2024-06-24
InicioServicios PúblicosTransporteLABek asanblea bidez berretsiko du edo ez aurreakordioa

LABek asanblea bidez berretsiko du edo ez aurreakordioa

LABek Bizkaibuseko pantilla eta bizkaiako herritarrak zoriondu nahi ditu, eta batez ere UPVko ikasleak beren laguntza eta borrokagatik, guztion artean lortu baitugu Aldundiak zerbitzua hobetu eta 2013ko urriaren 4ean zeuden lanpostuak mantentzeko konpromisoa hartzea, aurreko urteko akordioa blindatzen duena.

LABek aurreakordioaren balorazio positiboa egiten du, aurreko urteko akordioa blindatzen duelako, akordioa blindatzea ez egotea izan zen 2013an LABek ez sinatzearen arrazoia.

Aurreakordioak, hasiera batean, linea batzuen hobetzea eta berri batzuen sorrera jasotzen du, baita bilera gehiago egiteko konpromisoa ere mapa osatzeko lineak hobetuz eta berriak sortuz, baita Alduandiak gizarteari inposatu nahi zion proiektuan okertu nahi ziren frekuentzien hobetzea.

Abenduaren 22an izango da hobekuntzen mapa hori marraztuta uzteko azken bilera eta 2015eko apirilaren 15ean martxan jarriko dena eta 2013ko urriaren 4ean zeuden lanpostuak bermatuko dituena.

LABek gizarteari, eragile sozialei eta udalei dei egiten die, bere momentuan proiektuari egin zizkioten alegazioak ondoko helbide elektronikora helarazi ditzaten, bizkaibuslab@gmail.com. Jasotako guztia azaroaren 7an egingo den lehen bileran aurkeztuko da, aurreakordioa berresten bada.

Amaitzeko, Itziar Garamendiren ahaldunaren rol kaltegarria agerian utzi nahi dugu, gatazkaren hsieran hau lan gatazka bat zela ziurtatu zuen eta enpresetara desbideratzen saiatu zen, eta gaur onartu du ez dela lan gatazka bat. Prozesu guztian gezurretan ibili da, eta kezkagarria iruditzen zaigu gezurretan jarraituko duela dirudiela. Gauz abatean arrazoia du “lortu den akordioa posible zen bakarra da”, sindikatuok eskatzen duguna jasotzen duen dokumentu bat sinatu dute eta orain azaldu behar zergatik itxaron dute horrebeste denbora sinatu aurretik, jendartea %30eko zerbitzua izatera zigortu ditu eta plantilla 13 egun greba egitera. Azken batean egoera honetara iritxi aurretik konpon zezaketen eta orain akordioa hainbeste atzeratu izanaren errua beste batzuen gain jarri nahhi dute.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La subida salarial para las y los empleados públicos del Estado español es impuesta y ahonda en la pérdida de poder adquisitivo para los...

LAB no aprueba la subida del 2% más el 0.5% condicionado que aprobará mañana el Consejo de Ministros del Gobierno de España para el personal público (*) de todo el Estado.

La situación del servicio postal de Zumarraga es intolerable

En cuanto a la plantilla se refiere, existen numerosos puestos vacantes; sirva como ejemplo la situación del personal en el turno de mañana, donde algunos días sólo hay 5 personas para un total de 13 puestos de trabajo a cubrir, lo que supone un 62% de falta de cobertura, situación totalmente habitual en este centro de trabajo desgraciadamente. La plantilla ha realizado diversas concentraciones denunciando la falta de personal, pero el problema no mejora después del periodo electoral y la empresa no tiene ninguna intención de realizar contratación. El 7 de julio entramos en periodo vacacional y, con el disfrute de las mismas, la previsión es que siga faltando personal.

Firmamos el convenio de la Madera de Nafarroa, ya que tiene avances en derechos y mantiene el poder adquisitivo

Esta mañana el sindicato LAB ha firmado el convenio del sector de la madera de Nafarroa, con vigencia entre los años 2023 y 2025. Este convenio va a suponer un incremento de derechos y un mantenimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y trabajadoras, aunque durante la negociación la patronal ha intentado constantemente empeorar las condiciones laborales con medidas como el empeoramiento salarial de los contratos en prácticas o el incremento salarial desligado del IPC.