Las Sección Sindical de LAB-Diputación, junto con CCOO, ha llegado a un acuerdo con la institución foral para firmar el Acuerdo/Convenio que regulará las condiciones laborales del personal funcionario y laboral en 2016. La postura de LAB fue decidida en la asamblea de afiliadas y afiliados celebrada el pasado martes 12 de julio, en la que por mayoría se decidió dar un apoyo crítico a la última propuesta de Función Pública, remitida el lunes 11 de julio.

Ambos sindicatos han flexibilizado su posición en materia retributiva, excusa permanente para abortar la negociación, poniendo el acento también en otras cuestiones como la creación de empleo, la convocatoria de OPEs y mejoras laborales y de conciliación.

LAB es consciente de que el contenido del acuerdo al que hemos llegado no es plenamente satisfactorio, pero aun así pensamos que contiene compromisos importantes en diversas materias que nos dotan de legitimidad para exigir su efectivo cumplimiento: avanzar en diversas materias (recuperación de poder adquisitivo, permisos, conciliación y reparto y creación de empleo), consolidar las condiciones laborales (jornada, libranzas, vacaciones, etc.) y garantizar el mantenimiento de las plazas del grupo E y la cobertura de determinados puestos de este grupo no cubiertos en la actualidad.