2024-04-26
InicioIndustriaIndustria QuímicaManifestazioa eta kanpaldi iraunkorra Cementos Lemonan aurkezturiko EEEa salatzeko

Manifestazioa eta kanpaldi iraunkorra Cementos Lemonan aurkezturiko EEEa salatzeko

Cementos Lemoako Enpresa Batzordeak manifestazioa deitu dute gaur arratsaldeko 19:00etarako Cementos Porttland Valderrivas Taldeak Estatuko enpresa batzuetako langileen kaleratzea (34 Cementos Lemonan) planteatzen duen EEEa aurkeztu izana salatzeko. Ondoren Kanpaldi iraunkorra egingo dute enpresa atarian kontsulten epealdia amaitu arte (urriak 18).

CEMENTOS LEMOAKO ENPRESA BATZORDEAren OHARRA
CEMENTOS LEMONAn ERErik EZ

«Cementos Porttland Valderrivas Taldeak Estatuko enpresa batzuetako langileen kaleratzea planteatzen duen EEEa aurkeztu du, hauen artean CEMENTOS LEMONA S.A.ko 34 langile daude.

EEEa, Estatuko enpresa batzuei eragiten dien espedientea izanik, Madrilgo lan agintaritzan aurkeztu da, eta gainera, UGTk eta CCOOk gidatutako Estatu mailako negoziazio batzorde murriztua eratu da, zeinak bere buruari aitortzen dizkion lan erregulazio espedienteen izapidetzan kontsultarako epean legeak langileen ordezkaritza legalari aitortzen dizkion “negozioaziorako, akordiorako eta abarrerako ahalmen eta gaitasun guztiak”. Lemoako enpresa batzordeak uste du batzorde horren eraketaren aurkako desadostasuna adierazteko arrazoi sindikalak ez ezik juridikoak ez badaudela.
Egoera hau salatzeko, enpresarekin elkarrizketa eskatzeko eta planteatutako kaleratzeei uko egiteko astearte, ostegun eta larunbatetan lanuzteak eta mobilizazioak egiten ari gara.

Horretarako, Lemoan MANIFESTAZIOA deitu dugu bihar asteartea, urriak 16, arratsaldeko 19.00etan. Manifestazioaren ondoren KANPALDI iraunkor bat egiten hasiko gara enpresa sarreran, kontsulten epealdi amaiera egunera arte —urriaren 18an— luzatuko dena.

Lemoan, 2012ko urriaren 15ean
CEMENTOS LEMOAKO ENPRESA BATZORDEA

»

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.