Patronalaren Langileen Estatutua inposatzeko alde bakarreko erabakiaren aurrean, sindikatuek gatazka kolektiboko prozedura judizialari ekin zioten Gipuzkoako Garbiketa Hitzarmenaren defensan. Azaroaren 27an hitzarmenaren ultraktibitateari buruzko epaia argitaratu zen.
Patronalaren alde bakarreko erabaki honen aurrean, sindikatuok gatazka kolektiboko prozedura judizialari ekin genion, eta azaldu genuen Gipuzkoako garbiketako hitzarmenak bere ultraktibitateari eusten ziola, eta hortaz, aurrerantzean ere, aipatu sektorean erabili behar den hitzarmena izaten jarraitu behar duela. Atzo, azaroak 27, aipatu prozedura judizialaren epaia argitaratu zen; haren ondorioak nahiko argiak dira:
• Alderdien artean akordiorik lotuko balitz, edonoiz lotuko dela ere, Gipuzkoako Garbiketa Hitzarmena aipatu sektoreko langileei ezarriko zaien hitzarmena izango dela.
• Aipatu akordioa lotuko ez den bitartean, erabiliko den hitzarmena Gipuzkoako Garbiketarena izango dela, estatu mailako Garbiketa hitzarmenak arautzen dituen gaietan izan ezik, non halakoetan, azken hori ezarriko baiten.
Aipatu epaiaren ondorioz, langileen eta sindikatuen esku dago erreformaren ondorio nagusienetako bat, negoziazio kolektiboaren zentralizazioa alegia (hots, Gipuzkoako garbiketa langileen lan baldintzak Madrilen arautzea), gerarazi ahal izana.
Hortaz, inoiz baino beharrezkoagoa gertatuko zaigu aipatu hitzarmenaren negoziazioa ixten utziko digun akordioa lortzea, erreforma geraraziko duena eta langileen eros-ahalmenari eutsiko diona; hau gertatzen ez den bitartean, Gipuzkoako garbiketako langileei, neurri batean, estatuko hitzarmena ezarriko zaielako.
Une egokia da aurrera pausoa emateko eta ASPEL patronalari argi eta garbi adierazteko, ez badu negoziazio mahaian darabilen jarrera aldatzen eta ez badu akordioren bat lotzeko eskaintzarik egiten, langileok eta sindikatu guztiok ekimen irmoagoei ekingo diegula patronalaren iritzia aldarazteko. Dagoeneko, LAB premisa hori lantzen ari da, eta mobilizazio bateratuak bultzatuko ditu sektorean, inongo egoerarik baztertu gabe.
Hala ere, epai honen edukiak gure negoziazio kolektiboaren esparrua blindatuko duen akordioa lotzearen premian berresten gaitu.
{module[111]}