2025-12-05
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La diputada de Cultura y Deportes y el director-gerente no han adquirido, ni mucho menos firmado, compromisos que puedan llevar a una resolución del conflicto en el Instituto Foral de la Juventud de Araba

En respuesta a la nota de enviada por la dirección-gerencia del Instituto Foral de la Juventud (IFJ) de Araba, LAB, sindicato que ostenta la representación de las y los trabajadores de este último, recuerda que no existe ni compromiso ni acuerdo para mantener una dotación suficiente de los programas Ikasgelak y Lurrikara. Además, señala que no se han recuperado las 60 plazas recortadas del programa Udaraban para niños, niñas y jóvenes, algo que también reclamaba.

LAB añade que no existe ningún compromiso ni acuerdo firmado para parar la destrucción de empleo por amortizar plazas anuales para convertirlas en fijas discontinuas. Y además, señala que no se ha cumplido el compromiso firmado hace ya más de dos años en acta por la dirección -gerencia y ratificado en Juntas Generales por la Diputada de Cultura y Deportes para crear una plaza de cocinero o cocinera en el albergue de Barria.

El único acuerdo hasta la fecha recogido en acta, que contempla la cobertura del 100% en el caso de bajas, aplicado en la Diputación Foral y organismos dependientes desde hace más de 2 años, sigue «en vías de tramitación».

La compensación por trabajo en fines de semana y festivos, que está por debajo de lo que marca la legislación laboral, sigue sin concretarse y no hay ningún acuerdo sobre la propuesta remitida en diferentes ocasiones.

Además, el resto de artículos que la Dirección/Gerencia del IFJ señala en su última nota de prensa no están recogidos en acta firmada.

Siendo así, LAB considera que hay motivos más que suficientes para la convocatoria de huelga del día 1 de julio y posibles movilizaciones posteriores. La plantilla es la primera interesada en resolver el conflicto, pero también sabe que sólo se puede conseguir mediante un acuerdo firmado con compromisos reales. Además, es consciente que esta huelga, y las posibles movilizaciones posteriores, pueden tener afectación real sobre el desarrollo de las colonias o “udalekuak”.

Por ello, anima a la ciudadanía a compartir y apoyar las reivindicaciones de las y los trabajadores por un IFJ en el que la oferta a niños, niñas y jóvenes y los derechos de las personas trabajadoras sean prioritarios.

Mantiene la convocatoria de huelga del 1 de julio. Ese día, realizará una concentración y una rueda de prensa a las 9:30 en la estación de autobuses de Gasteiz.

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