

·      11.30TAN DONOSTIAKO OSPITALEA

 

 ELA – LAB – ESK

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La plantilla de CIE Norma reclama un convenio acorde al crecimiento de la empresa

Mientras la actividad mantiene un ritmo elevado y la cartera de pedidos garantiza carga de trabajo para los próximos años, el conflicto por el convenio colectivo continúa abierto en CIE Norma. Tras meses de negociación, la representación de la plantilla sostiene que el crecimiento experimentado por la empresa en los últimos años debe traducirse también en una mejora de las condiciones laborales de quienes hacen posible esos resultados.

Por salud laboral, faldas y pantalones cortos para todos y todas

En el servicio de autobuses de Donostia, Dbus, las normas establecidas para la vestimenta del personal no contemplan la posibilidad de utilizar prendas adecuadas para las olas de calor del verano y, además, establece diferenciaciones en función del género: los hombres deben usar pantalón largo y las mujeres faldas o pantalones largos. Los trabajadores y las trabajadoras se han movilizado contra ello este mediodía en el Boulevard.

El nuevo convenio del mueble de Gipuzkoa no responde a la demanda de equiparación con el sector maderero

Hoy ratifican el convenio del mueble que no se renovaba desde 2001. LAB no toma parte en su firma, ya que no recoge una demanda que consideramos imprescindible.