2026-07-10
InicioSecretaríasSecretaría Feminista"Es nuestro derecho acudir a nuestro puesto de trabajo en condiciones de...

«Es nuestro derecho acudir a nuestro puesto de trabajo en condiciones de seguridad y volver vivas a casa», señalan desde el comité de empresa de Carrefour de Sestao

El comité de empresa de Carrefour de Sestao se ha movilizado para denunciar la agresión sexista que sufrió una compañera el pasado 24 de agosto. En la concentración, las y los trabajadores han mostrado su solidaridad a la compañera que sufrió la agresión.

Este es el comunicado emitido por el comité de empresa con motivo de la concentración de hoy:

El pasado 24 de agosto, una compañera, trabajadora del centro comercial, fue brutalmente agredida.

No es casualidad ni la primera vez que una mujer es victima de violencia machista en la zona en la que nos encontramos.

Fruto de la precariedad laboral que condena a las mujeres a los trabajos peor remunerados, somos las principales usuarias del transporte público para acudir a nuestro puesto de trabajo y volver a nuestro domicilio.

En nuestro caso, para hacer uso de bus o metro, estamos obligadas a realizar un camino que es para nuestra seguridad un punto oscuro, sobre todo cuando realizamos turnos que finalizan a las 22.30 de la noche o comienzan a las 5:00 de la mañana.

Hoy y aquí, mostramos toda nuestra solidaridad a la compañera víctima de ésta agresión.

Hoy y aquí exigimos que se garantice la seguridad de las trabajadoras y trabajadores del polígono Ibar Zaharra, para lo que las instituciones y organismos implicados deberán tomar las medidas oportunas.

Es nuestro derecho acudir a nuestro puesto de trabajo en condiciones de seguridad y volver vivas a casa.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la precarización que conlleva la excesiva presencia de Empresas de Trabajo Temporal en Mercedes de Gasteiz

Desde LAB, ELA y ESK de Mercedes, en primer lugar, queremos dejar claro que las inversiones y la apuesta que Mercedes-Benz está llevando a cabo en la fábrica de Gasteiz, son fruto de la profesionalidad y buen hacer de su plantilla y del entorno industrial que la rodea.

Las trabajadoras de intervención social se concentran ante el nuevo Bizan de Zaramaga en su inauguración

Solicitan a la alcaldesa de Gasteiz, Maider Etxebarria, y al concejal de Políticas Sociales, Lucho Royero, que pongan en marcha una intermediación real para solucionar el conflicto en el que se encuentra el sector, que ya acumula 7 jornadas de huelga y múltiples movilizaciones ante la pasividad institucional.

Los y las trabajadoras de la ITV de Bergara y Zarautz están en huelga

La de hoy es la segunda jornada de huelga que llevan a cabo, y advierten de que si no se desbloquea la situación y no se posibilita una negociación real darán comienzo a una huelga indefinida.