2025-12-13
InicioUncategorizedLAB denuncia el despido de una monitora de Zuhatza

LAB denuncia el despido de una monitora de Zuhatza

LAB no pretende entrar a valorar los detalles del escándalo montado en este tema por la Diputación de Araba. Pero sí queremos dejar claro que castigar una actuación destinada a impulsar el uso del euskara en unas colonias cuyo objetivo es impulsar el uso del euskara, es una agresión directa al euskara. .

LAB no pretende entrar a valorar los detalles del escándalo montado en este tema por la Diputación de Araba. Pero sí queremos dejar claro que castigar una actuación destinada a impulsar el uso del euskara en unas colonias cuyo objetivo es impulsar el uso del euskara, es una agresión directa al euskara.

Se trata, a nuestro entender, de una nueva mentira de las que usa el PP para mantener cautivo a su electorado. Pero este engaño ha tenido consecuencias en lo laboral que son las que nos interesa valorar en estas líneas.

Han despedido a una trabajadora. Y no contentos con eso, el diputado general dice que le impedirán que trabaje en colonias. Esta ha sido la consecuencia grave del conflicto montado por Diputación: una joven ha sido despedida; a una joven que tiene contadas oportunidades de trabajo en un sector totalmente precarizado, no solo le han dejado ahora sin trabajo, sino que le han amenazado con que no va a volver a trabajar en él.

LAB denuncia la intervención de la Diputación, responsable principal y única de lo ocurrido. Y tomamos nota de lo sucedido para el futuro también, cuando Diputación vuelva a negar sus responsabilidades para con los trabajadores de los servicios públicos privatizados. Porque en este caso Diputación ha demostrado que tienen vínculo y responsabilidad. Si no, ¿cómo es que han podido imponer a la empresa el despido de esta trabajadora?

O va a ser también mentira lo que siempre nos dice Diputación de Araba de que las empresas que gestionan los servicios y programas privatizados son autónomas para establecer las relaciones laborales; que ellos no son quién para imponer a una empresa medidas para garantizar la salud y la vida de sus plantillas, o para obligarles a respetar convenios o condiciones laborales…

En este desgraciado suceso Diputación ha puesto patas arriba toda la legislación que regula los derechos laborales. Ellos sabrán al servicio de qué intereses lo han hecho. A este sindicato lo único que le importa es que como resultado de ello se han reducido las oportunidades laborales a una trabajadora en un ámbito que ya de por sí es esencialmente precario, y que un servicio público se ha puesto en manos de intereses que no son tan públicos: en primer lugar, a través de la privatización, en manos de intereses económicos; y después en manos de los intereses particulares del PP en el Gobierno foral. Frente a ambos luchará LAB en defensa de los servicios públicos y de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB exigirà los contenidos que faltan de la propuesta del convenio de residencias de mayores de Araba en la mesa negociadora del martes

Valoramos positivamente las mejoras obtenidas en la propuesta del primer convenio de residencias y viviendas comunitarias de Araba, ya que recoge las reivindicaciones por...

Ante la propuesta recibida para el convenio de residencias de mayores de Álava, LAB ha convocado una asamblea de delegadas para tomar una posición

Tras 6 años de lucha y 60 días de huelga, el sindicato debe hacer una valoración adecuada de la propuesta que ha remitido la...

Alcanzado un acuerdo para el servicio de ayuda a domicilio subcontratado por el Ayuntamiento de Pasaia

ELA y LAB han firmado un nuevo convenio colectivo para regular las condiciones laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio del ayuntamiento de Pasaia, subcontratado con la empresa Matia Goxara.