2024-04-18
InicioSecretaría de Salud LaboralLa precariedad mataInspección de Trabajo impone sanciones en el accidente mortal registrado en la...

Inspección de Trabajo impone sanciones en el accidente mortal registrado en la UPV el 20 de mayo

A lo largo de todo el informe y del acta de infracción realizada por la inspección de trabajo se pone de manifiesto como este trabajador era un trabajador sin contrato de LAN ONDO MULTISERVICIOS SL, a pesar de que la empresa haya intentado, como casi siempre, culpabilizar al trabajador aludiendo que era autónomo.

El pasado 4 de noviembre recibimos el informe y el acta de infracción de la inspección de trabajo en referencia al accidente mortal ocurrido el 20 de mayo en la Universidad del Pais Vasco. En la  misma se realizan las siguientes actuaciones inspectoras:

 
  • Se de de alta de oficio en el régimen general de la seguridad social al trabajador accidentado por cuenta de LAN ONDO MULTISERVICIOS SL, ya que estaba trabajando sin contrato.
  • Acta de infracción grave a LAN ONDO MULTISERVICIOS SL por importe de 8.000 euros por falta grave de alta y cotización del trabajador accidentado.
  • Acta de infracción grave a GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA de 3.125 euros por no haber comprobado el alta en la seguridad social, siendo esta empresa la contratista principal.
  • Acta de liquidación  de las cuotas de la seguridad social.
  • Acta de infracción por FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD que causaron el accidente mortal de este trabajador. De la que son responsables solidarios  GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA y  LAN ONDO MULTISERVICIOS SL.

◦      Una MUY GRAVE por caída de altura por falta de protección colectiva e individual subsidiaria de 250.000 euros.

◦      Y otra GRAVE por falta de presencia de recurso preventivo de 8.195 euros

  • Propuesta de recargo de prestaciones del 50%.
A lo largo de todo el informe y del acta de infracción realizada por la inspección de trabajo se pone de manifiesto como este trabajador era un trabajador sin contrato de LAN ONDO MULTISERVICIOS SL, a pesar de que la empresa haya intentado, como casi siempre, culpabilizar al trabajador aludiendo que era autónomo.
 

Queda de manifiesto que no se tomaron ningún tipo de medida preventiva, ni individual ni colectiva, a pesar de que GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA y LAN ONDO MULTISERVICIOS SL hayan intentado demostrar sin ninguna prueba que se pusieron las medidas preventivas. Ya que incluso una de las medidas que se dice que se pusieron, el punto de anclaje, el informe de la técnica de Osalan desmonta esa teoria, ya que pone de manifiesto que dicho elemento colocados no servían para nada.

 Esta acta de infracción la consideramos positiva y esperamos que sea ratificada por la autoridad laboral, ya que pone de manifiesto las verdaderas condiciones de empleo y trabajo que se dan en la construcción. Este accidente es tan solo la dramática punta del iceberg de lo que sigue ocurriendo cada día en las obras de construcción promovidas tanto por las administraciones públicas como por empresas privadas.
 
Pero, por otro lado, nos deja un regusto amargo, ya que en ningún momento se cuestiona la responsabilidad de la propia UPV en este accidente. Una universidad pública con abundantes medios económicos y humanos, que contrata con una empresa  (GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA) la realización de una obra en las instalaciones de la UPV por un precio determinado. A su vez GAIMAZ INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS SA subcontrata esa obra con otra  (LAN ONDO MULTISERVICIOS SL) por 3.000 euros menos de los que se lo adjudico la UPV.  LAN ONDO MULTISERVICIOS SL proporciona un listado de 5 trabajadores para hacer esa obra y ninguno de ellos la realiza, sino que la realizan el trabajador accidentado que no tenía contrato y otro compañero que no estaba en esa lista. La obra se realiza sin las medidas de prevención necesarias, etc.
 

Por desgracia, ante esta situación la UPV/EHU, hasta el momento, ha preferido mirar hacia otro lado para no ver lo que tiene ante sus ojos. Para LAB es clara la responsabilidad de la UPV/EHU por su falta de actuación y comprobación en todos los hechos aquí descritos y acreditados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por ello, demandamos a la UPV/EHU que tome las medidas de carácter interno que garanticen las condiciones de seguridad y salud en el trabajo exigibles en este tipo de obras y que impidan que nuevos accidentes en sus instalaciones universitarias y obras puedan reproducirse en el futuro. 

A modo de conclusión, si accidentes e infracciones de carácter social y en materia de prevención de riesgos laborales ocurren en una obra promovida por una administración pública que debiera ser ejemplo de buen hacer también en este campo, no es extraño que nos preguntemos qué no estará ocurriendo en el resto del mercado de trabajo.

Por ello, desde el Sindicato LAB vamos a seguir reclamando un modelo preventivo diferente en donde la salud y la vida de la clase trabajadora sea un derecho en sí mismo con el que nadie se pueda permitir jugar.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Valoramos muy positivamente los tres dias de ayuno y la jornada de huelga de hoy y exigimos a Gizardatz seriedad

Los y las trabajadoras de Intervencion Social de Bizkaia estamos decididas a luchar por el reconocimiento del trabajo publico que realizamos. El ayuno que se ha realizado y la jornada de huelga de hoy son un claro ejemplo.

Ernai conformará el bloque juvenil en la manifestación del Primero de Mayo en Iruñea

La organización juvenil Ernai reivindicará el Primero de Mayo unas condiciones de vida dignas para las y los jóvenes y se sumará a la movilización nacional que hemos convocado desde LAB. Animan a los y las jóvenes a participar en el bloque que partirá a las 11:00 horas desde la plaza Trinitarios. Dicha movilización se unirá con la manifestación de LAB en el paseo de Sarasate.

En la empresa Envases Metalúrgicos de Álava se ha despedido a dos trabajadoras en menos de seis meses

El último de estos despidos de la planta de Laudio se produjo el pasado 27 de marzo.