15 años de espera, Acuerdo de condiciones laborales en el Gobierno Vasco ya!
LAB ha llevado a cabo hoy, 16 de diciembre, una movilización frente a la sede del Gobierno Vasco en Lakua. Pasados 15 años desde que se firmó el actual convenio colectivo denuncia la falta de avances en la negociación colectiva y la ausencia de un compromiso claro por parte de la Administración en el ámbito del colectivo de trabajadores y trabajadoras de la administración general. El sindicato ha señalado que, tras meses de reuniones, aún no se ha cumplido con el calendario, la metodología y el planteamiento que permita una negociación estructurada y eficaz.
En la Mesa Sectorial no se han producido avances significativos en los últimos tiempos, y la falta de nuevas propuestas mantiene la situación bloqueada. LAB considera que compartir información no puede confundirse con negociar: la negociación real requiere propuestas concretas, debate estructurado y una participación comprometida entre las partes.
De cara a un nuevo acuerdo, LAB ha puesto sobre la mesa las líneas de trabajo que considera imprescindibles: adoptar medidas eficaces de renovación generacional —toda vez que la media de edad de la plantilla es de 55 años y el Gobierno Vasco no ha presentado un plan de relevo—; impulsar políticas sólidas de promoción del euskera que garanticen el derecho del personal a trabajar en euskera y aseguren el cumplimiento efectivo de la obligación de atender en esta lengua en los puestos de atención ciudadana; actualizar el régimen de permisos y licencias; desarrollar competencias propias en materia salarial; y acordar medidas para reducir la brecha salarial sin depender de decisiones del Gobierno de Madrid. Para LAB, todos estos elementos son esenciales para modernizar el sector y dignificar las condiciones laborales.
El sindicato ha subrayado asimismo que exige una mayor capacidad de iniciativa y un compromiso más firme en los espacios de negociación. Sin ello, la negociación colectiva no podrá convertirse en una verdadera herramienta para actualizar las relaciones laborales y garantizar servicios públicos de calidad.
Por último, LAB ha reiterado su disposición a impulsar un proceso de diálogo y negociación real y constructivo, y ha reclamado al Gobierno Vasco que asuma de manera activa y transparente la responsabilidad que le corresponde. El sindicato ha avanzado que continuará activando y endureciendo las movilizaciones si fuera necesario, con el objetivo de defender los derechos de las y los trabajadores y asegurar la calidad del servicio público.