LAB firmó hoy hace un año el nuevo convenio que puso fin al ciclo de huelgas y movilizaciones. Además, siguen sin crearse los 63 puestos de trabajo que el Consorcio Haurreskolak tenía que crear desde el 1 de septiembre en la relación de puestos de trabajo. El sindicato LAB ha denunciado esta mañana en Eibar que la consejera de Educación y presidenta de la junta directiva del Consorcio Haurreskolak, Begoña Pedrosa, mantiene bloqueada la negociación sin sentido.
Hoy, representantes del sindicato LAB se han encadenado en la entrada principal del Consorcio Haurreskolak y han denunciado el absurdo bloqueo impuesto por el Departamento de Educación y el Consorcio Haurreskolak a la negociación. «El Departamento de Educación está demostrando una enorme falta de consideración hacia el personal de Haurreskolak», han señalado. Asimismo, el sindicato ha registrado una petición de convocatoria urgente para una mesa de negociación.
De hecho, el sindicato ha recordado que hoy se ha cumplido un año desde que, después de 16 años y poniendo fin a un ciclo de huelgas y movilizaciones, se firmase el nuevo Convenio Colectivo. El sindicato LAB quiere recordar que, desde la responsabilidad de tener la mayoría de la representación sindical en Haurreskolak, firmó el acuerdo que mejoraba significativamente las condiciones laborales del personal trabajador. Entre otras medidas, se reducen las jornadas anuales, se sitúa la tasa de temporalidad en un máximo del 5%, se adjudican las sustituciones de forma telemática y se regula la nueva normativa de sustituciones. LAB exige una vez más a la administración que actúe con la misma responsabilidad. Desde entonces, el sindicato ha seguido trabajando, por ejemplo, tal y como se recoge en el convenio, en la negociación para desarrollar los criterios básicos para la adjudicación de las plantillas que firmó para mejorar los ratios y aliviar las cargas de trabajo.
Sin embargo, LAB asegura que, en estos doce meses, la administración sólo ha puesto obstáculos y no ha convocado una mesa de negociación desde julio de 2025. Califica esta conducta como muy grave. Insiste en que esta situación es inaceptable y denuncia rotundamente la falta de consideración que la administración ha mostrado durante todos estos meses hacia todo el personal de las Haurreskolak. Además del incumplimiento de algunas de las variables firmadas en el convenio, los 63 puestos de trabajo que debían crearse siguiendo el mecanismo pactado para la creación de puestos de trabajo que se firmó en 2024, no se han creado a día de hoy.
Esta situación de bloqueo ha supuesto el retraso sin sentido de la firma definitiva del convenio laboral y del acuerdo de criterios para dotar de recursos personales a Haurreskolak. Esto último, junto con el aumento de la matriculación que se ha dado en los últimos años, ha supuesto en muchos casos un aumento de la carga de trabajo del personal educador, generando que todas las horas de la jornada laboral sean de atención directa y ha creado situaciones insostenibles en algunos centros.
LAB lleva meses denunciando la situación. Los incumplimientos y las interpretaciones interesadas han sido constantes y hoy en Eibar, ha realizado una acción para decir basta. Asimismo, LAB señala que corresponde ahora al Departamento de Educación y al Consorcio Haurreskolak atender las demandas con responsabilidad y les comunica que, si no dan una solución urgente a la situación de bloqueo, intensificará las movilizaciones.