Tras 38 días de huelga y 15 meses sin pacto de empresa, el comité decidió dar lo que consideraba un paso importante ofreciendo a la empresa dos soluciones. En cada una de ellas se renunciaba a uno de los puntos que bloquean la negociación, con la esperanza de que pudieran llevar al desbloqueo y finalización del conflicto. Las reivindicaciones del comité de empresa se centran más en el aspecto social que en el económico. Lucha por reducir, y si es posible acabar, con las diferencias sociales existentes en la empresa. Después de que este último esfuerzo fracasara una vez más, y tras recibir de dirección una contrapropuesta totalmente inaceptable, el comité decidió solicitar la mediación del PRECO con la esperanza de llegar a un acuerdo que pusiera fin a esta situación.
La cita estaba prevista para hoy viernes día 3, a las 10:00. A la cita estaban llamados la empresa y el comité, y éste esperaba la presencia de ambas partes, pero, "una vez más, la empresa, dando prueba de su talante inmovilista, no ha acudido a la cita frustrando una vez más todo intento por nuestra parte de dar una salida justa a esta situación", ha denunciado el comité de empresa.