2024-12-12
InicioAcción SindicalNegoziazio Kolektiboaren defentsa Gasteizko Legebiltzarrera eraman du LAB sindikatuak

Negoziazio Kolektiboaren defentsa Gasteizko Legebiltzarrera eraman du LAB sindikatuak

LABek Negozio Kolektiboaren aldeko euskal esparrua defendatzen duen adierazpen instituzionala aurkeztu zuen atzo Gasteizko Legebiltzarrean. Besteak beste, LABeko negoziazio kolektiboko eta ekintza sindikaleko idazkari Garbiñe Aranburuk talde parlamentariei hitzarmenen negoziazioak desblokeatzearen aldeko jarrera har dezatela eskatu zien. Adierazpena EH Bilduk bakarrik onartu zuen.

Garbiñe Aranburu negoziazio kolektiboko eta ekintza sindikaleko idazkariak Legebiltzarrean hedabideei egindako adierazpenak:

“Gaur, Gasteizko Legebiltzarrak, uztailaren 7a baino lehen egingo duen azken plenoa du. LAB moduan negoziazio kolektiborako euskal esparruaren aldeko ADIERAZPEN INSTITUZIONALA aurkeztu dugu bertan.

Herri baten lan harreman eredua guztiz lotua dago duen negoziazio kolektibo ereduari. Negoziazio kolektiboak lan harremanak bere osotasunean arautu ezin baditu ere, lan harremanetarako euskal esparruaren zutabe nagusia delako.

Horrela, ez gara patronalaren eta sindikatuen artean konpondu behar den lan gatazka batetaz bakarrik ari. Arazo politiko eta sozial batez ari gara. Gure negoziazio esparruen babesak eta hitzarmenak gutxieneko eduki batzurekin berritzeak interes orokorreko helburua du.

Uztailaren 7an herrialdeko hitzarmenak desagertzen badira, edota sektore publikoan Madriletik inposatzen diren oinarrizko legedien menpe daudelako inolako negoziaketa eskubiderik gabe jarraitzen badugu, herri honetako langile gehien gehienak negoziazio kolektiborako eskubidea ukatua izango dute.

Lan harremanen indibidualizazioa eta desarautzea emango da, gatazka soziala izugarri handituko da (gaur Legebiltzarrera iritsiko diren Alfus eta Incoesako lan gatazkak horren adibide dira) eta honek euskal ekonomiari kalte egingo dio.

Ez da egia guztiz desaraututako lan harremanen ereduak hazkunde ekonomikoari laguntzen dionik. Soldata-jaitsieran eta lan baldintzen kaskartzean oinarritzen den lehiak kalte handia ekar diezaieke ekonomiaren sektore guztiei, ekoizpen eredu bera aldatzeraino eramanez. Frogatua dago neurri hauek guztiek atzeraldi ekonomikoa handiagotzea ekartzen dutela.

Mesede egiten dien bakarrak CONFEBASKek ordezkatzen dituen enpresari gutxi batzuek baino ez dira, beraein interes partikularrak defendatzen ari diren enpresari gutxi batzuk baino ez.

PP ezik, beste alderdi guztiak modu batean edo bestean, lan erreformaren aurka azaldu dira; lan erreformaren aurka greba orokorra egin da, milaka lagun mobilizatu dira. Hori ez da nahikoa, gero aurkakotasun horri ez bazaio ausardia eta erabaki politikoen bidez aurre egiten.

Guzti honengatik esaten dugu hizpide dugun hau ez dela gatazka laboral soila, arazo politiko eta soziala dela, horregatik ekarri dugu gure alkarrikapena gaur hona, Legebiltzarrera. Instituzio honek ere dagozkion erantzunkizunak bereganatu ditzan. Eta oso proposamen zehatzak egin ditugu:

1. Negoziazio kolektiboaren euskal esparruaren aldeko jarrera har dezala, euskal esparrua babesteko eta blindatzeko.
2. Hitzarmenaren negoziazioak desblokeatzearen aldeko jarrera har dezala
3. Eragotz dezala, gure esparruan, nahitaezko arbitrajea inposatzea.
4. Esparru publikoan negoziazio kolektiborako eskubidea aitortu, eta eremu publikoko negoziazio mahaietan erdiesten diren akordioek berauek ukatu egiten dituen oinarrizko legediaren aurrean blindatzea eskatzen dugu.

Proposamen zehatz hauek EHBilduren babesa jaso dute eta PNV, PSE eta PPk ezezkoa eman diote.
LABetik jarraitu egingo dugu negoziazio kolektiborako eskubidea defendatzen patronalaren asmoen aurka borroka eginez eta eragile politikoak interpelatuz, langileek mezu argi hori eman digutelako.

Gasteizen, 2013ko ekainaren 27an

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aunque presenten avances, los de Araba no son los presupuestos que necesitan los y las trabajadoras de cuidados

Las y los trabajadores de los sectores privatizados de cuidado somos empleadas y empleados públicos. Garantizamos un servicio público absolutamente necesario. El PNV decidió hace décadas que el modelo que respondería a estas obras tendría tres pilares: mercantilización, privatización y precariedad.

Felicitamos a los y las trabajadoras de Salvesen Logística por lograr un pacto de empresa que mejora sus condiciones laborales

Las y los trabajadores de la empresa de Zornotza, que han protagonizado concentraciones y huelgas, han alcanzado un pacto de empresa que mejora sustancialmente varios apartados del convenio estatal de grandes almacenes.

La plantilla de Osasunbidea muestra su malestar ante la propuesta de anteproyecto de Ley Foral de Salud

La Comisión de Personal del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea manifiesta su profundo malestar y posicionamiento contrario ante la propuesta de anteproyecto de Ley Foral de Salud en la que se plantea cambiar la naturaleza jurídica del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea (SNS - O) y del Instituto de Salud Pública y Laboral de Nafarroa (ISPLN), dejando de ser organismos autónomos adscritos al Departamento, para pasar a ser entes públicos empresariales (esto es, de titularidad pública con aplicación del derecho privado para el personal).